44问答网
所有问题
当前搜索:
怎么跟老板谈自己的薪资标准呢
真正的高手
如何跟老板谈薪资
答:
如何跟老板谈薪资有四点,分别是:
表达感谢、展示业绩、畅想未来、表明诉求
。1、表达感谢 个人能成就平台,平台也能成就个人。想要和领导谈升职加薪的事,
首先就是要做到认同
。认同公司的文化、企业的价值、领导的管理方式等。在认同中表达对公司和领导的感谢,感谢领导的栽培,让领导先有一个好印象,以便...
薪酬
待遇应该
怎么谈
答:
除了巧妙的表达
自己
对目前薪酬的不满之外,你还可以向老板讨教:“老板,我在哪方面还需要完善和提升?哪方面做得还不够让您满意?您尽管说!只要是能让我未来涨
工资
,拿到平均市场薪酬的,我都愿意改!” Tips:在
跟老板谈薪酬
时,千万别直眉瞪眼,带有逼宫口吻的说:“如果你不给我涨工资,我就跳槽”。这样的做法,只会...
跟老板谈工资
说话需要哪些技巧
答:
跟老板谈工资说话需要哪些技巧
1. 将工资谈判当做一项职业技能 要谈好工资,需要像任何其他职业技能一样,集中精力和时间去学习和实践
。了解公司和行业的薪资趋势,找到自己家庭固有的价值,了解自己目前非常需要的技能或者加强的地方,等等都是为提升自己的薪资做的功课。2.
在合适的时机进行谈判
在与之合...
老员工
如何谈薪资
答:
有些人主动找老板谈话,老板八成是好言相劝、诉苦、哭穷、谈未来、画蓝图、造梦想,
总之一句话告诉你好日子在后头,先忍着点
。有些人会考虑跳槽,因为你之前的工资低于平均水平,跳槽后的工资更接近当前的水平。这时老板大多会涨工资挽留你,因为找人接替你的工作的成本更高,还有不确定性,老员工毕竟使的顺手且熟悉。但...
面试时
如何谈薪酬
,提高
自己的
身价
答:
1.委婉迂回,巧报身份
一般来说,你未来老板会根据你现在的薪酬给你开出薪酬条件,因此面试时经常会被问到这样的问题。所以,如果是专业的人事经理问这个问题时,尽量不要正面要正面回答。先不要直接说现在的薪水是多少,免得切断所有可迂回的退路,比如可以说你的薪资的组成成部分,例如:“我如今的...
怎么跟老板谈薪资
?
答:
1. 亲爱的xx总,我加入公司至今已满X年,在xx岗位上,我成功完成了xx个项目,我的职业技能得到了显著提升。因此,我希望能申请
薪资
的涨幅。无论结果
如何
,我都会继续全力以赴,尽职尽责。希望您能对我的请求给予认真考虑,谢谢xx总。2. 感谢您这段时间的悉心指导,我的能力得到了全面的提升。我希望...
面试时
怎样和老板谈薪水
答:
面试时
怎样和老板谈薪水
1 技巧一:用
薪资
信息武装
自己
。在参加工作面试之前,预先做足功课,了解清楚那些与你的工作领域、行业和地域相似的岗位,薪资的平均数及上下浮动范围究竟是多少。技巧二:在面试期间,如薪资问题被过早的问到,那么要尽量转移话题。如果在面试结束之前,还未能了解到你和这位招聘...
入职
怎么谈薪资
?
答:
1、把功夫做在前面 在最初与招聘企业接洽的时候,对方总是会问候选人期望薪资。大多数候选人或者是太老实,又或者是出于急于入职的心理,把
自己
能接受的底价给亮了出来。一上来就亮底牌,这样的举动从谈判角度来看,已经失败了70%。 你把自己可回旋
的薪资
谈判空间给压缩到了最低。所以建议你要把自己...
面试时
薪酬
要
怎么谈
好?
答:
首先,我们在和猎头或者公司HR讨论薪资问题时,要做到心中有数。具体的建议如下:1. 了解市场行情 在
谈薪资
前,需要先了解行业和职位的市场行情,了解自己的市场价值。可以通过网络调查、面试其他公司等方式获取相关信息。2. 制定
自己的薪资
要求 根据市场行情和自身条件,制定自己的薪资要求。要考虑到自己的...
如何跟老板谈
待遇问题?
答:
那么
如何和老板
或者面试官
谈薪酬呢
,作个分析和建议如下:首先要要视不同的情况采取不同的对策:如果你面试的公司是个大公司,他们一般都有很严格
的薪资
管理制度,不同的岗位会有不同
薪资标准
,一般不会因为某个人而改变。对这种情况,你可以说:“我相信公司
的薪酬
制度会给我一个合理的报酬”。但在...
1
2
3
4
5
6
7
8
9
10
涓嬩竴椤
灏鹃〉
其他人还搜
如何巧妙的和老板谈薪资待遇
怎么开口涨工资不尴尬
能跟老板说我的理想薪资标准吗
找老板涨薪应注意什么
怎么委婉的让领导加工资
怎么与老板谈入职薪资待遇
年底怎么跟老板谈工资
跟老板怎么谈加薪
怎么和老板谈工资待遇