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差旅费补贴算职工薪酬吗
差旅费属于职工薪酬吗
答:
差旅费不属于职工薪酬
。差旅费一般计入管理费用,不计入职工薪酬。应付职工薪酬属于负债类科目,而差旅费一般计入损益类科目12。职工薪酬是指企业为获得职工提供的服务而给予各种形式的报酬以及其他相关支出。因此差旅费不属于职工薪酬。
差旅费属于职工薪酬吗
答:
差旅费不属于职工薪酬
。差旅费是因公务需要而发放给职工的费用,与职工的薪酬并不相同。根据公司规定或者相关政策,在员工因公出差期间所产生的交通、食宿和其他相关支出进行报销或直接支付。这些费用主要涉及到企业经营活动中的行政管理成本,非作为对员工劳动付出的直接回报。
出差
补助
是工资薪金吗
答:
综上所述,
出差补助不属于工资薪金
,不应当被计入职工薪酬,也就意味着出差补助金不会列入计算个人所得税的范畴。
差旅补助
是否计入
职工薪酬
答:
出差伙食补助费、午餐补助、调动工作的旅费和安家费,
不可算做工资总额当中
。出差补助范围有城市间交通费、住宿费、伙食补助费、室内报销费等。根据《中央和国家机关差旅费管理办法》第六条规定,城市间交通费是指工作人员因公到常驻地以外地区出差乘坐火车、轮船、飞机等交通工具所发生的费用。根据《中央...
您好,请问
差旅费算
是应付
职工薪酬
核算的吗?
答:
差旅费不算是应付职工薪酬核算
。具体规定为: 1、 差旅费核算的内容:用于出差旅途中的 费用支出,包括购买车、船、火车、飞机的票费、住宿费、伙食补助费及其他方面的支出。 2、 一般情况下,单位补助出差伙食费就不再报销外地餐费了,或者报销餐费就不再补助出差伙食费。 3、 至于外地餐券不能计入...
职工薪酬
的范围不包括
答:
职工薪酬
范围不包括职工因公出差的
差旅费
。具体包括以下几项:短期薪酬,离职后福利,辞退福利和其他长期职工福利。
下列各项中,不
属于职工薪酬
核算范围的是( )。
答:
【答案】:C 选项C,职工
差旅费
不
属于职工薪酬
,应计入管理费用,会计分录为:借:管理费用 贷:银行存款、其他应收款等
差旅费
用
属于职工薪酬吗
答:
差旅费
用
属于职工薪酬吗
有的企业职工出差,有现金
补贴
,有的企业是按职工出差期间发生的餐饮发票报销.对于职工出差期间的餐饮发票应该合理进行划分:如果职工出差期间,带着企业任务去宴请了客户等发生餐饮发票,还是应计入"业务招待费";如果是职工个人出差期间在补贴标准以内的消费,则应计入"差旅费".对于出差...
初级会计
差旅费
为什么不计入应付
职工薪酬
答:
你可以这样理解,
差旅费
最终并没有到职工腰包,是企业支付的经营活动产生的一个期间费用。而应付
职工薪酬
里的工资福利都到员工腰包里辣……
年度个人所得税汇算清缴时
差旅费补贴
归在哪一项
答:
记入
职工薪酬
。
差旅费津贴
、补贴、误餐补助等不应当作为个人所得征收个人所得税,所以不应该计入年度个人所得税。。
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