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心连心五险一金缴存基数
五险一金
公司
缴纳
的
基数
和比例
答:
五险一金公司缴纳的基数和比例如下:
1、养老保险:养老保险个人缴费比例为基数的8%,单位缴费比例为基数的20%
;2、医疗保险:医疗保险个人缴费比例为基数的2%,单位缴费比例为基数的10%;3、失业保险:失业保险个人缴费比例为基数的0.2%,单位缴费比例为基数的1%;4、生育保险:生育保险个人不缴费,单位...
五险一金缴纳
比例和
基数
答:
80%公积金10-12%10-12%
。一、单位与个人五险一金缴费比例1、
养老保险缴费比例:单位21%
(全部划入统筹基金),个人8%(全部划入个人帐户)。2、医疗保险缴费比例:单位9%,个人2%+3元。3、失业保险缴费比例:单位2%,个人1%。4、工伤保险缴费比例:单位每个月为你缴纳0。5%,职工个人一分钱也不用缴,工伤...
五险一金
的
基数
怎么算
答:
五险一金的缴纳额度每个地区的规定都不同,
基数是以工资总额为基数
。具体比例要向当地的劳动部门去咨询,各地缴纳比例不一样。1、
养老保险
缴费比例:单位20%(全部划入统筹基金),个人8%(全部划入个人帐户)。2、医疗保险缴费比例:单位10%,个人2%+3元。3、失业保险缴费比例:单位1%,个人0.2%。另外...
五险缴纳基数
标准
答:
法律分析:五险一金缴纳基数一般是根据员工上一年月平均工资的60%—300%之间来核定的
,具体表现为:1、上一年月平均工资高于当地上年底职工平均工资300%及以上的,五险一金缴纳基数按照月平均工资的300%计算;2、上一年月平均工资低于当地上年底职工平均工资60%及以下的,五险一金缴纳基数按照月平均工资的...
五险一金
的
缴存基数
是什么意思
答:
法律分析:五险缴纳基数是指用人单位在给职工缴纳社保时的缴费基数,一般都是以
社会平均工资的60%~300%作为缴纳基数
。不同城市的五险缴纳基数标准都不一样,并且每年都会在固定时间核定本年度的社保基数,然后发布最新的缴费基数上下限。
1、养老保险
:单位缴费比例为16%,个人缴费比例为8%;2、医疗保险、...
五险一金缴纳基数
视频时间 01:03
五险一金缴纳
的
基数
和比例
答:
五险一金缴纳比例的基数,是员工的工资总额。其中单位的缴费比例是
养老保险
缴20%,医疗保险缴10%,失业保险缴2%,生育保险缴0.8%,工伤保险缴0.5%,公积金缴10%;而个人的缴纳比例是养老保险缴8%,医疗保险缴2%,失业保险缴1%,以及公积金缴10%。法律依据 《中华人民共和国社会保险法》第二条 ...
五险一金缴纳基数
答:
职工住房公积金的月
缴存基数
为职工本人上一年度月平均工资。职工月平均工资应按国家统计局规定列入工资总额的项目计算。
五险一金缴费
比例如下:五险一金的每个地区的规定都不同,基数是以工资总额为基数。有的企业在发放时有基本工资,有相关一些补贴,但有的企业在缴纳时,只是基本工资,这是违反法律规定的...
五险一金的缴纳基数
是多少?
答:
每个城市的五险一金缴存比例都是不同的,例如上海:上海社保缴费基数:2022年社保缴费基数的范围是6520元到34188元。上海社保缴费比例:缴纳职工社保费用是需要按照固定的比例来进行各项费用计算。按照规定社保职工个人要承担8%的
养老保险
,2%的医疗保险和0.5%的失业保险。用人单位则需要承担1%的生育保险,1....
五险一金缴纳基数
是什么
答:
缴费比例如下:
五险一金缴纳基数
一般是根据员工上一年月平均工资的60%—300%之间来核定的,具体表现为:1. 上一年月平均工资高于当地上年底职工平均工资300%及以上的,五险一金缴纳基数按照月平均工资的300%计算;2. 上一年月平均工资低于当地上年底职工平均工资60%及以下的,五险一金缴纳基数按照月平均...
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