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工龄断了几个月有什么影响
工龄断了几个月有什么影响
视频时间 01:06
38年
工龄
中间断9
个月有什么影响
答:
根据查询相关资料显示:对退休没有影响
。影响不大,因为养老保险是允许断断续续的,起码已达到正常工作38年了,退休待遇是可观的。38年工龄中间断9个月,对退休没有影响的,可以正常办理退休的!所以,断交五个月只是缴费总年限少了9个月,不会影响退休的!
工龄中断有什么影响
答:
中断工龄可能对社保有影响
。如果中断工龄,企业不会再为个人交社保个人又没有缴纳社保的话,需要补缴社保。中断缴社保是可以补缴的,补缴社保的方法:1、中介代交:通过社保代缴机构进行补交,但是要花费一定的手续服务费,并且自己全额缴纳;2、自己补交:如果是灵活就业人员,可直接到社保局申请缴纳或补交...
买断
工龄
对退休金
有什么影响
答:
买断工龄不仅影响退休金的计算基础和金额,还可能影响到员工享受退休金的年限
。在某些情况下,员工买断工龄后可能无法继续参加养老保险,从而导致其无法享受完整的退休金待遇。此外,买断工龄还可能影响到员工的年龄认定,进而影响到其享受退休金的资格和年限。综上所述:买断工龄对退休金的影响主要体现在退休...
买断
工龄
以后,对自己今后养老金的待遇会造成
什么影响
?
答:
换句话说自已的这一每一个月的薪水5000元,那样你每在企业单位工作一年,大部分就能获得5000块钱经济补偿金
,参加工作时间越久那么自己所获得,对应的经济补偿金也就会更多一些,比方说上班了10年,那样就能获得5万块左右经济补偿金,这就叫做买断工龄费。买断工龄以后会不会影响自身退休养老金待遇呢?
工龄
被买断对员工
有什么影响
答:
”2、单位支付的经济补偿金(买断
工龄
)仅限于之前工作的年限,这对之后你再重新入职没有任何
影响
,只要企业愿意录用你,双方仍可重新签署劳动合同,但你的工龄只能从新入职时起算。法律客观:《社会保险法》第十五条基本养老金由统筹养老金和个人账户养老金组成。基本养老金根据个人累计缴费年限、缴费工资...
工龄
少算一
个月
会
有影响
吗?
答:
对工资是有
影响
的,2006年7月1日开始实施的《公务员工资制度改革方案》,取消了
工龄
工资。但在现行机关、事业单位的工资结构中,部分津贴、补贴会受工龄差异的影响。此外,目前部分民营企业为增强员工归属感,设立了工龄工资。我们生活在比较之中,有黑暗才有光明,有恨才有爱,有坏才有好,有他人和他人...
事业单位
工龄
认定+社保断缴一
个月
对事业单位工龄认定
有影响
吗
答:
社保缴纳有间断,会影响享受社保待遇,不会
影响工龄
计算。工龄计算方法:1.连续计算法例如,某职工从甲单位调到乙单位工作,其在甲、乙两个单位的工作时间应不间断地计算为连续工龄。如果职工被错误处理,后经复查、平反,其受错误处理的时间可与错误处理前连续计算工龄的时间和平反后的工作时间,连续计算...
工龄
认定 社保
中断
一
个月
答:
一、社保
断交
一
个月有哪些影响
(一)对养老保险的影响 1.
中断
期间不计算
工龄
,将会亏损工龄的工资; 2.中断期间没有个人账户金地进入,将来造成个人账户减少,计算养老保险时会亏损; 3.到法定退休年龄是会将一生所中断的时间累加,累加中断12个月就会前推一年计算养老金。 (二)对医疗保...
96年离职去其他单位
断了
6
个月
会
影响工龄
吗?
答:
断缴不会
影响工龄
,因为工龄是累计计算的,跟连续缴纳年限没有直接关系。96年还是很年轻的,工作不稳定很正常,换工作社保肯定是会出现断缴的情况。年轻的时候多换几份工作更能找到适合自己的职业,所以换工作是很正常的。现在就业形势因为各种原因非常严峻,所以离职以后有六
个月
的社保断缴是很普遍的现象...
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