44问答网
所有问题
当前搜索:
应付职工薪酬范围包括哪些
应付职工薪酬范围
主要
包括哪些
方面?
答:
应付职工薪酬范围主要包括以下几个方面:(1)职工工资、奖金、津贴和补贴
;
(2)职工福利费
;
(3)医疗保险费
、养老保险费、失业保险费、工伤保险费和生育保险费等社会保险费;
(4)住房公积金
;(5)工会经费和职工教育经费;
(6)非货币性福利
;
(7)因解除与职工的劳动关系给予的补偿
;(8)其他与...
应付职工薪酬
的核算
范围
答:
应付职工薪酬的核算范围:
职工工资、奖金、津贴和补贴,职工福利费,医疗保险费等
。1、职工工资、奖金、津贴和补贴。职工工资、奖金、津贴和补贴是指按照构成工资总额的计时工资、计件工资、支付给职工的超额劳动报酬和增收节支的劳动报酬、为了补偿职工特殊或额外的劳动消耗和因其他特殊原因支付给职工的津贴,...
应付职工薪酬
审计“应付职工薪酬”科目的核算
范围
答:
在进行职工薪酬审计时,"应付职工薪酬"科目核算的内容主要包括以下几个方面:首先,
职工工资、奖金、津贴和补贴涵盖了一系列内容
。这包括计时工资和计件工资,以及支付给员工的额外劳动报酬,如超额劳动报酬和增收节支的奖励。为了补偿特殊或额外的劳动消耗,以及为了保障员工的工资不受物价波动影响,企业还会提...
应付职工薪酬包括哪些
内容
答:
应付职工薪酬包括哪些内容 应付职工薪酬是企业根据有关规定应付给职工的各种薪酬,
按照"工资,奖金,津贴,补贴"、"职工福利"、"社会保险费"、
"住房公积金"、"工会经费"、"职工教育经费"、"解除职工劳动关系补偿"、"
非货币性福利
"、"其它与获得职工提供的服务相关的支出" 等应付职工薪酬项目进行明细核算。
应付职工薪酬包括个人社保和个税
吗
答:
应付职工薪酬包括个人社保,但不包括个税,应付职工薪酬一般包括税后工资和社会保险金
。其中,个人社保部分不计入费用,而个税需要单独列示和核算,不属于应付职工薪酬的核算范围。在发放职工薪酬时,公司会代扣代缴个人社保部分,而个税则需要根据税法规定进行申报和缴纳。老板不发工资起诉流程具体如下:(1)...
应付职工薪酬包括哪些
答:
应付职工薪酬包括哪些职工薪酬包括:短期薪酬、离职后福利、辞退福利、其他长期职工福利.1、短期薪酬短期薪酬:是指企业在职工提供相关服务的年度报告期间结束后12个月内需要全部予以支付的职工薪酬,因解除与职工的劳动关系给予的补偿除外.短期薪酬具体包括:
职工工资、奖金、津贴和补贴
;
职工福利费
;
医疗保险费
、...
应付职工薪酬
的核算的内容
答:
应付职工薪酬核算的内容包括职工工资、奖金、津贴和补贴
;
职工福利费
;
医疗保险费
、养老保险费、失业保险费、工伤保险费和生育保险费等社会保险费;住房公积金;工会经费和职工教育经费;
非货币性福利
;因解除与职工的劳动关系给予的补偿等。
简述
应付职工薪酬
的内容
答:
应付职工薪酬主要包括有:
1.职工工资、奖金、津贴和补贴
职工工资、奖金、津贴和补贴是指按国家统计局《关于职工工资总额组成的规定》,构成工资总额的计时工资、计件工资、加班加点工资和奖金、津贴、物价补贴等。按国家法律、法规和政策规定,企业在职工因病、工伤、产假、计划生育假、婚丧假、事假、探亲假...
应付职工薪酬
科目的核算
范围有哪些
答:
借方登记实际发放职工薪酬的数额,包括扣还的款项等;该科目期末贷方余额,反映企业应付未付的职工薪酬。“应付职工薪酬”科目应当按照“工资”、“职工福利”、“社会保险费”、“住房公积金”、“工会经费”、“职工教育经费”、“
非货币性福利
”等应付职工薪酬项目设置明细科目,进行明细核算。
应付职工薪酬范围
答:
(一)企业按照有关规定向职工支付工资、奖金、津贴等,借记"应付职工薪酬",贷记“银行存款”、“库存现金”等科目。企业从应付职工薪酬中扣还的各种款项(代垫的家属药费、个人所得税等), 借记本科目,贷记“其他应收款”、“应交税费——应交个人所得税”等科目。企业向职工支付
职工福利费
,借记...
1
2
3
4
5
6
7
8
9
10
涓嬩竴椤
灏鹃〉
其他人还搜
服务业应付职工薪酬
结算应付职工薪酬
建筑业应付职工薪酬包括哪些
那些职工属于应付职工薪酬
应付职工薪酬都包含什么
应付职工薪酬奖金
应付职工薪酬的工资包括什么
应付职工薪酬的全部科目
应认为应付职工薪酬的有