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律师您好
律师您好
有人在昨晚用我的名字恶意辱骂我我该如何处理
答:
法律依据:《中华人民共和国刑法》 第二百四十六条 以暴力或者其他方法公然侮辱他人或者捏造事实诽谤他人,情节严重的,处三年以下有期徒刑、拘役、管制或者剥夺政治权利。前款罪,告诉的才处理,但是严重危害社会秩序和国家利益的除外。通过信息网络实施第一款规定的行为,被害人向人民法院告诉,但提供证据确有...
律师您好
,我想请教您个问题
答:
1、你这种情况,一般是你先还债,然后再向你的朋友追偿。2、虽然你没有用钱,但是从法律关系上是你借的钱,然后你又借给了你的朋友。3、如产生纠纷,可以聘请
律师
代理,比较专业。个人观点,仅供参考。
律师您好
!麻烦向您咨询受伤赔偿计算的问题:
答:
第一、确认劳动关系的程序。大部分工伤案件都存在劳动关系不明确的问题,由于劳动关系是进行工伤认定的必备要件,在劳动关系不能得到证明的情况下,工伤案件的其他程序也就无从谈起。因此在劳动关系不明确的情况下,进行劳动关系的确认也就成为第一步要走的程序。通常情况下,是通过劳动仲裁委员会或是人民...
律师您好
:
答:
就象上面黄
律师
说的那样:协商处理是更好的办法。当然要求你还钱应该给你适当的期限。
律师 您好
我想向您问下关于被企业开除公司还不承认开除我要怎么办...
答:
如果单位开除你,就是解除劳动合同,应该向你支付8个月的经济补偿金。你如果 解除合同,没有补偿金,劳动合同法46、47有规定,具体条款查看一下。既然单位解除劳动合同,应该给你开具解除劳动合同证明。第五十条 用人单位应当在解除或者终止劳动合同时出具解除或者终止劳动合同的证明,并在十五日内为劳动者...
律师
。
您好
。很需要您的帮助。
答:
你们可以要求她偿还全部借款,但你们要提供证据。如果没有借条,下次交涉的时候要进行录音。
律师您好
:我想请问一下
答:
你们可以提出请求,根据我国法律规定,医疗事故的举证责任是医院方,所以,你们要把病历等材料准备 好,但是如果医院推卸责任的,医院须提交相关证据,否则是要承担败诉的后果的。另外,如果你们提出要 求赔偿的话,那么你们就要能提出相关的证据,法院才会支持你们的诉求。
律师您好
!我有个劳动纠纷想咨询您,请百忙中给予解答。
答:
你这样的情况,可以要求:1,要求用人单位违法解除劳动合同的双倍经济补偿金的赔偿金。2、要求用人单位支付合同到期,未及时续签的双倍工资,2013年2月6日至离职当天。3、关于2008年8月前的保险,还能不能要求补交,要看当地的规定,有些地区超过二年的社保,不能再要求补交的。
律师
,
您好
!冒昧打扰,还请海涵!请问我的行为可否视作正当防卫?
答:
1、你这个行为不是正当防卫,你也不应当承担法律责任。2、如果公司因此扣你的工资,如果没有影响工作,公司处理是草率的,你可以要求公司给个说法,如果公司仍然坚持扣工资,你可以申请劳动仲裁,通过法律解决。
律师您好
!现有一事请教
答:
在同一公司连续工作十年以上,可以要求订立无固定期限劳动合同,公司无权与你单方解除劳动合同
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律师先生您好
姚律师您好
您好韩律师
孔律师您好
律师您好我想咨询一下的我已经