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平安展业区基本活动管理
平安
寿险的
展业
综合
管理
岗的职责是什么,这个岗位好不好?有什么利弊...
答:
展业
,拓展业务,其实就是卖保险,如果你去应聘的是这个岗位一定要清楚,这个岗位很可能是营业部自己包装过的,其实只是找保险业务员卖保险。
中国
平安
人寿保险公司
展业区
主任要会讲哪些课程?
答:
奖酬制度,用优秀员工的例子激励员工,打鸡血,让员工为绩效努力奋斗。心理学,保险的销售需要掌握心理学,行为学等,才能把握潜在参保者的心理状态,偏好等,从而完成
展业
。标准化经营,保险市场存在着许多非标准化的情况。保险法与展业,这个很多公司都有讲。企业
管理
与战略,上升到公司的层面讲展业的重要...
中国
平安
人寿保险公司
展业区
主任要会讲哪些课程
答:
第一天:1.目标
管理
2
展业
单位的标准化经营 3 我是区主任4手语舞 第二天:1增员
活动
运作2收展员组织大型化 3三三增员话术演练4手语舞 第三天:1辅导的方法和技巧 2家访1对1演练 3新人成长步步高之九次主管一对一 4手语舞 后面的还有四天,你给我分了我就告诉你!很不幸。如果你是东区的。我...
平安
保险
展业
计划书
答:
成绩
基本
不夸大,缺点基本不缩小。这是分析、得出教训的
基础
。2.条理要清楚。语句通顺,容易理解。3.要详略适宜。有重要的,有次要的,写作时要突出重点。总结中的问题要有主次、详略之分。总结的基本格式:1、标题2、正文开头:概述情况,总体评价;提纲挈领,总括全文。主体:分析成绩缺憾,总结经验...
平安
保险
展业区
主任是干什么的
答:
外勤结构1,保险营销员—营销主任—高级主任—资深主任—营业部经理—高级经理—资深经理—总监2.收展员—
展业区
主任—高级主任—展业课长—高级课长—资深课长—展业处经理—总监公司结构1,寿险总公司—地域片区—省级分公司—地域片区—地级中心支公司—县级支公司(营销服务部)扩展阅读:【保险】怎么买...
平安
保险营销部团队建设费、
展业
费、日常展业费都是哪些?跪求!_百度知...
答:
你说的这个,每个地区单位不同,会有不同的政策,而且这个都是上边公司决定的,个人决定不了,团队建设费,包括比如团队健康
活动
,团队文化活动,团队日常
管理
等等,
展业
费用一般都出自业务人员自己的佣金,比如说吧,你的佣金的40%可以用于展业过程中和客户交流,沟通感情之用。日常展业费和展业费不一样吗...
平安
人寿保险
展业区
主任的工作职责是什么
答:
平安
人寿没有“办公内勤”这个说法。你说的这个,应该是外勤团队自己聘请的“内勤”,不是保险公司的编制(招聘你的人都不是正式编制)。正常情况下,外勤中的“办公内勤”,其主要职责是打打建议书啊,整理点资料或者做点PPT之类的。扩展阅读:【保险】怎么买,哪个好,手把手教你避开保险的这些"坑"
平安
保险公司组织结构
答:
外勤结构\x0d\x0a1,保险营销员—营销主任—高级主任—资深主任—营业部经理—高级经理—资深经理—总监\x0d\x0a2. 收展员—
展业区
主任—高级主任—展业课长—高级课长—资深课长—展业处经理—总监\x0d\x0a公司结构\x0d\x0a1,寿险总公司—地域片区—省级分公司—地域片区—地级中心支公司—...
平安
个人寿险业务人员
基本管理
办法
答:
根据
平安
保险的《个人寿险业务人员
基本管理
办法》规定:第五章业务人员的品质管理办法.第七十条为建立公司良好形象,规范业务人员行为,奖优罚劣,促进寿险业务健康发展,共建中国道德标准最高的保险公司,特制定个人寿险业务人员品质管理办法。第一节嘉奖第七十一条业务人员有下列各事项之一,且经公司“业评会”审查认定属实的...
中国
平安
保险公司的组织结构是什么?
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