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怎么投诉店员才能让他被开除
怎么让
服务态度恶劣的
店员
得到应有的惩罚? 类似下图这种
答:
向消费者协会或者有关政府部门投诉
。如果还不行,直接了当发到晚上网上让全全部上网的人都能看到我相信这对他对这个公司勇会造成非常大的震撼力。报应一定会来的。总之以和为贵能协商解决协商解决实在不行只有走这种极端途径恶人一定要有恶报。
小米
店员
怕不怕
投诉
答:
怕的,这个要根据实际情况来判断,无论消费者是向哪个机关投诉,
首先肯定先要查证属实
。如果消费者是向行业协会投诉,行业协会查证属实的话,因为行业协会毕竟是自律性组织,可能会根据协会的相关章程制度等规定对涉事公司进行处理处罚,会使该公司在行业内的声誉受到一定的影响。
商场服装店内失窃员工需要全额赔偿的吗
答:
一、商场服装被盗,营业员否要承担责任;要看营业员是否尽到责任,就是说是否在岗,是否视而不问
;二、一般情况下,营业员只要在工作岗位,属于犯罪分子盗窃所致,营业员不应当承担责任;三、营业员的义务是为业主销售服装,不负有看管责任,那是保安的职责;四、如果跑单,也就是说卖出没收钱,应由营...
投诉
杭州路杭州路花对面友客
店员
,态度极期差劲,还辱骂顾客,希望你们...
答:
年轻人不肯吃苦啊!
所以找岁数大的需要工作的阿姨来做,骂人你可以投诉她的上级
,在这里说,她的领导不一定能看得见!也不见得会有效果!只能说明一种情况,简单的抱怨问题!
店长让
店员
PK最后一名
被辞退
合法吗
答:
店长让店员PK最后一名被辞退是不合法的,对于用人单位的违法辞退,
劳动者可以申请劳动仲裁,要求用人单位支付违法辞退的赔偿金
。如何申请劳动仲裁:1、
去当地人力资源和社会保障局
(原劳动局)内的劳动争议仲裁委,申请劳动仲裁,立案时需携带:仲裁申请书2份、申请人身份证复印件1份;相关证据复印件和证据...
店员
拿了店里300块的营业款可以不给她发工资妈?
答:
不可以。第一,
店员
“拿”了店里300块钱,而不是“偷”。第二,她“拿”钱的用途,是替店里办事还是挪作他用?第三,根据调查分析,给予公正处理。
买衣服的时候被
店员
骂,你会
怎么
办?你有没有过这样的经历?有什么感受啊...
答:
太经常啦!某些
店员
(精品小店)就是看人下菜碟,稍微面善的就欺负。通常要么它们老板也这样,要么就是人家自己是老板。唯一办法下次不光顾。要么就改天领一群朋友到它店里又挑又选就是不买。但是我通常都会跟它们斗斗嘴,碰见泼妇就没招啦,因为不想也变成泼妇。
我买手机被店里
店员
把手机拿走了,但是我并不知道那店员已经
被开除
答:
找他们店呗,店里肯定有他的信息的,门店是又责任的
店员
私自拿店里现金,
辞退
信
怎么
写?
答:
店员
私自偷拿店里面的现金,
辞退
信据时速写就可以,对他的这种行为没有报警,就算便宜他了。
我们家是开服装店的 今天家里所有
店员
罢工要求涨工资 平时对他们不薄啊...
答:
都
开除
从新招人,如果是给你家卖衣服的就让他们告去吧。如果你家是加工厂临时人员满半年,,是半年或半年以上签没签合同都是需要缴纳医保和人身保险的。至于养老保险可以不用给他们交,如果中国人人都像他们这样 事业单位和公务员谁还去
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