44问答网
所有问题
当前搜索:
强制参加公司年会合法吗
参加公司
年夜饭遇车祸被认定工伤,你们公司有
强制参加
年夜饭或
年会
...
答:
其实对于很多公司来说,很多公司都知道,如果硬要
强制公司
里面的员工来
参加年会
的话,很可能会带来一个比较大的负面效应,而且也可能会戳伤员工的积极性,这本身对公司来说就是不利的。而公司也能够有一个比较好的人性化的行为,公司是不会强制我们去参加年会的。二、公司有自己的
企业
文化。其实在我所...
员工是否可以拒绝
年会
表演?
答:
是否参演单位年会是不带强制性的
,你也可以通过合理的理由申请拒绝,但仍然建议尽量参加,这是作为员工自我展示的机会,对今后在公司的个人发展、人际关系建设等都很有利。以前员工一到年底就心烦,就是因为公司要求他们要表演节目,必须要上年会,不然还真没好果子吃。你说好好的年会表演一些正规的节目就...
去
参加公司
年夜饭遭遇车祸最终被认定工伤,你们公司有
强制参加
集体活动吗...
答:
我们
公司
是有
强制参加
的集体活动的。其实,很多公司都有这样的活动的,每次都说不是强制的,但其实作为打工人,是不好意思说出来不去的,再说了,大家都去了,就我自己不去的话,感觉会有点特殊,不合群,总之会心里有点不舒服,所以就算很累,或者不想参加这种无聊的集体活动,也只能勉强到场,假装...
在
公司年会
上出意外导致身体伤残是否属于工伤?
答:
公司年会
是公司在年末为了表彰优秀员工或者奖励公司员工组织的活动,在
年会公司
一般会设有表演环节或者抽奖环节,而且公司年会一般没有特殊原因所有员工都要到场。从以上年会的定义中我们可以看出这是一个公司组织的关于员工的活动,而且组织年会占用的是工作时间,且员工通常被
强制
要求参加,于员工而言
参加年会
也...
年会公司
要求节目的利弊
答:
可以提倡这种年会表演节目的行为。2、
年会公司
要求节目的弊:每个人的性格不一样,有的人善于表现自己,而且是比较擅长表演这些,有些人性格偏内向,要其)当着公司所有人的面去表演节目简直太难了。年会表演节目是娱乐性活动,应该采取自愿形式,让员工发挥自己所长,可以号召员工积极
参与
,不能
强制
性要求...
员工有没有权利选择不
参加公司年会
?
答:
年会
项目一般只会准备一两个星期,时间紧任务重,平时的工作还不能停。上级交给你的任务,哪怕只是编一支小舞蹈,也需要精心计划、执行、调整和复盘。执行力强的人,不仅可以完成本职工作,还能完成年会准备工作。4.年会能看出你对
公司
文化的“认同度”认真做和敷衍做,效果非常明显。每个人都做过观众,...
强制
性的团建活动,员工会以什么心态
参加
呢?
答:
很多
公司年会
,大型纪念日团建等。迫使员工
参加
会议、准备节目、加班和排练等。,感动了老板,却累了员工,该做的不能落下。每到年底,员工总是苦不堪言,年会又来了。这种团建是企业前几名老板的团建,不是员工的团建。这种自我激动,自我感动的员工是不会喜欢的。与其花钱感恩员工,不如花钱改善员工...
员工请事假,
公司强制
要求先请年假,这样
合法吗
?
答:
实上单位是给了题主年休假的,只是要求职工在请假时先用年休假冲抵,年假用完后再按事假操作,这种情况应该并未违法,只是单位为了节约年休假工资的惯性操作而已。请事假扣工资,休年假不扣工资, 莫非题主是为了那300%的应休未休年休假工资? 另,年休假源自《职工带薪年休假条例》,合同中不一定有...
散户
参加
股东大会尴尬吗
视频时间 01:13
公司
有权利
强制
调休我的年假吗?
答:
关于假期很无奈,虽然法律给了很多提高的保护员工,但是实际操作上,老板都会装糊涂,类似工资等也会有此现象,法律上说,你可以要求年假的问题,调整等,但是首先从你周末的调整上,这个
公司
有公司的制度,即使合同也是写着统一的,公司有权利根据工作需要给予工人工作职位的调动和时间的安排,如果涉及假日要给予适当...
1
2
3
4
5
6
7
8
涓嬩竴椤
其他人还搜
公司强制参加年会怎么举报
公司年会有必要参加吗
公司强制要求员工参加活动
公司年会不想去怎么请假
公司强制要求年会跳舞
公司活动强制要求参加合法吗
公司强迫员工参加表演怎么办
公司强制性去表演违法吗
公司强迫参加集体活动违法吗