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心理测验
心理测量
的方法有哪些
答:
量表(scale)是一种比纸笔测验更严格的测量工具,它们可以被看作一把尺子,用这把尺子对被试的属性进行测量。一般的
心理测验
都有一个或几个量表构成,它们的建构程序更为严格,客观化的程度更高,往往有常模可供参照。3、投射测验 有些心理特征是很难直接观察和测量的,例如人们的动机、欲望和需要等...
心理测试
方法都有哪些?
答:
1、实验法 优点:便于严格控制各种因素,并通过专门仪器进行测试和记录实验数据,一般具有较高的信度。通常多用于研究心理过程和某些心理活动的生理机制等方面的问题。缺点:对研究个性心理和其他较复杂的心理现象,这种方法仍有一定的局限性。2、测验法 优点 迅速。
心理测试
可以在较短的时间内迅速了解一个...
什么是
心理
测评?
答:
心理测试
是一种比较先进的测试方法,它是指通过一系列手段,将人的某些心理特征数量化,来衡量个体心理因素水平和个体心理差异的一种科学测量方法。根据测验编制程序是否系统、科学和完备,可以把
心理测验
分为标准化心理测验和非标准化心理测验。根据测验实施时每次可同时测试一批人,可把心理测验分为个别和团...
2018-06-13
答:
因此,大多数典型行为测验是不受时间限制的,例如人格测验中,受测者的反应速度就不很重要。但在最高行为测验中,速度是需要考虑的重要因素之一。在速度测验中,尤其要注意时间限制,不得随意延长或缩短。而如果按测验的方式分类,可以将
心理测验
分为个别测验与团体测验。个别测验是指每次测验过程中是以一对一形式来进行的...
心理测验
的特性包括
答:
心理测验
的特性包括以下几个方面:信度(Reliability):指测验的稳定性和一致性,即测量结果的可靠程度。常用的信度系数包括重测信度、分半信度、等价形式信度等。效度(Validity):指测验是否能够准确地测量所要测量的心理特征,即测量结果的有效程度。常用的效度类型包括内容效度、判据效度、构念效度等。标...
心理测验
简介
答:
心理测验
(psychological test) 是
心理测量
的一种具体方法和手段,它是结合行为科学和数学以评价特定个体在特定素质上相对于特定群体所处的水平的手段。心理测验是人事测量中最常采用的方法之一。除测验法之外,人事测评还经常采用观察法、访谈法、调查法等等。 心理测验的主要任务是对个性心理特点的个别差异进行测量。按其...
心理学中,
心理测验
是什么样的?
答:
心理学中
心理测验
是通过一系列标准化的问题和答案,来评估个体心理特征和行为表现的测量方法。下面列举三个常见的心理测验:1. 智力测验:智力测验是一种用来评估个体智力水平的心理测验。这种测验通常包括语言推理、非语言推理、数学推理、空间推理等多个方面。智力测验的问题要求被测试者在规定时间内对某种...
心理测试
是什么意思?
答:
心理测试
是一种比较先进的测试方法,它是指通过一系列手段,将人的某些心理特征数量化,来衡量个体心理因素水平和个体心理差异的一种科学测量方法。根据测验编制程序是否系统、科学和完备,可以把
心理测验
分为标准化心理测验和非标准化心理测验。根据测验实施时每次可同时测试一批人,可把心理测验分为个别和...
心理
测评常用哪些方法?
答:
4. 认知测试:通过测量被试者的感知、记忆、注意、思维和语言等方面的能力,来评估其认知功能和智力水平。5. 投射性测试:例如Rorschach墨迹测试和Thematic Apperception Test (TAT) 主题诱发
测验
等,通过观察被试者对模糊或含义模糊的刺激作出的反应,以了解其个体特质、情感和
心理
隐含内容。6. 行为观察:...
如何选择合适的
心理测验
答:
1、内容效度:指量表能测出被测者
心理
活动的哪些方面的内容,或者说能测出被测者的哪些特点。2、测量难度:指量表对于被测者来说有一定困难程度,即被测者能不能顺利地完成
测验
。3、施测方便性:指量表的编制是否方便,是否便于被测者理解和使用。4、经济性:指测量的成本是否合理,即量表的编制、...
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