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工资5000自己要交多少五险
工资5000五险
一金扣
多少
答:
【法律分析】:工资5000元的五险一金个人要缴纳1110元左右
。实际上五险一金的金额与所在城市、单位缴费比例和缴费基数等有关,缴纳金额的算法如下:
1、养老保险
,单位20%,个人8%(自己纳的进入个人帐户);2、医疗保险,单位10%,个人2%(自己缴纳的进入个人帐户);3、失业保险,单位1.5%,个人...
上海
5000工资交多少五险
一金
答:
法律分析:社保费缴纳单位按35%:养老21%、医疗11%、失业1.5%、生育1%、工伤0.5%。个人按10.5%的比例:养老8%、医疗2%、失业0.5%、生育0、工伤0。住房公积金单位、个人各按7%缴纳。您的
养老保险
个人缴纳部分为5000×8%=400元 您的医疗保险个人缴纳部分为5000×2%=100元 您的失业险个人缴纳部分为...
一个月
工资5000五险交多少
答:
月
工资
为
5000
元,具体扣除的
五险
一金缴费金额是
多少
还得根据职工所在地的缴费比例以及职工上一年度的年平均工资进行确定,职工在入职前可以先咨询公司相关扣除比例以及缴费的基数标准。五险一金根据个人缴费比例来确定,具体计算公式如下:五险一金缴费金额=社保缴费金额+公积金缴费金额=社保缴费基数*社保缴费比...
五险
一个月
要交多少
钱
答:
养老保险:公司缴纳5000*16%=800元
,个人缴纳5000*8%=400元 医疗保险:公司缴纳5000*8%=400元,个人缴纳5000*2%=100元 失业保险:公司缴纳5000*1.5%=75元,个人缴纳5000*0.5%=25元 工伤保险:公司缴纳5000*0.5%=25元 生育保险:公司缴纳5000*1%=50元 公积金:公司缴纳:5000*7%=350元,个人缴...
工资5000
元应扣
五险
一金
多少
钱
答:
一般情况下,
工资5000五险一金大概要扣800元左右
。
工资5000元养老保险金个人需交百分之八
,5000乘以百分之八等于400,医疗保险金个人百分之二,5000乘以百分之二等于100,失业保险金个人百分之一,5000乘以百分之一等于50,基本住房公积金按最低标准个人百分之五,5000乘以百分之五等于250。工伤保险、生育...
五险
一个月
要交多少
钱
工资5000
答:
该工资基数五险一金需要交550元左右。月工资5000,按标准计算,需缴纳费用为:
养老保险
金最低标准为8%,5000*8%=400元,医疗保险金最低标准为2%,5000*2%=100元,失业保险金最低标准为1%,5000*1%=50元,生育保险和工伤保险全部由单位承担,按此计算,五险需缴纳550元左右。“五险”指的是五种...
五险
一金的
缴纳
比例,
工资5000
元应扣五险一金
多少
钱
答:
基本住房公积金(最低标准):个人5%,
5000
*5%=250.00 工伤保险、生育保险个人不
需要缴纳
,所以这样计算出来差不多就是800元左右。4、5000元
工资
到手
多少
4179左右。5000元工资扣完
五险
一金之后,还需要扣除个人所得税,工资收入的个人所得税征收起点为3500元,适用税率3%,所以需要扣除(4200-3500)*3%=...
工资5000五险一金扣
多少工资5000五险
一金的应
缴
金额
答:
1、月薪5000元,社保汇缴基数为5080元,公积金汇缴基数为5000元,按照相应比例扣除五险一金后到手工资为3881.84元。2、北京市五险一金为税前扣除项目,其中
养老保险
金扣除额为工资的8%,医疗保险金为工资的2%,失业保险金为工资的0.2%,住房公积金为工资的12%,工伤保险金和生育保险金由单位缴纳,不许...
工资5000五险
一金扣
多少
(详细解析)
答:
一般是指你的工资总额。
以养老保险为例
,如果你的工资基数是5000元,那么养老保险的扣除金额就是5000元×8%=400元。如果你的工资基数是8000元,那么养老保险的扣除金额就是8000元×8%=640元。因此,计算五险一金的扣除金额需要先确定工资基数,然后根据扣除比例进行计算。
5000
的
工资
扣
多少五险
答:
养老保险
金个人8%,5000*8%=400;医疗保险金个人2%,5000*2%=100;失业保险金个人1%,5000*1%=50;基本住房公积金个人5%,5000*5%=250,所以由上我们可以知道5000的工资要扣除五险:400 100 50 250=800元。就是说如果你是5000元的工资的话,要缴纳养老保险金,医疗保险金,失业保险金以及住房公积金...
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