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底薪2500上26天班多少钱
一个月的
工资
是
2500
按
26天
算一天8个小时,求一天
多少钱
,一个小时多少钱...
答:
2500/26天等于是
96.00一天,一个小时也就是12元钱
。
2500
的
底薪26天
制,
工资
是怎么算的呢!???
答:
按照《劳动法》第五十一条的规定,法定节假日用人单位应当依法支付
工资
,即折算日工资、小时工资时不剔除国家规定的11天法定节假日。据此,日工资、小时工资的折算为:日
工 资
:月工资收入÷月计薪天数 小时工资:月工资收入÷(月计薪天数×8小时)。月计薪天数=(365天-104天)÷12月=21.75天 二...
2500
的
底薪26天
制,一天的
工资
是怎么算的呢!???
答:
2500/21.75=114.9元
。按照劳动法的规定,每年除去法定节假日、休息日后,每月平均工作天数为21.75天,所以应当以21.75天计算。超过部分应当计算为加班费。
月薪
2500
元,
26天
制,请问加班费该怎么算?1.5倍的话,是
多少钱
?
答:
日薪=2500/26=
96元/天
加班费=底薪/26/8*1.5=18
26天
制
工资
上班27天怎么算?
答:
1、
底薪
除以21.75除以8小时=每小时时薪 2、周一至周五出勤工时乘以每小时时薪=基本出勤
工资
3、周六、日出勤工时乘以每小时时薪乘以2=加班工资 4、加班工资+基本出勤工资=你的实际出勤工资 如果您的公司是没有按劳动法算的,那就是按
26天
计算工资。 工资(Wages)是指雇主或者法定用人单位依据法律...
底薪2500
元,2月28天,2月4正式上班,公休2次,加班两次(每次100元)求正确...
答:
2500
+100*2=2700 正常出勤就是全月月薪,与当月实际天数无关;公休属于带薪休息不扣
工资
;加班按你与公司约定每次100。
底薪
两千两百八十块钱
26天
十个半小时一个月
多少钱工资
?
答:
根据您提供的信息,
底薪
为2280元,工作时间为
26天
,每天工作10个半小时。首先,计算每天的工作小时数。十个半小时可以表示为10.5个小时。然后,计算整个月的总工作小时数。由于一个月平均30天,但您只工作了26天,因此总工作小时数为26天 × 10.5小时/天 = 273个小时。最后,将底薪与总工作小时...
工资
是
2500
元包括全勤300元 从12月4号开始上班单休一直上到31号
答:
从4号开始上班,总计上班27天,因为20号请假3小时,所以你的
工资
是
26天
加上20号的5个小时。每天工资73,每个小时的工资是73÷8=9.1,也就是你每个小时的工资是9块,20号上班5小时就是5×9=45。因为你上班不足月和请假,所以是没有全勤工资的。73×26+45=1943 从18号开始上班,你上班14天...
底薪
两千两百八十块钱
26天
十个半小时一个月
多少钱工资
?
答:
1.
底薪
两千两百八十块钱。2. 工作
26天
。3. 每天工作十个半小时。4. 求一个月的
工资
总额。首先,将底薪换算成月收入。底薪为2280元,假设每月工作天数相同,那么每天的薪水为2280元 / 26天 = 88元/天。接着,计算每天的工作时间。十个半小时即10.5小时。然后,计算每月的工作时间总和。每月...
底薪
5000,上班
26
夭,法假加班1天总的该领
多少工资
呢?
答:
1.
底薪
5000元,按照每月计算。2. 上班
26天
,需要将底薪按实际工作天数比例计算。3. 法定假日加班1天,需要额外计算加班费。首先,计算实际工作天数的
工资
:5000元 × (26天 / 30天) = 4333.33元 然后,计算法定假日加班的工资:法定假日加班费 = 底薪 / 26天 × 1天 = 5000元 / 26天 × ...
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