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建筑工程公司作息制度
工地考勤管理
制度
答:
施工现场考勤制度
1、工程现场全体工作人员必须每天准时出勤
。上班作息时间上午8:00~12:00,下午14:00~18:00,工作时间为八小时。 不迟到,不早退、不旷工。迟到20分钟以上者罚款10元,一个月累计五次作旷工处理。早退按旷工处理,旷工一天罚款200天,一个月累计三次者自愿离岗处理。2、工作人员外...
建筑工程
的现场夜值班
制度
?
答:
5、上班期间必须坚守工作岗位,不打磕睡。不看书。不随意在自己房间内逗留
。6、如夜值班人员玩忽职守或里应外合,盗窃工地财产的一经查实,严肃查处。情节严重的贪污追究责任。7、
夜值班人员在每天下班时,必须关掉照明灯
,与门卫工作人员碰面,交代好有关事项,做好值班记录。8、视有关情况工程部将安...
求
建筑
施工
企业公司
规章管理
制度
答:
3、
严格遵守公司的作息时间,不迟到、不早退,根据工作需要和上级要求加班
。4、 严格请假手续,有事请假。总经理休班要向办公室和副总经理请假;副经理休班向总经理请假;一般人员休班要向主管经理请假。所有人员休班必须安排好自己的工作,必要时应向其他人员交接。5、 严格会议制度,按时参加公司召集...
施工
企业
管理
制度建筑工程
介绍?
答:
第六条、尊敬领导,尊重同事,礼貌待人第七条、工作尽责,不贪污,不浪费,不破坏公司财物
。
第八条、工作认真,态度端正,服从安排
,一切行动听指挥。第九条、公私事请假,不迟到,不早退,不串岗,不怠工,不旷工。
第十条、遵守作息制度,保证工作、生活秩序
。第十一条、不酗酒,不吸毒,不赌博,不偷...
如何加强施工
企业
一线
建筑
工人的有效管理办法?
答:
长期以来,
建筑企业
因使用工人不规范,缺乏针对一线建筑工人的有效管理
制度
,常出现工资发放、工伤理赔等劳资纠纷。本文从施工企业劳资管理规定出发,对一线建筑工人特点进行了深入分析,针对一线建筑工人的考勤、工资支付、劳动保护、劳动合同、安全技能培训等方面问题制定了一套有效的管理措施。并在实际操作中对企业规范用工、...
建筑
施工
企业公司
规章管理
制度
答:
***
建筑工程有限公司
职工守则1、自觉遵守国家法纪、不做违法违纪的事情。2、自觉遵守公司的各项规章
制度
,维护公司利益和声誉。3、严格遵守公司的
作息
时间,不迟到、不早退,根据工作需要和上级要求加班。4、严格请假手续,有事请假。总经理休班要向办公室和副总经理请假;副经理休班向总经理请假;一般人员休班要向主管...
寻
建筑企业
工地值班
制度
答:
七、分部分项
工程
施工,应坚持“样板引路”,“样板先行”的原则。值班工长、质检员应坚持工序控制和工序质量完成情况,协调解决当班施工中出现的问题,确保日作业计划的完成。八、坚持工地日碰头会
制度
。碰头会由项目责任人、各职能管理人员按时参加。汇报日作业计划完成情况和次日作业计划安排,提出需要协调解决的问题。项目...
建筑
劳务
公司
管理
制度
答:
你追加200分的话,我可以QQ传给你一套。现在下载这些文本没有不收费的,我的就是收费的。只要你分,还算合适吧?呵呵。考虑下。
制度
很全面,我是做资料的。
一个新建小型
建筑公司
的全套管理
制度
是什么
答:
公司
管理
制度
一.公司部门划分 二.各部门职责 1.经理职责 决定总的发展方向、计划;业务拓展;签订
工程
总包合同;负责主要岗位人事的任免;财务报销审批;拨付分包单位工程款的审批;拨付材料供应商材料款审批;对主要分包合同及材料供应合同的审批;决定投标及结算策略、报价方案。 2.副经理职责 协助经理制定发展计划;协调公司...
夏季工地施工时间规定
答:
6.加强对地下室或人防
工程
的安全检查,地下室或人防工程是否有大风刮入的积水,预备洞口、地下通道是否防护到位,后浇带支撑是否牢固。7.加强对施工围挡、工地周边挡土墙和
建筑
边坡的安全检查,对建筑施工围挡、挡土墙和建筑边坡进行变形观测发生险情及时处理。8.加强应急值守,密切注意天气动态。大风天气结束后,要联合建设...
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