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当月工资扣除当月社保吗
社保扣
的是
当月
的还是上个月的
答:
社保都是当月月初缴纳的,先由公司支付,之后再在员工工资中扣除个人缴纳部分
。如果出现下个月扣除当月社保费用,可能是员工本月工资是在下个月发放,在发放时员工才知道扣除社保费用。如:一月份的社保在一个月份由公司缴纳,而一个月个人缴纳部分在一月份工资中扣除,而发放一月份工资的时间为二月份,那...
当月
发放
工资扣
的
社保
是当月的吗?
答:
法律主观:当月工资扣的是当月的社保
。用人单位应当每月的上旬社保其需缴纳的社保费用并按时缴费,而社保经办机构会在下旬予以核算并扣除。因此社保是当月交当月扣除的。法律客观:《中华人民共和国社会保险法》第五十七条用人单位应当自成立之日起三十日内凭营业执照、登记证书或者单位印章,向当地社会保险经...
公司交
社保
是
扣当月
的
工资吗
答:
法律分析:不是
。在我国劳动者的当月社保是在上个月工资扣除的,与当月工资无关。劳动者在于用人单位签订劳动合同时,应对自身的工资和社会保险进行说明,一旦出现劳动纠纷时,按照签订的劳动合同进行办理,确保劳动者的劳动权益。法律依据:《中华人民共和国社会保险法》 第六十条 用人单位应当自行申报、按时...
社保
是
当月扣当月
的吗
答:
社保都是当月月初缴纳的,先由公司支付,之后再在员工工资中扣除个人缴纳部分
。如果出现下个月扣除当月社保费用,可能是员工本月工资是在下个月发放,在发放时员工才知道扣除社保费用。如:一月份的社保在一个月份由公司缴纳,而一个月个人缴纳部分在一月份工资中扣除,而发放一月份工资的时间为二月份,那...
单位
社保
是
当月扣当月
的吗
答:
社保都是当月月初缴纳的,先由公司支付,之后再在员工工资中扣除个人缴纳部分
。如果出现下个月扣除当月社保费用,可能是员工本月工资是在下个月发放,在发放时员工才知道扣除社保费用。如:一月份的社保在一个月份由公司缴纳,而一个月个人缴纳部分在一月份工资中扣除,而发放一月份工资的时间为二月份,...
当月工资扣
的是
当月社保吗
答:
当月工资扣
的是否是当月社保,需根据以下情况决定:1、社保都是当月月初缴纳的,先由公司支付,之后再在员工工资中扣除个人缴纳部分;2、如果出现下个月
扣除当月社保
费用,可能是员工本月工资是在下个月发放,在发放时员工才知道
扣除社保
费用。如一月份的社保在一个月份由公司缴纳,而一个月个人缴纳部分在...
当月的
社保
是
扣当月
的
工资吗
答:
一、当月的社保是
扣当月
的
工资吗
在我国劳动者的
当月社保
是在上个月
工资扣除
的,与
当月工资
无关。劳动者在于用人单位签订劳动合同时,应对自身的工资和社会保险进行说明,一旦出现劳动纠纷时,按照签订的劳动合同进行办理,确保劳动者的劳动权益。每月1-10日为社保经办机构审核期,已经受理过的增减业务进行...
社保
可以
当月
交当月的吗
答:
社保
一般都是当月交当月的。社保通常都会在每个月的10号之前进行统筹。先由公司支付,之后再在发工资的时候从员工的工资中扣除。入职
当月工资
中只能
扣除当月
的社保费用,不能扣除两个月的费用。没有法律规定,劳动者第一次交社保要交二个月的,劳动者和用人单位建立劳动关系,用人单位应当依法给劳动者缴纳...
当月
发
工资扣除
的
社保
是哪个月的
答:
法律分析:工资中
扣除
的社保是上个月的。工资发放形式是本月发放上月工资,那
本月工资
发放表中代扣代缴中所扣除,所扣除的是上月的社保,
本月的社保
在下月扣除。法律依据:《中华人民共和国社会保险法》第五条 县级以上人民政府将社会保险事业纳入国民经济和社会发展规划。国家多渠道筹集社会保险资金。县级...
当月工资扣
下月
社保
合理吗
答:
法律分析:
社会保险
在职的一般工资上是当月
扣当月
的,但是缴费时间一般是在下个月的。对于
社保
一般是
当月工资扣
的,但具体的也要看劳动者和用人单位是如何进行协商的,对于社保一般是要需要劳动者进行支付一定的比例,用人单位出一部份,在
扣除工资
的时候也是合法的。法律依据:《中华人民共和国社会保险法》...
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