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干了几天不想干了,怎么要工资
干了几天不想干了,怎么要工资
答:
1. 如果工作几天后不想继续工作,
你有权要求获得相应的工资。通常情况下,工作几天就会有一定的工资收入
。2. 如果公司拒绝支付工资,你可以向当地有管辖权的劳动监察大队进行
投诉和反映,以催促公司支付被拖欠的工资
。3. 劳动监察大队是处理此类争议的专门机构,可以为你提供帮助。在立案时,你需要携带以...
上
几天
班
不想
去
了怎么
委婉的
要工资
?
答:
①时间暗示法
。很多公司都有固定的发薪时间,如果时间到了钱没有到,那么我们就可以用时间暗示法来提醒该发工资了。具体的操作也非常简单,比如可以直接问发工资的同事,我们的工资是几号发。这个问题一问出去,基本别人就知道你是在要工资了,大家又不尴尬又能解决问题,可以说真的很好用。②
借口提示
...
干了几天不想干了,怎么要工资
答:
法律分析:一般工作几天都会有几天的工资,
如果公司不发工资建议到当地有管辖权的劳动监察大队反映和投诉,催讨被拖欠的工资。要求解决
。劳动监察大队就是处理此类纠纷的专门机构。立案时需携带:仲裁申请书2份、申请人身份证复印件1份;相关证据复印件和证据清单2份;用人单位的工商登记信息,提交材料后,...
干了五
天不想干了工资
能要到吗
答:
干5天辞职有工资,用人单位应在解除或终止劳动合同时一次付清劳动者工资
。哪怕只工作一天,用人单位都应支付相应的劳动报酬。劳动者在试用期内提前三日通知用人单位,可以解除劳动合同。这就表明劳动者可以根据自己的情况在试用期内解除劳动关系,但对于自己辞职的情况,
用人单位可以不给予经济补偿
,但是仍然...
工作
几天不想干了
有
工资
吗
答:
有工资,
如果公司不发工资可以到当地有管辖权的劳动监察大队反映和投诉,催讨被拖欠的工资
。【法律依据】《劳动法》第四十七条,用人单位根据本单位的生产经营特点和经济效益,依法自主确定本单位的工资分配方式和工资水平。《劳动法》第五十条,工资应当以货币形式按月支付给劳动者本人。不得克扣或者无故拖欠...
我干十天了,
不想干了,
但是公司不给
工资怎么
办?
答:
用人单位拖欠劳动者的
工资,
劳动者有3个途径可以要求支付工资:1、劳动者可以到当地人力资源和社会保障局劳动监察投诉;2、可以到当地人力资源和社会保障局劳动争议仲裁委员会申请仲裁,要求支付工资。3、有欠条的,可以直接起诉到法院,要求支付欠条里的工资数额。
干了五
天不想干了,工资
能要到吗
答:
若在和合约中没有明确说明必须干够
多少天
才发
工资,
那么劳动者只工作了五天也能拿工资,劳动者按照正常的离职流程办理离职手续,根据我国法律法规规定, 用人单位应当按照劳动合同约定和国家规定,向劳动者及时足额支付劳动报酬。用人单位拖欠或者未足额支付劳动报酬的,劳动者可以依法向当地人民法院申请支付令...
干
几天不干了
能不能拿到
工资
答:
法律分析:工作几天不想干了有工资,
用人单位应在解除或终止劳动合同时一次付清劳动者工资
。但劳动者违法解除劳动合同,给用人单位造成损失的,应当承担赔偿责任。劳动者在试用期的工资不得低于本单位相同岗位最低档工资或者劳动合同约定工资的百分之八十,并不得低于用人单位所在地的最低工资标准。法律依据...
在朋友开的店打工,
干了几天不想干了,工资怎么要,怎么
说离职的事
答:
朋友的店里?既然是朋友,就直说有事不
干了,
也不用特意去
要工资
了,就看他的了,给不给、给
多少
都无所谓。他要是给的工钱还可以的,那说明这个人不错,这个朋友以后可以继续来往。不给的,或者给的太少的,那说明这个人不厚道,你认清楚他本性了,以后就不要来往了。
我好担心不发
工资,
因为只做
了几天,怎么要工资
比较妥当呢?
答:
到了另外的企业,仍然对你会有工作能力的要求。离职不是解决办法,只有想办法提高自己的能力才是解决之道。4.关于劳动纠纷的问题 你现在担心只有工作一周老板不会给你结算
工资
。如果你能够提供在这家机构工作过的证明,比如工作证、工作服、考勤等资料,去劳动局投诉是可以结算到工资的。
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