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开会要求上交手机合法吗
...领导看见了。然后组长说晚上上班
要上交手机
。他
合理吗
?
答:
您好,
如果单位的规章制度要求上班期间交手机、下班后退还手机的,单位的行为是合法的
。单位或者任何人如果强扣手机,就是违法。当事人可报警,也可诉讼要求返还。愿这个回答对您有用。
公司
上交手机合法吗
答:
国家法律明文规定公民合法的私有财产受到法律保护
。如果公司的管理制度明确规定上班期间不得随身携带手机(可能一些涉密部门),必须放到行李间或者值班室(包括公司指定的存放地),而职工违反了规定,公司也应该以警告为主。对屡教不改的再施以处罚,但不是没收手机。毕竟手机是属于个人的贵重物品,除司法...
让员工
交手机开会
怎么改怎么讲
答:
不管职位高地,开会前,请先交手机。
在一些特定的单位,的确是需要在上班时间或者开会的时候上交手机的
,这是因其工作性质而定的,这种制度是正常合理的。
支部委员选举现场把
手机上交合法吗
?
答:
支部委员选举现场把手机上交合不合法,
这个肯定是合法的
,避免一些人串联起来
甲乙双方淡问题时乙方到甲方处时,
要
收
交
己方的
手机合法吗
?
答:
甲乙双方淡问题时乙方到甲方处时,要收交己方的手机当然合法
,当然,乙方可以选择不配合,可以不和甲方谈,如果想和甲方谈,就得上交手机,估计也就是为了保密和防止录音,另外就是防止干扰。
领导提出
要
我们
上交手机
号码,微信号码和密码,QQ号码和密码,说是统计...
答:
肯定侵犯隐私 如果你还想继续在那里工作就必须
上交
否则影响前途 你懂的,如果拒绝了肯定就要准备走人
公司规定每人手机必须
上交
我自己放了一个没用的
手机交
上去
合法吗
?
答:
公司规定工作时间每人手机必须上交。这是公司的管理制度,没有法律依据。所以你把一个没用的
手机上交
。也没有触犯法律。
公司强行让员工
上交手机
,不交就罚款,这样
违法吗
?
答:
你们公司的这种做法肯定是不对的,但是也
要
考虑到你们公司让你们员工
上交手机
是为了什么;为了公司的正当需求这是可以上交手机,但是不能罚款。而上交手机与罚款并不能成比例,你可以就此向相关的劳动部门反映你们公司的
违法
行为
企业
开会
有权力收
手机吗
答:
企业无权没收劳动者的
手机
。但如果劳动者存在违反企业规章制度的行为,企业有权依法进行处罚。另外,如果劳动者存在严重违反企业规章制度的行为,企业可以依法解除与劳动者的劳动合同,同时不需要支付经济补偿金。具体情况,请当事人自行根据实际情况及相关法律规定进行核实确定。相关法律规定:《中华人民共和国...
公司
要求
员工
交手机合法吗
答:
如果因为看
手机
不仅影响了工作,有时会照成意想不到的工作失误,给单位和个人带来不好的后果。所以,员工不
要
以“公司无权没收手机”为由而放纵自己的行为。法律依据:《中华人民共和国劳动合同法》 第二十九条 用人单位与劳动者应当按照劳动合同的约定,全面履行各自的义务。
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