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总公司和分公司的社保
总公司和分公司
都要缴纳
社保
可以吗?
答:
总公司
签订劳动合同,
分公司
缴纳
社保
这样合法。与总公司签订劳动合同,是由总公司承担责任的。一级建造师的相关问题推荐咨询优路教育,优路教育经过十余年的经营发展,已经建立起了现代化的人才培养管理制度,值得选择。【点击在线咨询问题】《中华人民共和国公司法》第十四条,公司可以设立分公司。设立分公司...
总公司
发薪
分公司
缴纳
社保
答:
无雇工的个体工商户、未在用人单位参加基本养老保险的非全日制从业人员以及其他灵活就业人员可以参加基本养老保险,由个人缴纳基本养老保险费。公务员和参照公务员法管理的工作人员养老保险的办法由国务院规定。 《中华人民共和国
社会保险
法》第二十三条 职工应当参加职工基本医疗保险,由用人单位和职工按照国家...
分公司
可以缴纳
社保
吗
答:
分公司可以缴纳社保。一、分公司的法律地位 分公司是
总公司
依法设立的分支机构,不具有独立的法人资格,但其依法取得营业执照后,可以以自己的名义从事经营活动,包括与员工签订劳动合同、发放工资以及缴纳社保等。分公司的行为通常视为总公司的行为,由总公司承担法律责任。二、
分公司的社保
缴纳义务 根据《...
分公司
员工
社保
在哪交?
总公司
能用分公司员工的资质证书吗?
答:
分公司
所在地:如果分公司有独立的法人资格,则分公司员工
的社保
应在分公司所在地缴纳。
总公司
所在地:如果分公司没有独立的法人资格,则分公司员工的社保应在总公司所在地缴纳。异地缴纳:如果分公司不在总公司所在地,但分公司员工在总公司所在地工作,则分公司员工的社保可以异地缴纳。总公司能用分公司...
分公司的社保
是在
总公司
交吗
答:
是。根据查询《中华人民共和国
社会
保险法》信息显示,社会保险在
总公司
缴纳,劳动合同与总公司签订为宜,而且
分公司
并没有独立的法人资格,即使分公司依法有资格与劳动者签订劳动合同,由此所产生的责任也应当由总公司承担。
签订的合同是
总公司
,
社保
缴纳的是
分公司
,我需要说明,分公司属于总公司同...
答:
分公司
指在业务、资金、人事等方面受总公司管理,不具有法人资格的分支机构,不独立承担民事责任。分公司在法律、经济上没有独立性,属于
总公司的
附属机构。要理解这一点,打个简单的比喻:把总公司比喻成一个人,那分公司就是这个人的一只手,这只手虽然可以拿拿东西写写字,但是它依然和这个人是一个...
总公司
缴个税
分公司
交
社保
答:
总公司
缴个税分公司交
社保
员工是
分公司的
,在分公司发工资,可能分公司没有办理社保登记,也不想在分公司有税收业务发生,就在总公司给他交个税和保险,理论上工资,个税和保险要一地统一,总公司要给做工资。子
公司与分公司
在缴纳社保方面的区别主要是开户阶段,由于分公司不是独立法人,需要总公司写...
总公司
可以为
分公司
人员缴纳
社保
吗
答:
法律主观:
公司
以公司规定为由不给员工缴纳
社保
,劳动者可以向当地的劳动行政部门举报、投诉。根据法律规定,用人单位应当自用工之日起三十日内为其职工向
社会保险
经办机构申请办理社会保险登记,并缴纳社会保险费用。法律客观:《劳动合同法实施条例》第四条劳动合同法规定的用人单位设立的分支机构,依法取得...
总公司和分公司的社保
答:
分公司和总公司
同属于一个法人主体,最终债权债务是由总公司承担,因此,
社保
缴纳,工资社保承担,不论由分公司,总公司承担都可以的。扩展阅读:【保险】怎么买,哪个好,手把手教你避开保险的这些"坑"
买
分公司的社保
能否以
总公司
注册
答:
根据一般的商业实践和法律规定,
分公司的社保
通常是由分公司自行负责注册和缴纳。社保是根据员工的就业地点和所属公司来确定的,因此分公司的社保一般需要在分公司所在地进行注册。
总公司和分公司
在法律上被视为独立的法律主体,各自具有独立的经营责任和义务。因此,总公司一般不能直接为分公司的员工注册...
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