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怎么算加班工资
怎么计算加班工资
公式
答:
1.延时加班工资 = 基本工资 × 加班小时数 × 150%
(在工作日延长工作时间的)2.休息日加班工资 = 基本工资 × 加班小时数 × 200%(在休息日工作的)3.法定节假日加班工资 = 基本工资 × 加班小时数 × 300%(在法定节假日工作的)需要注意的是,这里的“基本工资”指的是员工在正常工作时间...
加班工资怎么计算
答:
法律分析:
1、计算加班工资时,日工资按平均每月计尺唤薪天数21.75天折算,小时工资则在日工资的基础上再除以8小时
。即:节假日加班工资=加班工资的计算基数除21.75乘300%;休息日加班工资=加班工资的计算基数除21.75乘200%;正饥困迟常工作日加班工资=加班工资的计算基数除21.75乘150%。每小时的加...
加班工资怎么算
答:
加班工资计算:工作日加班工资=月工资基数÷全年月平均计薪日×150%×加班天数
;休息日加班工资=月工资基数÷全年月平均计薪日×200%×加班天数;法定节假日加班工资=月工资基数÷全年月平均计薪日×300%×加班天数。【【法律依据】】《中华人民共和国劳动法》第四十四条有下列情形之一的,用人单位应当按照...
劳动法
加班工资
计算标准
答:
加班费(加班工资)的计算公式如下:
1、延长时间每小时的加班工资计算:加班工资=日标准工资(或计件工资)÷8(小时)×1.52、休息日每小时的加班工资计算
:加班工资=日标准工资(或计件工资)÷8(小时)×23、法定休假日每小时加班工资计算:加班工资=日标准工资(或计件工资)÷8(小时)×3法律依据:《中华...
加班工资
时薪
怎么算
答:
【加班工资】加班工资计算方法为:
延长工作时间工资报酬:小时工资×1.5(倍)×实际延长小时。休息日工作时间工资报酬:日工资×2(倍)
。法定节假日工作时间工资报酬:日工资×2(倍)(注:本人原工资不扣减)。【事假 旷工 工资】扣除事假、矿工工资的计算标准:日工资:月工资收入÷月计薪天数(21.75天)...
按劳动法规定
加班怎么计算
答:
劳动法规定的
加班
算法如下:1、如果劳动合同明确约定
工资
数额的,应当以劳动合同约定的工资作为加班费的计算基数。应当注意的是,如果劳动合同的工资项目分为“基本工资”、“岗位工资”、“职务工资”等,应当以各项工资的总和作为基数计发加班费,不能以“基本工资”、“岗位工资”或“职务工资”单独一项...
加班
费计算方法及公式
答:
一、拖欠加班费
怎么
办1、一般情况下,
计算加班工资
的基数应根据劳动合同中约定的工资标准确定。在不低于最低工资标准的情况下,劳资双方可以在劳动合同内自由约定合理的加班费计算基数。2、用人单位应该每月进行加班统计,并有劳动者签字确认,声明加班时间以该加班统计为准。3、考勤制度应与加班制度相呼应,...
加班工资怎么计算
每小时多少钱
答:
工资
应当按照劳动者实际出勤的天数以及
加班
时间的多少来进行计算,其月实际工资=月工资÷21.75×实际出勤天数,工作日加班费的计算方式:月工资÷21.75÷8×加班小时数×1.5倍;双休日加班费的计算方式:月工资÷21.75÷8×加班小时数×2倍;法定节假日加班费的计算方式:月工资÷21.75÷8×加班小时...
怎么计算加班工资
?
答:
8.一般
加班
薪酬都是按小时计算的,而计算工时则是用半小时作为基准单位,不足半小时的部分舍去,例如加班50分钟只计算0.5个工时,而加班1小时10分钟只计算1个工时。当然,具体的计算方法各个企业有不同的规定,本文以上述普遍规则来讲解,即以半小时作为工时计算基准单位。9.如下图所示,在D2里输入“=...
加班工资
是
怎么计算
的
答:
法律主观:法定节假日 加班费 对 加班 人员是一种尊重 法定节假日期间安排劳动者加班,应当按照不低于劳动者本人日或小时 工资 的200%支付 加班工资 ,日工资按平均每月计薪天数21.75天折算,小时工资在日工资基础上除以8小时。 例:春节长假期间每日的加班工资计算方法为:
节假日加班工资=加班工资的计
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