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影响职业生涯规划的因素有哪些
职业生涯规划的影响因素
包括( )。
答:
(一)员工的自我评价
好的职业生涯规划需要员工分析自己的
能力、兴趣、个性特征和职业目标
,但是许多员工欠缺这方面的认识,对自我的估计不足,因而没有选择好自己合适的职业目标和职业发展路线。自我评价不是组织可以为员工做的事情,但组织可以为员工提供动力和帮助。员工的自我评价不能局限在员工目前的条...
影响职业生涯规划的因素有哪些
?
答:
1、理性决策理论——源于经济学的决策论在职业发展方面的应用
,认为职业规划的目的在于培养和增进个体的决策能力或问题解决能力。2、职业发展理论——是从发展的观点来探究职业选择的过程,研究个体职业行为、职业发展阶段和职业成熟的职业指导理论。3、心理发展理论——用心理分析的方法研究职业选择过程,认为...
简述
影响职业生涯规划的因素
答:
影响个人职业生涯规划的八大因素:
进取心
与责任心 自信心 自我力量感 自我认识和自我调节
情绪稳定性 社会敏感性 社会接纳性 社会影响力
简述
职业生涯规划的影响因素
答:
1、个人因素
个人因素在人的职业生涯中起着基础作用,决定着人的发展方向和前景。它包含健康、性别、年龄、教育、自我价值观等要素。2、
社会因素
社会因素对每个人的职业生涯乃至发展都有重大的影响。通过对社会大环境进行分析,了解所在国家或地区的经济、法制建设发展方向,寻求各种发展机会。影响职业生涯...
职业生涯规划的影响
要素
有哪些
答:
(1)教育、训练的安排
; (2)获得发展的安排; (3)排除各种阻力的计划与措施; (4)争取各种助力的计划与措施。 在仔细分析了影响自己职业生涯的各种因素之后,就可以较好的解决职业生涯规划中的“干什么”、“何处干”、“怎样干”这三个基本的问题。这三个间题解决好了,职业生涯发展就会比较顺利。
影响职业生涯规划发展的因素有哪些
答:
影响职业生涯规划发展的因素
一、心理因素理想职业之基础 性格决定命运,脑袋决定口袋。这一点您了解过吗?可是,在选择职业时您仔细想过没有,您的性格是否适合自己所从事的职业。时下,本科生扫地、硕士生卖货、博士生打杂。初听感觉笑口难掩,可是细细想来不免有种淡淡的悲哀。诚然,上述群体学历颇高令人羡慕,但是最后...
影响职业生涯规划
和管理的组织
因素
包括
哪些
?
答:
(1)组织特色:包括组织文化、组织规模、组织气氛、组织阶层、组织结构等。(2)人力评估:包括人力需求预测、人力
规划
、人力供需、升迁政策、招聘方式等。(3)工作分析:诸如
职业
分析、工作能力分析、工作绩效评估、工作研究等。(4)人力资源管理:包括人事管理方案、工资报酬、福利措施、员工关系
发展
政策...
影响
大学生
职业生涯发展规划的
原因
有哪些
答:
影响
大学生
职业生涯发展
与
规划的
原因有就业形势严峻、高等学校缺乏适当的职业生涯指导、对自我的认识不足、对外围环境认识的缺失。高职院校没有根据“职业技能”的特点设置专业。一些管理类和热门专业甚至在和大学竞争。社会、学生和家长对高职教育的办学理念认识不够,盲目开设一些不符合职业教育特点的专业,...
职业规划影响因素
包括
哪些
?
答:
一、
个人因素
是职业生涯规划的基础 个人因素在人的职业生涯中起着基础作用,决定着人的发展方向和前景。它包含健康、性别、年龄、性格、兴趣、教育、自我价值观等要素。其中个人性格、兴趣、爱好、自我价值观以及教育极为重要。二、环境因素有着间接或直接的影响 环境对个人的职业影响有着直接或间接的影响...
简述
职业生涯规划的影响因素
?
答:
社会因素
对每个人的职业生涯乃至发展都有重大的影响。通过对社会大环境进行分析,了解所在国家或地区的经济、法制建设发展方向,寻求各种发展机会。影响职业生涯的社会因素包括: 1、社会阶层 人类社会存在着严格的层次划分,它像金字塔一样层次分明。每个社会都存在不平等,差别在于划分的原则不同,有的是基于宗教信仰,有的则...
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