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当老板问你工资要多少怎么回答
老板问
我要求
多少工资
,我该
怎么回答
?
答:
明确你的薪资要求:明确你的薪资要求,并以简洁明了的语言回答老板的问题
。例如:"考虑到我的工作经验和技能,以及相关职位的市场薪资水平,我期望的薪资是XXXX元/月。"请注意,这是一个谈判过程,因此双方可以进行商讨和协商,以确定一个合理的薪资水平。
关于职场技巧的问题,
老板问
我
要多少工资
,我该
怎么回答
?
答:
第一招:以彼之道,还治其身同事想
问你
的工资,无非就是想了解一下你的工资,并和自己比较一下,看看是谁的高一点。你就可以这样
回答
,大家都是在同一个公司上班,我得
多少工资
,难道你不知道吗?大家的区别应该是不大的,那你的工资又是多少呢?同事原本想问你的工资的,现在反倒是你问起了他...
一个管理人员
当老板问你
想要拿
多少工资
的时候你该
怎么回答
?
答:
管理人员当着
老板
的面
问你
想要拿多少的
工资
,你可以说出自己实际想要的数字,看看双方是否有协商的余地,如果不能协商的话,工资过低,你也没必要去做事了
当公司
老板问你
一月
要多少薪水
时,你要
怎么回答
答:
你应该这样
回答
:我相信贵公司应该有一个良好的薪酬体系。所以会给我一个恰当的
薪水
标准
当别人
问你工资多少
时,你会
怎样回答
呢?
视频时间 02:00
如何
在面试时谈
薪水
答:
我们公司之前就招了2名实习生,都是按照文案写手招募的,其中实习生A给的是普通
工资
6000元,、而实习生B给的是普通工资6000元+1000元的技能奖金。后来,实习生A知道了这个事,跑去
问老板
,老板给的答复就是:你除了会写文案,还会做其它的什么?实习生A说我也会做视频和海报,老板接着表示,实习生...
当老板
主动和我谈
工资
的时候我该
怎么回答
答:
该多少就多少,不要整含蓄的,不然你就中了
老板
的计了,尽量提高点,为什么叫你开呢,就是老板知道你不好意思开大口,这时候不能心软啊
求职时
怎样
向HR谈
薪资
要求
答:
假如面试时
老板问你
目前拿多少钱,这个问题你千万要谨慎
回答
。你最好回答:过去的
工资
并不重要,关键是我的工作能力。 如果你目前
薪水
太少的话,那么直接回答不会给你带来什么好处。过去的工资并不重要,关键是要展示你的工作能力以及你能为公司做的贡献。 控制比例
当老板
终于开始和你谈具体工资数目时,你该怎么开口...
如何
和企业谈
薪水
问题?
答:
假如面试时
老板问你
目前拿多少钱,这个问题你千万要谨慎
回答
。你可以这样回答:我过去的
工资
数是多少并不重要,关键是我的工作能力和专业知识是不是贵公司所需要的。这样你不露声色地把话题由薪金转到展示你的工作经历及专业背景上。更何况如果你目前
薪水
太少,那么,直接回答不仅不会给你带来什么好处,说...
怎样
为
自己
争取一份满意的
薪水
答:
假如面试时
老板问你
这样一句:你目前拿多少钱?你
该如何回答
呢?关键句:过去的
工资
并不重要,关键是我的工作能力。这个问题你千万要谨慎回答哦。如果你目前
薪水
太少的话,那么直接回答不会给你带来什么好处。如果同时还有别的应聘者和你竞争的话,这样说可以让你不至于处于劣势。记住:过去的工资并不...
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