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应计入应付职工薪酬贷方
下列各项中,企业
应记入
“
应付职工薪酬
”科目
贷方
的是( )。
答:
贷:银行存款 选项 BD,发放
职工
工资和缴存职工基本养老保险费的分录如下: 借:
应付职工薪酬 贷
:银行存款 选项 C,确认因解除与职工劳动关系应给予的补偿分录如下: 借:管理费用 贷:应付职工薪酬 选项 C 正确,
应记入
“应付职工薪酬”科目
贷方
。
应付职工薪酬
的借贷方向?
答:
应付职工薪酬
的借贷方向为
贷方
。解释:应付职工薪酬是企业根据相关规定,
应当
支付给员工的工资、奖金、津贴、补贴以及各类社保费用等。在企业的会计记账过程中,当这些薪酬费用需要被记录时,通常会在贷方进行记录。详细解析:1. 应付职工薪酬的贷方记录原因:应付职工薪酬属于企业的负债类科目。当企业产生薪酬...
应付职工薪酬
借贷方向
答:
应付职工薪酬
的借贷方向为
贷方
。解释如下:应付职工薪酬的贷方记录。在企业的会计分录中,应付职工薪酬通常在贷方进行记录。这是因为当企业根据劳动合同或相关规定,
应当
向职工支付工资、奖金、津贴等薪酬时,表示企业产生了对职工的支付义务。这种义务在会计上通过贷方账户进行记录,以反映企业的负债情况。借贷...
应在“
应付职工薪酬
”科目
贷方
登记的是( )。
答:
本题对会计科目的性质进行考核。
“应付职工薪酬”
科目属于负债类科目,
贷方
用来登记本月发生的应分配工资总额,借方用来登记实际支付的工资数(包括实发工资与结转代扣款项。
下列各项中,应在“
应付职工薪酬
”科目
贷方
核算的有( )。
答:
公允价值上升时,贷记“
应付职工薪酬
”,若公允价值下降,则应借记“应付职工薪酬”;选项C,对于辞退福利应借记“管理费用”,贷记“应付职工薪酬”;选项D,结转成本
应该
是借记“主营业务成本”,贷记“库存商品”;选项E,借记“利润分配——提取职工奖励及福利基金”科目,贷记“应付职工薪酬”科目。
应付职工薪酬贷方
和借方红字区别
答:
一、
应付职工薪酬贷方
红字表示负数的意思。会计中,使用红字表示负数一般用于三种情况:1、它表示蓝字金额的减少或负数余额。如在当年内发现记账凭证所记的科目或金额有错时,可以采用红字更正法进行更正。所谓红字更正法,即先用红字填制一张与原错误完全相同的记账凭证,据以用红字登记入账,冲销原有的...
下列各项中,应在“
应付职工薪酬
”账户
贷方
登记的是( )。
答:
【答案】:B “
应付职工薪酬
”账户是用来核算企业应付职工薪酬的提取、结算和使用等情况,该账户借方登记实际发放职工薪酬的数额,
贷方
登记已分配
计入
有关成本费用项目的职工薪酬的数额,该账户期末贷方余额,表示企业应付未付的职工薪酬。
应付职工薪酬
为什么是
贷方
答:
应付职工薪酬
是
贷方
的原因 应付职工薪酬在贷方是因为其反映了企业的负债。详细解释如下:1. 负债性质的体现 应付职工薪酬是企业应支付给员工的劳动报酬,这代表企业的一项负债。当企业计提应付职工薪酬时,表示这项支出是未来的、预期的,需要在未来的某个时间点进行支付。因此,在企业的会计记录中,应付...
应在“
应付职工薪酬
”账户
贷方
登记的是(
答:
B【答案解析】:“
应付职工薪酬
”账户是负债类账户,
贷方
登记本月发生的应分配工资总额,借方登记实际支付的工资数(包括实发工资和结转代扣款项)。
应付职工薪酬
的
贷方
余额代表什么?
答:
按照复试记账法要求,
应付职工薪酬贷方
余额表示已
计入
成本费用。1、企业通过“应付职工薪酬”科目核算应付职工薪酬的计提、结算、使用等情况。企业
应当
在职工为其提供服务的会计期间,将实际发生的职工薪酬确认为负债,分别计入相关资产成本或当期损益。2、“应付职工薪酬”科目应当按照工资、奖金、津贴和补贴、...
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