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已经收到offer但是入职被拒
收到入职offer
结果不让去了
答:
亲,您好,公司给了offer,又突然不让你入职了,具体的解决办法因情况不同给出如下三种建议哦:1、
offer是否已经生效,公司给你的offer中写明了要求
收件人自收到offer后3日(一般是2-3日,也有其他要求的)内回复,视offer生效的情况,而你还没有回复之前,既你还没有承诺同意入职,公司先通知你取消offer不让你...
发
offer
后又不录用如何处理
答:
原因是用人单位发出offer的行为属于要约,需受到要约的约束
。劳动者可以保留offer和面试、通讯来往纪录,向劳动仲裁机构申请仲裁,要求获得赔偿。如果你能举证,由于企业给你发offer后又拒绝录用的行为使你蒙受损失,比如放弃了原来的工作导致的误工费用、违约费用,还有去企业报道的交通费用等等,你可以要求企业...
如果
收到offer
后公司又不让
入职
了
答:
我给的答案是:这个岗位将来能带给我的个人成就感和发展空间
。思路如下:因为offer拿到了,所以个人对公司的认同感就不用说了。薪酬也应该已经谈妥了,所以也不用多说。面试官问这个问题应该是考虑了以下因素:1.想知道你的期望与公司文化是否有不同。虽然你的条件符合了公司的要求,但那些是纸面上的任...
收到offer
并确认,
但
在
入职
前
拒绝
,是否很伤人品,应该怎么做?
答:
当你收到一份offer并确认接受,在入职前还是拒绝了,
的确可能对雇主造成失望
。但这并不表示你就是没有人品的人。通常情况下,如果你有充足的理由和合适的姿态来沟通你的决定,就可以避免这种困境。在这种情况下,
你应该尽早通知雇主你的决定
,而不是拖延或不作为。并且要抱着诚实、决断的态度来表达你的...
和企业签订了
offer
,
但
因为没有在规定时间内
入职
,提供offer的公司
拒绝
办理...
答:
没有约定入职时间,属于劳动合同约定不明
。即不能以“没有在规定时间内入职”为条件终止劳动合同关系(超过了合理时间除外,比如你是应届毕业生应当在毕业的合理时间去报到)。你可以要求公司履行劳动合同,办理入职手续建立劳动关系。公司不履行的可以向劳动保障监察机关投诉,也可以申请劳动仲裁。《劳动合同...
公司给了
offer
,
但
又突然不让我
入职
了,我该咋办?
答:
对于对方公司,这种出尔反尔的态度自己肯定不能在
入职
了,而且对方也
已经
说明不需要新人因此自己可以选择放弃,再重新找一家合适的公司选择入职。其实对于很多新人来讲,对方刚刚承诺,然后又
拒绝
这样的事情,其实非常常见就拿我个人举例子而言,自己在找工作的时候起码就遇到过2到3次,其中给自己印象最深的...
接
到offer
后临近
入职拒绝
怎么办
答:
可以选择其他公司 首作为职场人,
收到offer
确定再拒绝是很正常的事情,所以hr是不会深究的,如果真的由于自己考虑欠妥而需要
拒绝已经
确定的offer,一定要真诚致歉。可以给面试自己的hr和直属上司道歉,表达歉意,把对方公司的损失的时间成本降到最低,提前告知,如果是对比几家同时录取公司给出的薪酬不合理...
收到offer
并确认,
但
在
入职
前
拒绝
,是否很伤人品,应该怎么做
答:
编一个都比不说原因的好些;2、既然之前有确认
Offer
,说明还是有吸引你的地方,说说这些地方都很好,你也很想去,但……,再回到原因上简单说一下,并说明希望以后有机会能为公司服务,表达歉意;3、如果是了解到公司对这个岗位需求不是那么急的话,可以给推荐周围适合的人去面试,这最好。
已收到offer
,之后被告知
入职
申请
被拒绝
,这合理合法吗?
答:
假如要撤消,务必担负从而给应聘者产生的损害。这就是
offer
在
入职
合同中的法律法规道德底线!如果是这个企业、公司的问题。那麼造成这一现象的因素有可能是HR单位和有关用工单位联系不畅,用工单位感觉您并不是她们要想的人,或是是并没有职位了,大概应当就这二种缘故,这也是另一方会产生的问题;那...
收到offer
并确认,
但
在
入职
前
拒绝
,是不是很遭人
答:
收到offer
并确认,
但
在
入职
前
拒绝
,是不是很遭人 还好的 员工拒绝的话,那公司有备胎的 要是公司拒绝的话,那就是要给求职者补偿的,一个月工资 收到offer并确认,但在入职前拒绝,是否很伤人品,应该怎么做 职场的选择都是相互的,而且对于各大企业的hr来说,这类事情接触也不会少,如果...
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下完offer不让入职
接受offer后临入职拒绝
收到offer后被拒绝入职
给你发了offer又不让你入职
拿到offer拒绝入职的回复
邮件接受offer不去算违约么
offer是先接着还是直接拒
微信发的offer没盖章算数吗
临入职前一天婉拒公司offer