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工资要交多少社保
工资4000社保
一个月
要交多少
钱
答:
工资4000社保一个月要交的金额需要根据您所在地的具体规定来看
。工资4000元的情况下,五险一金的扣除金额会因地区不同而有所差异;一般情况下,
公积金的缴纳比例为12%,养老保险8%
,
医疗保险
2%,失业保险0.5%,总计22.5%。因此,按照这个比例计算,五险一金的扣除金额大约是4000元乘以22.5%,即900元...
工资
3000公司
交多少社保
答:
综上所述,对于月薪3000元的员工,
单位需缴纳的社保费用大约为600至700元
,涵盖养老、医疗、失业、工伤和生育保险,具体金额受当地政策影响而有所变动,员工个人也需承担一部分费用,且年度还有大病统筹费用。【法律依据】:《中华人民共和国社会保险法》第十一条 基本
养老保险
实行社会统筹与个人账户相结合。
基本
工资6000社保交多少
答:
基本工资6000元,社保需要交612元
。月工资6000元,个人应缴纳社保金额为612元。社保基数是依据上一年度工资性收入的月平均额确定,缴费比例及基数上下限由地区决定。社保费用占工资的10.2%,可能包括养老、医疗、失业、工伤和生育保险。地区社保政策差异导致缴费比例和金额不同。计算实际到手工资需扣除社保费...
员工
工资
3000公司
交多少社保
答:
1、如果公司按照最低标准缴纳公积金,即5%
,那么对于3000元工资的员工,公司需缴纳150元公积金,员工个人也需缴纳150元,共计300元存入公积金账户;2、社保包括
养老保险、医疗保险
、失业保险、
工伤保险
和生育保险,以个人上年度月平均工资为基数进行缴纳;3、社保缴纳比例因地区而异,但通常养老保险企业缴纳20...
公司购买
社保
个人
需要交多少
钱
答:
(3)职工工资在300%—60%之间的,按实申报
。职工工资收入无法确定时,其缴费基数按当地劳动行政部门公布的当地上一年职工平均工资为缴费工资确定。每年社保都会在固定的时间(3月或者7月,各地不同)核定基数,根据职工上年度的月平均工资申报新的基数,需要准备工资表这些证明。社保的特征 1、社会保险的...
工资6000社保
一个月
要交多少
钱
答:
6000
工资社保一个月需要缴纳870元。根据律临网查询显示,员工社保缴纳基数是6000,那么其需要交纳的保费为,
医疗保险
120元,
养老保险
480元,失业保险60元,
工伤保险
个人无需缴纳,生育保险个人无需缴纳,公积金:个人需缴210元,因此个人总计为870元。《中华人民共和国社会保险法》第八十六条用人单位未按时...
天津
工资
3500
要交多少社保
?
答:
社保用人单位和个人要分别承担16%和8%
养老保险
,10%和2%
医疗保险
,0元和22元大病保险,0.5%和0.5%失业保险,0.2%和0%
工伤保险
,0.5%和0%生育保险。但如果是代缴社保,则可以自选缴费基数。可以按照最低缴费基数4400元参保,每个月五险需要缴纳1680.8元。按照规定公积金单位和个人分别承担11%的比例...
工资
3000公司
交多少社保
答:
根据相关规定,公司为员工缴纳社保的比例是根据员工工资水平来确定的。以工资3000元为例,公司需要为员工缴纳的社保费用如下:
1、养老保险
:公司缴纳部分为员工工资的16%,即3000元*16%=480元。2、
医疗保险
:公司缴纳部分为员工工资的6%,即3000元*6%=180元。3、失业保险:公司缴纳部分为员工工资的0.5%...
社保
按
工资多少
比例交?
答:
一、社保按工资多少比例交 社保缴纳单位和个人需要承担的缴费比例是不同的:
1、养老保险
:公司承担19%,个人承担8%;2、
医疗保险
:单位缴纳10%,个人承担2%;3、失业保险:单位承担0.8%,个人承担0.2%;4、工伤和医疗:这个是全部由用人单位承担的,个人不需要承担相应的保费支出。上述提到的缴费比例仅...
每月收入是10000元,请问
要交多少社保
金?
答:
你好。假设你问的“
社保
金”是指“五险一金”,这是根据本地的社会平均
工资
来确定缴费基数,依此来确定当地社保缴费的上下限基数,所以不同的城市的
缴纳
基数是不一样的。即使在一座城市,缴纳基数也会根据公司的发展阶段、所在行业的行业惯性等原因使得缴纳基数和比例不同。我所在的行业一般是按最低基数...
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