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影响组织变革的外部环境因素
组织变革的
动因有哪些
答:
组织变革的动因主要有以下几点:一、外部环境的变化。这是组织变革的重要驱动力之一。
随着市场经济的发展、科技进步的快速变化、法律法规的调整以及社会政治经济环境的变化
,组织所处的外部环境在不断变化,这些变化对组织的生存和发展产生了重要影响,促使组织必须进行变革以适应外部环境的变化。二、内部因素的...
组织变革的
动因有哪些?
答:
推动组织变革的因素主要分为外部环境和内部环境。
外部环境因素包括:1. 宏观社会经济环境的变化:政治、经济政策的调整
,经济体制的改变以及
市场需求
的变化等,都会促使组织内部进行深层次的调整和变革。2.
科技进步的影响
:知识经济时代,科技发展迅速,新产品、新工艺、新技术、新方法不断涌现,对组织的运...
引起
组织变革的外部环境因素
包括
答:
引起组织变革的外部环境因素包括如下:技术进步:现代社会的科技进步日新月异
,这使得企业必须不断调整战略和业务模式以适应新的技术环境。例如,互联网、大数据、人工智能等新技术的出现,使得许多传统产业的运营模式发生了深刻的改变。
市场需求
:消费者需求的变化是影响组织变革的另一个重要因素。随着消费者...
引起
组织变革的外部环境因素
包括
答:
2. 市场需求:消费者需求的多样化是推动组织变革的关键因素之一
。为了满足不断变化的消费者需求,企业必须灵活调整其产品、服务和营销策略。3.
竞争环境
:激烈的市场竞争迫使企业提高其竞争力,以在市场中脱颖而出。这通常需要通过组织变革来实现,例如优化流程、改进管理方法和提升员工技能。4.
政策法规
:...
企业管理
影响组织变革的因素
有哪些问答题
答:
一、一般情况下,引起组织变革和发展的外部因素包括:
经济环境
、市场环境(如竞争者)、顾客需求、人力资源市场、新技术等。
组织变革的
外在动因有哪些
答:
(1)组织变革的内在基本动因是:组织目标的选择和修正;组织结构的改变;组织职能的转变;组织成员内在动机与需求的变化。(2)
组织变革的外部
驱动
因素
是:科学技术的不断进步;
组织环境
的变动;管理现代化的需要。组织变革的措施:1、以人为中心的变革措施。2、以任务和技术为中心的变革措施。3、以组织...
对
组织
管理和
变革
发生
影响的外部环境
包括
答:
对
组织
管理和
变革
产生
影响的外部环境因素
包括:1. 一般环境因素:这些因素涵盖社会人口、文化、经济、政治、法律、技术和资源等方面。它们对组织产生间接而长远的影响。当这些外部环境因素发生显著变动时,可能会触发组织的重大变革。2. 特殊工作环境因素:对于企业组织而言,特殊工作环境因素主要包括供应商、...
行政
组织变革的
动因
答:
1、
外部环境因素
对
组织
管理和
变革
发生
影响的外部环境
包括一般环境因素和特殊工作环境。一般环境因素包括文化、科学技术、教育、政治、经济、社会结构、法制、自然资源、人口特征等许多方面。特殊工作环境主要是指那些与组织具有特定关系,对组织中的成员、结构和运行直接发生
影响的外界环境
。总之,无论是一般的...
组织变革的
动因是什么?
答:
【答案】:
外部环境因素
:是指市场、资源、技术和环境等的变化。内部资源因素:主要是企业目标、技术水平、人的变化、
组织
运行和成长中的矛盾所引起的等等。
组织变革的外部环境因素
包括
答:
外部环境因素
可分为一般外部环境和特定外部环境。一般外部环境因素如社会人口、文化、经济、政治、法律、技术和资源等,其对
组织的影响
通常是间接而长远的。特定外部环境因素主要针对企业组织,包括供应商、顾客、竞争者、政府和社会团体等,这些因素对企业的影响直接且迅速。由于外部环境难以控制,其对组织的...
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