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底薪2200上班22天平时加班19
请问
底薪2200
,晚上
加班
是
十九
,正班是多少钱一个小时?
答:
正班的话,也就是二十块一个小时,我觉得没必要
加班
,十九太少了,如果能到二十几块的话加班还有点意义。
谁帮我算算
工资
!?按劳动法。我没请假
平时加班19
元每小时,双倍加班25元...
答:
小时
工资
的折算:按照《劳动法》第五十一条的规定,法定节假日用人单位应当依法支付工资,即折算日工资、小时工资时不剔除国家规定的十一天法定节假日。据此,日工资、小时工资的折算为:
底薪2200加班
19.5一个小时星期天25.29节假日37.93怎么算
答:
可以这样算:按照国家规定
平时加班
是
底薪
的1.5倍,周末加班是底薪的2倍,节假日加班是底薪的3倍。比如说平时加班就是2200/174*1.5=18.96每小时,周末加班2200/174*2=25.28每小时,节假日加班2200/174*3=37.93每小时。在工厂上班的普工都是按照底薪加加班费来计算工资。
底薪2200加班
费怎么算
答:
法律主观:2000元 工资 加班费 计算方法及依据: 日工资=2000元/21.75天=91.95元/天。
平时 加班工资
=91.95(元/天)乘以 加班 时间(小时)/8(小时/天)乘以1.5倍; 休息日加班工资=91.95(元/天)乘以加班时间(小时)/8(小时/天)乘以2倍; 国家法定休假日加班工资=91.95(元/天...
2200底薪22天
有多少钱另外
加班工资
是18 元每小时,如果我每天上了13...
答:
这个要看你公司的规定,每个月有多少天休息,每天
上班
几个小时?
2200
除以这个月应该上班的天数,再乘以
22天
,加上
加班
的时间乘以18。就是你应该有多少钱了。
2200底薪22天
制正确
工资
算法是什么?
答:
22天底薪2200
,你每天
工资2200
/22=100元,你上了17天班,那么你工资就是17*100=1700元。最低工资标准并不是标准工资,而且还有绩效工资,补贴工资,
加班工资
等加在一起才算标准工资。有的企业,工厂会有2500、2800、3000、3500、4000等不同的基本上浮工资。计算方法:比如张先生到一家工厂
工作
,合同...
底薪2200加班
费怎么算
答:
2、 休息日用人单位安排劳动者加班的,可以给劳动者安排补休而不支付
加班工资
,如果不给补休,应当按照不低于劳动者本人日或小时工资的200%支付加班工资。3、
工作
日加班费的计算方式:月工资÷21.75÷8×加班小时数×1.5倍;双休日加班费的计算方式:月工资÷21.75÷8×加班小时数×2倍;法定节假日...
22天
制
底薪2200
工资计算方法
答:
22天
制
底薪2200
工资计算方法为劳动合同上面所约定的工资。还需要结合公司的福利制度计算。国家实行劳动者每日
工作
时间不超过八小时、平均每周工作时间不超过四十四小时的工时制度。用人单位由于生产经营需要,经与工会和劳动者协商后可以延长工作时间,一般每日不得超过一小时。工资支付是指用人单位依照法律规定或...
底薪2200加班
费怎么算1.5倍2倍
答:
工作
日加班:小时
加班工资
标准 =劳动合同规定的月工资标准(
2200
)÷(月计薪天数21.75×8小时)×150% = 18.90元;休息日加班:小时加班工资标准 = 劳动合同规定的月工资标准(2200)÷(月计薪天数21.75×8小时)×200% = 25.20元;法定休假日;小时加班工资标准 = 劳动合同规定的月工资标准(2200...
底薪2200
元
22天
制.一月份上了28天班按劳动法应该怎么算呢?
答:
劳动合同签署都是按月计算的,有的时候是调休,这一类的
上班
属于正常的工资发放。如果你多出来的时间不是调休,而是加班的话,是会给你
加班工资
的
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