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年终奖三个月工资怎么算
公司
年终奖
一般
怎么算
答:
月工资。
即年终奖金按1~3个月或以上月的工资计算
。这里需要说明的是,所有的月工资都应该具体到每个月的基本工资,或者应该支付的工资。一般工资主要由基本工资、绩效奖金和各种补贴组成。年收入补助。也就是说,在劳动合同中约定的年薪,这种方式是为了让员工在工作期间不辞职,这种年终奖的计算方法,最...
年终奖怎么算
答:
当月工资应纳税额=(8000-3500)×20%-555=345元 年终奖48000÷12=4000元
,对应税率10%,速算扣除数105 年终奖应纳税额=48000×10%-105=4695元 当月王先生应缴纳个税=345+4695=5040元 (2)如果雇员当月工资薪金所得低于税法规定的费用扣除额的,适用公式为:应纳税额=(雇员当月取得全年一次性奖金...
年终奖怎么算
,急!
答:
各公司
年终奖金
的计算方式不同,以下是常见的方式.1、
月薪
.也就是说,年末奖金按1~
3个月
以上的
工资计算
.这里需要注意的是,月薪具体是每月的基本工资还是应该支付的工资.一般工资主要由基本工资、业绩奖金各类补助.例如,员工的工资是2万,他的工资构成是10000的基本工资,5000的业绩工资是5000的补助,年...
年终奖
一般
是如何计算的
?
答:
如果你公司年终奖金列入员工工资单上,则随工资一起按你公司规定时间入帐即可
。如果年终奖的发放未计入工资单中的,一般情况下,可以在发放当月计入相关成本费用。2.关于年终奖金的计税问题。根据税法规定:——纳税人取得全年一次性奖金,单独作为一个月工资、薪金所得计算纳税,并按以下计税办法,由扣缴义务...
年终奖怎么算
答:
【计算公式】
应纳个人所得税税额=(个人当月取得全年一次性奖金-个人当月工资、薪金所得与费用扣除额的差额)×适用税率-速算扣除数
。【例如】一个人的年终奖金为12000元,当月工资为3000元,则12000-(5000-3000)=10000,以10000除以12,其商数833.33对应的适用税率为3%,速算扣除数为0,年终奖金应纳...
年终奖
是
怎么算
的
答:
应纳税额=(个人当月取得
年终奖
-个人当月
工资
、薪金所得与费用扣除额的差额)×适用税率-速算扣除数。 例2:刘某当月工资、薪金所得低于2000元(只有1400元),2008年1月13日,该单位再向刘某发放年终奖3000元,因此,应将年终一次性奖金减除当月工资与费用扣除额2000元之间的差额后,
计算
缴纳个人所得税。据此,刘某在获...
年终奖怎么算
答:
一般
年终奖怎么算
具体分析如下:1、
月工资
。年终奖按1至
3个月
或者更多月份的工资来核算。2、年收入补助。合同约定的金额,其浮动的主要原因是与员工当年的绩效相关的,一般浮动不会太大;3、根据公司发展确定年终奖。年终奖的种类有哪些 年终奖的种类如下:1、绩效考核型。依据双方约定或单位规章制度规定...
年终奖
和
工资怎么算
个税
答:
年终奖
个人所得税
计算
方法 1、发放年终奖的当月工资高于5000元时,年终奖扣税方式为:年终奖*税率-速算扣除数,税率是按年终奖/12作为“应纳税所得额”对应的税率。 2、当月工资低于5000元时,年终奖个人所得税=(年终奖-(5000-
月工资
))*税率-速算扣除数,税率是按年终奖-(5000-月工资)除以12...
年终奖怎么计算
个税
答:
年终奖应纳税额=
年终奖金
总额×年终奖适用税率-速算扣除数 2、
工资
个税的
计算
公式 应纳税额=(工资薪金所得-“五险一金”-扣除数)×适用税率-速算扣除数
3
、个税免征额是 3500,使用超额累进税率的计算方法 缴税=全月应纳税所得额*税率-速算扣除数 实发工资=应发工资-四金-缴税。全月应纳税所得额...
年终奖
个税
怎么算
?
答:
如果你所说的
年终奖
属于全年一次性奖金,对于全年一次性奖金,纳税人可以选择不并入全年综合所得,单独
计算
个人所得税。当然,也可以选择并入全年综合所得(当月
工资
薪金所得),按照累计预扣法预扣预缴个人所得税,汇算清缴时按照综合所得七级超额累进税率计算个人所得税。对于全年一次性奖金,纳税人选择...
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