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工资拖欠半年不发怎么办
拖欠半年工资不发怎么办
答:
法律分析:用人单位拖欠工资不给,劳动者可以通过以下几种方式解决:1、
与用人单位协商解决
。
劳动者向用人单位反映,并进行协商解决
;2、劳动者到劳动行政部门举报。公司没有按时支付员工工资的,
员工可以要求解除劳动合同
,并要求公司支付员工拖欠的工资,以及按照拖欠的工资支付百分之二十五的经济补偿金;3、劳...
工厂
半年不发工资怎么办
答:
律师解答 工厂半年不发工资,
劳动者可以通过以下方法讨要拖欠的工资:与工厂协商;向法院请求支付令;向工会求助;向劳动行政部门投诉
;向劳动争议调解组织申请调解;向劳动争议仲裁委员会申请仲裁;其他。《劳动争议调解仲裁法》第五条发生劳动争议,当事人不愿协商、协商不成或者达成和解协议后不履行的,可...
老板
拖欠半年工资不发怎么办
,没有签入职合同,但是个人所得税上面 每...
答:
您好,
向当地劳动仲裁委员会提起劳动仲裁
。1、没有签订劳动合同,用人单位需要支付劳动者双倍工资。2、拖欠半年工资,属于公司严重违法。3、用人单位需要向您支付赔偿金。
公司经营困难
半年不发工资
答:
您要问的是公司经营困难半年不发工资怎么办吗?
投诉和举报,寻求法律帮助
。1、公司未按规定支付工资,
员工可向当地的劳动监察部门进行投诉和举报
。劳动监察部门会对公司的情况进行调查,并
责令公司尽快改正
。2、公司拒绝解决工资拖欠的问题,员工可咨询律师,了解权利和法律途径,并采取法律行动来维护权益。员...
拖欠半年工资不发怎么办
-法律知识?
答:
建议先跟公司协商
,看看公司拖欠工资的原因是什么,能否先发放部分工资;如果协商不成的,可以向当地的劳动监察大队反映情况,让他们介入协调,如果还是协调不成的,可以申请劳动仲裁追讨,裁决生效之后公司不执行的,可申请法院强制执行。也可以公司拖欠工资为由单方离职,
要求公司支付经济补偿金
,每工作满一年...
政府单位
半年不发工资怎么办
答:
法律分析:用人单位克扣或无故
拖欠
劳动者
工资
的,劳动保障监察部门可责令其支付应支付劳动者工资报酬及其1至5倍的赔偿金。由此而发生劳动争议,当事人申诉至劳动争议仲裁委员会的,仲裁委员会可要求用人单位支付劳动者应支付的工资报酬及其25%的经济补偿。法律依据:《中华人民共和国劳动法》 第五十条 工资...
拖欠半年
的
工资
如何补偿
答:
法律分析:用人单位
拖欠
劳动者
半年
工作,由劳动行政部门责令限期支付;逾期不支付的,按应付金额百分之五十以上百分之一百以下的标准向劳动者加付赔偿金。劳动者还可以通过与用人单位协商、向调解组织申请调解、向仲裁委员会申请仲裁等方法讨要
工资
。法律依据:《中华人民共和国劳动合同法》第三十条 用人单位...
公司一直
拖欠工资不发怎么办
答:
法律分析:根据我国相关法律规定,对于公司一直
拖欠工资不发
的情形,其劳动者可以向企业劳动争议调解委员会、依法设立的基层人民调解组织、在乡镇、街道设立的具有劳动争议调解职能的组织进行调解协商,对于调解协商不成的情形,是可以向人民法院提起诉讼或者是向仲裁机构进行仲裁的。法律依据:《中华人民共和国...
公司
半年不发工资怎么办
答:
公司
半年不发工资
,可以通过下面的方法解决:1.到劳动行政部门举报(通常是劳动管理监察大队)。2.也可以直接申请仲裁(仲裁费用200-300元,如果你胜了全部由公司负担)。3.如果对仲裁结果不满意可以在拿到仲裁书后15天内到法院起诉。4.根据国家规定在仲裁或诉讼的时候,可以要求除在规定的时间内全额...
公司
不发半年
的
工资怎么办
答:
应该找劳动纠纷调解、仲裁机关,或者向法院起诉。
不发工资
属于劳动纠纷。《劳动法》具体规定了解决劳动纠纷的途径:第七十七条【劳动争议处理】用人单位与劳动者发生劳动争议,当事人可以依法申请调解、仲裁、提起诉讼,也可以协商解决。公司效益不好也不能
拖欠工资
,而且是拖欠了
半年
的工资,严重的违反了劳动...
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