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建筑劳务工工资怎么发放
建筑劳务
200人发
工资
银行卡
怎么
发
答:
一般来讲劳务公司发放工资的形式有两种,
一是现金发放,二是银行卡发放
,建筑劳务200人使用银行卡发工资,是银行用计算机操作进行发放工资的,200人的账户几乎是同时到账的。建筑劳务简单来说就是是劳动力的承包,一个工程的实施必然需要人,当然是进行实际操作的那些人,他们一般不负责管理,只负责干活。
建筑劳务
费能不能直接从公司发
工资
答:
亲,
很高兴为您解答: 建筑公司开劳务费发票,成本直接用发放工资答:如果是自己公司的工程队可以的
,前提是用工资表进成本,那公司是需要给工资表的员工缴纳五险。如果不是就需要对方开具劳务费发票的可以可以用工资表作为成本核算的。老会计回复:你好,可以用工资表作为成本核算的 ...
建筑
业农民
工工资发放
工作程序是什么?
答:
答:建筑业农民工工资发放程序是:(1)农民工工资专用账户的开立
。劳务分包企业选定并预约邮政储蓄银行网点,完成初始审核后,持营业执照副本及复印件一份(复印件需加盖单位公章)、《代发农民工工资协议书》一式三份,前往选定银行网点办理开户手续,开户手续完成后,邮政储蓄银行网点将出具《农民工工资专...
建筑劳务
公司的人工
工资怎样
处理
答:
建筑公司给工人发放工资,
既不能找劳务公司开票,又不能找施工队长开票
。如果公司与工人签订劳动合同,那么就要涉及社保问题,增加公司的负担,所以只能按劳务报酬开发票去结工资,但实际上一个建筑项目施工需要用到很多人工,而且用工情况不稳定、流动性大,不可能让每个工人都去按劳动报酬开票的。一、建筑企业劳...
求助:
建筑
业
劳务
分包在给
工人
发
工资
是
怎样
流程?怎样进行管理啊?_百度...
答:
谁要钱来,给谁现金
!!不要钱的,先不给,当现金流用
劳务
合同
工资怎么发放
答:
一、
劳务
合同
工资怎么发放
工资发放
应当以货币形式发放,至少每月支付一次。实行周、日、小时工资制的可按周、日、小时支付工资。工资必须按约定日期支付,不得拖欠与克扣。二、签订劳务外包合同需要注意哪些问题 1、主体资格,签订合同前审查承包方有无履行合同的资质和能力。 2、服务内容,注明...
建筑
施工企业员工
工资发放
办法
答:
(二)建筑施工企业(
建筑劳务
公司)必须将工资直接发放给职工本人,严禁发放给"包工头"或其它不具备用工主体资格的组织和个人。
发放工资
后,应立即公示。(三)建筑施工企业(建筑劳务公司)每月5日前将上个月的《建筑施工企业
工人
月
工资发放
表》和相关支付凭证复印件(加盖企业财务印章)报送当地劳动监察...
建筑劳务
企业薪酬管理制度
答:
(1)薪制对象:公司聘任的高层管理
人员
,相关的高级技术、业务人员和特殊岗位人员。(2)年薪标准:由公司总经理根据业绩、能力、责任等因素确定,享受年薪制的员工
薪资
由工资总额的30%作为绩效工资,其余70%按月平均发放,年终根据工作完成情况核算绩效
工资发放
额(以年终考勤、奖惩、绩效考核等依据)。3、...
建筑劳务
公司中,建筑
工人工资
的账务处理
答:
发放
的
工资
在现金流量表中记入支付给职工以及为职工支付的现金。如果
建筑工人
与公司是非雇佣关系,与被服务单位没有稳定的、连续的劳动人事关系,也没有任何劳动合同关系,取得的是
劳务
报酬,公司要按劳务报酬所得代扣代缴个人所得税。在现金流量表中记入购买商品、接受劳务支付的现金。...
建筑
工地
劳务
队伍管理制度?
答:
1.
劳务
队伍的选择及农民
工工资
的
发放
(1)要选择信誉好,管理能力强,技术水平优,工程进度快的劳务队伍,严把选择关,不合格的队伍绝对不能进场,从源头上避免因施工问题而引发的劳资纠纷和拖欠工资现象发生。(2)对各劳务企业及分包企业建立档案,详细记载该企业所承建工程质量,安全措施和农民工工资的...
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