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工龄是按社保算的吗
工龄是按社保算的吗
答:
法律分析:社保是算工龄的
,目前职工只要缴纳社保,职工的工龄就会以月度为单位记录在社保局。当职工达到法定退休年龄时,工龄符合要求即可领取相应的养老金并享受医疗保险待遇。值得注意的是,工龄也叫缴费年限,因此,工龄需要满15年以上才能领取养老金,如果需要享受医疗保险,那么工龄一般需要满20年以上(医...
工龄是根据
工作时间还是
社保
缴费年限来
计算的
答:
工龄按照社保缴费年限计算
。签订劳动合同开始就要缴纳社会保险,从档案转入开始当月工资扣除社会保险这部分开始算是正式计算社会保险了,也就是有实际意义的工龄了。法律依据:《中华人民共和国劳动合同法》第三条 订立劳动合同,应当遵循合法、公平、平等自愿、协商一致、诚实信用的原则。依法订立的劳动合同具有...
工龄是
从交
社保
开始
计算吗
答:
法律主观:工龄和缴费年限不是一回事
。工龄是指职工自与单位建立劳动关系起,以工资收入为主要来源或全部来源的工作时间。而缴费年限是指用人单位和职工按照规定缴纳养老、医疗、失业等有关社会保险费的累计年限,是计发社会保险待遇的依据之一。个人缴纳社保可以计算为缴费年限,自己缴纳社会保险,缴纳期满一...
工龄是按
交
社保的
时间算还是参加工作的时间算
答:
工龄可以从劳动者正式参加工作时算起,也可以从用人单位为劳动者缴纳社保费的当月算起
。劳动者以工资收入作为其全部或者主要来源的工时都能算作工龄;而连续工龄满十年,且达到退休年龄的,就能办理退休。计算方法:连续计算法 也叫工龄连续计算。例如,某职工从甲单位调到乙单位工作,其在甲、乙两个单位...
工龄是按社保算的吗
答:
工龄是按社保算的
。职工只要缴纳社保,职工的工龄就会以月度为单位记录在社保局。当职工达到法定退休年龄时,工龄符合要求即可领取相应的养老金并享受医疗保险待遇。社会保险是指一种为丧失劳动能力、暂时失去劳动岗位或因健康原因造成损失的人口提供收入或补偿的一种社会和经济制度。社会保险的主要项目包括养老...
工龄是按社保算的吗
答:
工龄是按照社保
缴费年限
计算的
。签订劳动合同开始就要缴纳社会保险。根据我国相关法律的规定,中华人民共和国境内的用人单位和个人依法缴纳社会保险费,有权查询缴费记录、个人权益记录,要求社会保险经办机构提供社会保险咨询等相关服务。个人依法享受社会保险待遇,有权监督本单位为其缴费情况。国家对社会保险基金...
社保
缴费年限等于
工龄吗
答:
工龄
通常是指职工在用人单位的工作年限,而
社保
缴费年限是指参保人员实际缴纳
社会保险
费的年限。在一般情况下,社保缴费年限越长,职工在退休后可以领取的社会保险金待遇也越好。但是,社保缴费年限并不等同于工龄,因为有些职工可能在一个或多个用人单位工作过,但并不是每个用人单位都为其缴纳社会保险费。
工龄是按社保算的吗
视频时间 00:28
工龄是按
交
社保算的吗
答:
法律分析:交五险一金是
计算工龄
的,《城镇企业职工基本养老保险条例》规定参保单位和参保人共同缴纳基本养老保险费的年限为参保人的缴费年限 在实行个人缴费前所在单位已按规定参加了我市国有和县以上集体企业离退休费用社会统筹的其在实行个人缴费前按国家和省的规定
计算的
连续工龄,视同缴费年限,欠缴社会...
工龄是按
档案还是
社保
答:
工龄认定即是按照档案也
是按照社保
,一些人事制度严格的单位,对档案是非常看重的。如没有处理好档案的话,就会影响到工龄评定,退休金领取等等。工龄可分为一般工龄和本企业工龄。一般
工龄是
指职工从事生产,工作的总的工作时间。本企业工龄是指工人,职员在本企业内连续工作的时间,因此也被称为连续工龄...
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