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年终奖工资表怎么做
求
年终奖表格
格式,详细
答:
年终奖表格格式可有如下内容:个人信息,
包括:姓名、身份证号码、员工编号等;具体工资信息,包括:基本工资、各项福利、加班费、补贴、缺勤等
;个人保险情况,包括:医疗、工伤、失业、生育、养老等;代扣税费,如:个人所得税;实发工资。例如:
年终奖如何
在
工资
明细表中体现?
答:
应付职工薪酬——福利费 福利费税款可以参照
工资
个人所得税扣除。计提福利费分录为:借:管理费用 贷:应付职工薪酬——福利费 发放时分录为:借:应付职工薪酬——福利费 贷:银行存款 其他应收款——社保费个人部分 应交税费——应交个人所得税 ...
工资年终奖
最佳搭配计算表
答:
对于年终奖的分配,
可以根据公司的政策和员工的工作表现来确定
。一般来说,公司会根据员工的年度绩效、工作贡献等因素来评定年终奖的数额。员工可以通过了解公司的政策和往年情况来大致估算自己的年终奖数额。综上所述,员工在规划自己的薪酬时,需要根据自己的实际情况和公司的政策来确定工资和年终奖的最佳搭...
excel
表格
里
如何做年终奖
个人所得税计算公式
答:
1.介绍
年终奖
的纳税计算思路和方法 1、月
工资
收入和年终奖收入应缴纳的个人所得税,要分别计算。2、找到年终奖对应的适用税率 (1)如果月收入≧3500,用年终奖除以12,用此结果匹配图1得到适用税率和相应的速算扣除数 (2)如果月收入<3500,先用年终奖补足月收入与3500的差额,剩余部分再除以12,用...
谁知道
年终奖
奖金
怎么
算个人所得税?
工资
是4900,奖金是9000,如果做到一...
答:
工资是4900,奖金是9000,如果做到一张
工资表
上
怎么
算9000/12=750 适应税率 3 应纳所得税额=(4900-3500)*3%+9000*3%=312元 同理 工资是4100,奖金是6000 6000/12=500 应纳所得税额=(4100-3500)*3%+6000*3%=198元 如果工资不够3500元 用奖金补上 然后 余款再除以12个月 在得出税率...
年终
一次性奖金
怎么
做账
答:
年终一次性奖金
怎么
做账一、年终一次性奖金在会计处理上:奖金应计入应付职工薪酬科目借:管理费用-
年终奖
贷:应付职工薪酬发放时:借:应付职工薪酬贷:银行存款应缴税费-应缴个人所得税二、奖金金额为1800:应缴个人所得税为1800*3%=54元奖金金额为2700:应缴个人所得税为2700*3%=81元例:某个人取得全年...
我们公司准备一个月工资分两次发,
工资表
要
怎么做
?
答:
按税法规定,月资无论分几次发放,都必须合并当月计税,所以,建议分两次发放公司的的
工资表
按以下方法制表:固定上半月的发放金额,按出勤比例发放。在下半月计算整月工资,按整月工资计税,在实发中减去上半月已发放的金额。得出下半月工资应发额度。按月固定工资部分(浮动部分放下半月发)根据上半月...
2023
年终奖
个税税率表
答:
1、全年一次性奖金收入÷12=商数(按照商数查找相应的适用税率A和速算扣除数A)。2、应纳税额=全年一次性奖金收入(乘以)适用税率A-速算扣除数A。
年终奖
属于奖金范围。因此年终奖应纳入
工资
总额范围,性质上属于工资。一、年终奖个人所得税计算公式 1、全年一次...
关于
年终奖如何
计算基数的问题,请教
答:
或等于)费用扣除额的计算,按照
年终奖
缴税规定,个人取得全年一次性奖金且获取奖金当月个人的
工资
、薪金所得高于(或等于)税法规定的费用扣除额1600元时,计算公式为:应纳税额=个人当月取得全年一次性奖金×适用税率-速算扣除数,个人当月工资、薪金所得与全年一次性奖金应分别计算缴纳个人所得税。
全年一次性
年终奖
和12月份当月的
工资
,
如何
在个税申报系统中一起申报呢...
答:
借:应付职工薪酬——奖金 贷:银行存款/库存现金 二、个人取得
年终奖金
应单独按照一个月的
工资
、薪金所得计算缴纳个人所得税,并按照以下办法计算应缴税额:先将雇员当月取得的全年一次性奖金除以12,按照其商数确定适用税率和速算扣除数计算应纳税额。三、如果在发放年终一次性奖金的当月,雇员的工资、...
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