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底薪越高交五险一金越多吗
工资
越高五险一金越高吗
答:
越高
。根据华律网查询显示:五险一金跟工资高低有关系,五险一金缴存基数与个人工资是成正比的关系,即工资越高,缴存基数越高。五险一金的缴存基数是按照职工上一年度1月至12月的所有工资性收入所得的月平均额来进行确定的。
工资
越高五险一金越高吗
答:
法律分析:
五险一金
对于缴费基数,都会设有上下限,以限制“五险一金”随着工资的增长而不断增长。当工资到了一定数额时,比如20000元,“五险一金”
缴纳
金额就固定了。五险一金包括:养老保险、医疗保险、失业保险、工伤保险、生育保险、住房公积金五险一金缴费比例:养老保险单位缴费费率为20%,个人缴费费...
工资高
五险一金
就扣的
多吗
答:
工资额超过社保缴费的最低标准后,工资越高交的保费越高,将来退休时得的退休工资也相应越高
。法律依据:《中华人民共和国社会保险法》第十一条基本养老保险实行社会统筹与个人账户相结合。基本养老保险基金由用人单位和个人缴费以及政府补贴等组成。第十二条用人单位应当按照国家规定的本单位职工工资总额的比...
工资
越高交
的
五险一金越多
,这样子是不是亏了?
答:
不是工资越高交的五险一金就越高
,而是说工资越高会导致个人的去年平均工资标准上升,这个数高了,社保缴纳基数高了,五险一金交的钱太多。五险一金交的多一点,对个人来说不是什么坏事,尤其是住房公积金比例能达到10%以上的这种。这个人工资水平高了,他社保缴纳基数也会增加,原来一个月3000块钱的...
五险一金缴纳
基数跟工资有关系吗
答:
工资水平的高低直接影响到
五险一金
的
缴纳
金额。一般来说,工资
越高
,缴纳基数越大,相应的缴纳金额也就
越多
。这是因为五险一金的缴纳是与员工的收入挂钩的,收入越高,需要承担的社会保险责任也就越大。然而,值得注意的是,五险一金的缴纳并不是无限制的。政府通常会设定一个缴纳基数的上限,以防止...
我想问一下
五险一金
这个东西是工资
高交
的就多,是不是相对的五险一金交...
答:
是的,
多交
多得,交的多,交的时间长,以后得到的待遇就高。
工资
越高
,需要交的
五险一金越多吗
(比如说我工资是3500,在常州需要承 ...
答:
;基本医疗保险10%+5元/人/月,其中单位8%,个人2%+5元/人/月;失业保险3%,其中单位2%,个人1%;生育保险由单位
缴纳
0.8%;工伤保险由单位缴纳,实施行业差别费率,按风险大小划分为三类,分别为0.5%、1%、2%。公积金个人10 以3500为基数 养老金个人交:280 公积金:350 医保:75 失业:35 ...
五险一金缴纳
的多少与工资有什么关系
答:
缴纳
社会保险的比例是按基本工资作为缴费基数的,个人缴得多,单位要缴得更多。一般养老保险是基本工资的8%、医疗保险2%+在病保险(10元不等)、失业保险1%、工伤保险、生育保险个人不缴,全部由单位缴纳,公积金个个与单位同比缴纳,个人8%。你说你的工资2000多,是多多少呢?你可以自己大概测算一下,...
工资
越高交
的
五险一金越多
是不是亏了?
答:
有一句话叫着缴费
越高
,待遇越高,还有一句话
交多
缴多得,长缴多得。我想这两句话,是职工
缴纳五险一金
最好的总结,在实际操作中,也体现了过程和结果的关系,责任和义务的关系,贡献和所得的关系。从缴费比例来看,养老保险单位缴费是职工缴费的一倍,医疗保险单位缴费是职工缴费3倍,失业保险单位缴费和职工评分秋实,都是...
五险
和工资有关系吗
答:
所以说在你看不见的情况下,单位交的社保费用其实是你的2倍还多,所以你每个月交社保费的时候千万别心疼呀~你要知道单位比你交的多得多了呢,心疼的其实是单位。话说回到那三险一金和
五险一金
,这里大家应该已经看出来了,其实江湖上所说的三险一金完全就等于五险一金,只是三险一金是从你个人交的保险(养老+医疗+...
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