44问答网
所有问题
当前搜索:
已与用人单位签订就业协议
单位
发的
就业协议书
要签么
答:
一、
就业协议书
一定要签吗1、就业协议书不一定要签,劳动者
与用人单位
确定劳动关系应当订立书面劳动合同。就业协议书仅是方便高校对应届生就业进行管理
和用人单位
确认应届生信息可靠的。2、法律依据:《中华人民共和国劳动合同法》第十条,建立劳动关系,应当订立书面劳动合同。已建立劳动关系,未同时订立书面...
就业协议
属于合同吗
答:
法律主观:一、就业协议是劳动合同吗不少
已经与用人单位签订就业协议
的毕业生已办完离校手续准备根据签订的协议正式就业,而毕业前与用人单位签订的就业协议并不等于劳动合同。就业协议是由学生、学校、用人单位三方共同签订,是教育部门制定就业计划、进行毕业生派遣、解决毕业生户籍和档案等问题的依据,也是毕...
就业协议签了
有什么影响
答:
一、有毕业证才能签劳动合同吗不一定。有不些大四学生就
已经
在用人单位处工作了,他们会
与用人单位签订就业协议
,约定彼此的权利义务,此时大学生的身份是实习生。还没拿到毕业证的仍然属于在校生,不具备劳动法中签订劳动合同的主体资格,因此还没拿到毕业证的应届生签订的是就业协议书。就业协议是用人单位...
签了就业协议书
对以后工作有什么影响?
答:
应届高校毕业生
与用人单位
达成就业意向后,须
签订
由学校发放的
就业协议
书。该协议书是转递毕业生档案和户口关系,办理报到落户手续的依据,学校凭毕业生已签订的就业协议书派遣毕业生的档案、户口等关系。如果不签订就业协议书,毕业生毕业后的人事档案、户口等关系就可能会被派回到生源地。
就业协议
签好后如果不愿意到
用人单位
答:
一、
签订
了
就业协议
不想去怎么办 (一)你们的劳动关系还没有建立,可以不去的,依据为劳动合同法第10条第3款:
用人单位
与劳动者在用工前订立劳动合同的,劳动关系自用工之日起建立。 (二)即便你去上班了一天,如果没有对你进行过专业技术培训并支付了培训费的话,你不用承担任何赔偿和违约金的。
就业协议书
不交没事吧
答:
就业协议书不交一般没事,毕业生灵活就业或者
已经签订
劳动合同的,不需要向学校上交就业协议书。但毕业生在用工前签订劳动合同,劳动关系自用工之日起建立。就业协议书是大学生在毕业以后就业的时候要签订的一个协议,主要是为了保证大学生的基本就业的利益。
签订就业协议书
的流程如下:1、毕业生本人填写...
在
签订就业协议
后,持什么前往
用人单位
答:
在签订就业协议后,需要持就业协议书、身份证、毕业证书等材料,到用人单位报到。
签订就业协议书
的流程:1、毕业生本人填写就业协议书内本人填写的内容;2、毕业生转交给用人单位,
用人单位签署
意见并加盖单位公章;3、用人单位或毕业生本人将就业协议书交至学校,签署意见并加盖公章;4、就业协议书分为四份...
就业协议书已经签了
,想换工作怎么办?
答:
就业协议书已经签了
,想换工作怎么办? 就业协议书已经签了,按道理是应该三方共同遵守的,但是,如果毕业生有特殊情况,想要解约,只要愿意承担相应的违约责任,也是可以办理解约手续,并换另外的工作。 就业协议书,即《全国普通高等学校毕业生就业协议书》,是普通高等学校毕业生
和用人单位
在正式确立...
毕业生
就业协议
属于劳动合同吗
答:
就业协议不是劳动合同,不少
已经与用人单位签订就业协议
的毕业生已办完离校手续准备根据签订的协议正式就业,而毕业前与用人单位签订的就业协议并不等于劳动合同。 就业协议是由学生、学校、用人单位三方共同签订,是教育部门制定就业计划、进行毕业生派遣、解决毕业生户籍和档案等问题的依据,也是毕业生将来与...
签了就业协议
还要签劳动合同吗
答:
个人可以不签订,但不能保障用人单位按约定履行承诺,求职者权益难以保障。 在单位招聘中部分单位认为签订了就业协议就可以不签劳动合同,或者以
签订就业协议
拒绝签订劳动合同,这都是不合法的。 1、三方协议仅限于应届毕业生在求职阶段与拟
用人单位签订
的合同,效力仅限于取得毕业证以前; 2、三方...
1
2
3
4
5
6
7
8
9
10
涓嬩竴椤
灏鹃〉
其他人还搜
已与用人单位签订就业协议的应届
毕业就业协议书用人单位意见
毕业生就业协议书用人单位盖章
用人单位就业协议
就业协议用人单位怎么填
就业协议书用人单位盖章
就业协议书用人单位主管部门
签订就业协议书
签订就业协议的注意事项