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应付职工薪酬在期初余额贷方
应付职工薪酬期初余额
在哪一方
答:
应付职工薪酬期初余额在贷方
。根据查询相关资料信息显示,应付工资的贷方余额表示尚未支付给职工的各种薪酬,在贷方。薪酬是员工因向所在的组织提供劳务而获得的各种形式的酬劳。
应付职工薪酬期初余额在贷方
会增加本月的成本吗
答:
不会。
应付职工薪酬期初余额在贷方
表示已经计入成本费用,应该支付但还未支付的职工薪酬,也就是应付职工薪酬实际发生的时间是在上个月,
在期初
记在了本月,但属于上个月的成本,不会增加本月的成本。
应付职工薪酬
中的
期初余额
和期末余额以及本期增加减少是什么意思...
答:
1、
应付职工薪酬期初余额
所表达的是上期应付但未付的工资。2、应付职工薪酬账户期末余额在借方表示计提的应付职工薪酬数据少了,通俗地说就是发的工资比计算的工资多即超支了。3、本期增加额是指本期(本月)应该发放的工资。4、本期减少额是指本月已经发放的工资,到了月底应付未付的工资就是期末余...
请问总账账户
期初余额
中可能出现
应付职工薪酬
吗?
答:
总账账户
期初余额
中可能出现
应付职工薪酬
。一般来说应付职工薪酬科目的余额应该
在贷方
,表示已经计提但是还没有发放的工资。应付职工薪酬是总账科目,年初有余额的话,反映期末尚未支付的职工薪酬。“应付职工薪酬”科目,核算应付职工薪酬的提取、结算、使用等情况。该科目贷方登记已分配计入有关成本费用项目的...
应付职工薪酬
的
期初余额
可以计算到当期的
贷方
去吗?
答:
不可以。应付职工薪酬的
期初余额
,代表以前时期的工资发放情况,可能是借方余额,也有可能是
贷方余额
,但与本期应付职工薪酬的贷方发生额是无关的,如果再计算到当期的贷方,那就乱套了。建议按照本期计算的应发放职工薪酬金额进行本期
应付职工薪酬贷方
的登记。扩展阅读:应付职工薪酬是企业根据有关规定应付...
应付职工薪酬
的
期初余额
表示什么
答:
应付职工薪酬
账户期末
余额
在借方表示计提的应付职工薪酬数据少了,通俗地说就是发的工资比计算的工资多即超支了。应付职工薪酬是企业根据有关规定应付给职工的各种薪酬,按照“工资,奖金,津贴,补贴”、“职工福利”、“社会保险费”、“住房公积金”、“工会经费”、“职工教育经费”、“解除职工劳动关系...
应付职工薪酬期初余额
怎么做分录
答:
期初余额
不用计算,直接填入上期期末余额,期末余额=期初余额+本
期贷方
发生额-本期借方发生额。为了总括地反映和监督企业
应付
账款的发生及偿还情况,应设置“应付账款”科目。该科目的贷方登记企业购买材料、物资及接受劳务供应的应付但尚未付的款项。借方登记偿还的应付账款、以商业汇票抵付的应付账款;...
关于计算月末“
应付职工薪酬
”科目
余额
答:
应付职工薪酬
期末余额=
期初余额
+本
期贷方
发生额-本期借方发生额=30+24+7-30-6=35万
书上说 如
应付职工薪酬
账户期末有借方
余额
,以“-”号填列。 以...
答:
出现借方 是用贷方-表示
应付职工薪酬
是负债类,
余额在贷方
期初余额
(贷)0 本期借方发生额:1000 本
期贷方
发生额;800 期末余额(贷方)-200 贷方红字就是借方蓝字 表示多付了
应付职工薪酬
年末结账后
期初余额
怎么不平呢
答:
改一下取数公式,把
应付职工薪酬
的数字引入报表只有计提过工资或社会保险之类的分录时,应付职工薪酬科目
贷方
才会有
余额
的,仔细检查下是不是有多做过计提工资的分录。
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