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应付职工薪酬 社保 借方
支付员工
社保
费用计入什么科目
答:
1、
应付职工薪酬
--
社会保险
费(单位部分);2、其他应收款--社会保险费(个人部分);3、管理费用--社会保险费(单位部分);缴纳时,
借方
为应付职工薪酬--社会保险费(单位部分)和其他应收款--社会保险费(个人部分),贷方为银行存款;计提时,借方为管理费用--社会保险费(单位部分),贷方为应付...
应付职工薪酬社保借方
余额如何调
答:
应付职工薪酬
余额一般不会出现在
借方
,是先计提后支付,所以余额一般是在贷方,你的情况是实际支付多了,没有计提,如果是这样的情况你计提一下,如果是福利费用先行支付造成的,那到年末时再补提.如果按工资总额14%补提后确实超支,到所得税年度汇算时再做调增处理.表示工人工资提前发放了,发多了,超支了,或...
企业为职工缴纳
社保
如何写会计分录
应付职工薪酬
的核算范围
答:
企业为职工缴纳
社保
写会计分录的方法是:1、计提时:借:制造费用、管理费用、销售费用;贷:
应付职工薪酬
-
社会保险
费(此处为公司负担部分);2、从工资中代扣职工应负担的部分时:借:应付职工薪酬-工资;贷:应付职工薪酬-社会保险费(此处为个人负担部分);3、缴纳社保费时:借:应付职工薪酬-社会保...
应付职工薪酬
借贷方向
答:
借:
应付职工薪酬
工会经费/职工教育经费 贷:银行存款/库存现金等 应付职工薪酬是企业为获得职工提供的服务而给予各种形式的报酬以及其他相关支出。职工薪酬包括:职工工资、奖金、津贴和补贴;职工福利费;医疗保险费、养老保险费、失业保险费、工伤保险费和生育保险费等
社会保险
费;住房公积金;工会经费和职工教...
其他
应付
款
社保借方
余额怎么结转
答:
其他应付款
社保借方
余额怎么结转 首先,如果是先缴纳的社保费用,由你单位先垫付的,就在发工资时用其他应收款科目核算;如果是先发工资,后缴纳
社会保险
,就用其他应付款.根据有关文件规定,社保的缴纳是企业缴纳一部分,个人缴纳一部分.社保企业缴纳部分,通过
应付职工薪酬
核算,社保个人部分也是通过应付职工薪酬...
应付职工薪酬借方
表示什么
答:
根据查询有途教育网得知,
应付职工薪酬
在
借方
,表示实际支付的工资、住房公积金、
社保
的金额等。它在贷方表示,计提的工资、住房公积金、社保的金额等。应付职工薪酬的期末余额,表示已经计提但是尚未支付的工资、住房公积金、社保的金额等。薪酬是员工因向所在的组织提供劳务而获得的各种形式的酬劳。狭义的薪酬...
应付职工薪酬借方
余额表示什么
答:
1、“
应付职工薪酬
”账户。主要用于核算企业应当支付给职工的工资、奖金、津贴和补贴的负债类账户。
借方
登记支付数额,贷方登记发生数额,余额在贷方,表示应付未付金额。2、“应付保险费”账户。主要用于核算企业为职工缴纳的医疗保险费、养老保险费、失业保险费、工伤保险费和生育保险费等
社会保险
费的负债类...
个人代扣的
社会保险
费和住房公积金走
应付职工薪酬
科目的
借方
答:
1、计提
社保
时,企业承担的部分根据受益性原则计入相关成本费用;代扣的可在员工工资中扣除借:相关成本费用(企业承担部分)
应付职工薪酬
—工资(代扣部分)贷:其他应付款—应付社保2、缴纳时:借:其他应付款—应付社保贷:银行存款3、应付社保款一般应在其他应付款科目核算,而且,也极少有可能会出现
借
...
缴纳
社保
计什么会计科目
答:
当企业缴纳
社保
时,会在“
应付职工薪酬
”科目下设置相应的明细科目,如“
社会保险
费”。企业缴纳后,会形成对应的
借方
账户,同时,“应付职工薪酬——社会保险费”作为贷方账户进行记录,以反映该笔交易的资金流向。4. 重要性说明:正确记录和处理社保缴纳的...
应付职工薪酬
在
借方
是什么意思
答:
应付职工薪酬
在
借方
,表示实际支付的工资、住房公积金、
社保
的金额等。它在贷方表示,计提的工资、住房公积金、社保的金额等。应付职工薪酬的期末余额,表示已经计提但是尚未支付的工资、住房公积金、社保的金额等。应付职工薪酬是企业根据有关规定应该支付给员工的各种薪金报酬。应付职工薪酬科目应当按照工资、...
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