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总让下属背锅
领导
总是让下属背黑锅
,该怎么应对呢?
答:
领导总是让下属背黑锅,你怎么应对
1、主动认错
。科长找你背黑锅,你言辞拒绝后,科长心中肯定不快,所以你一定要找他认错,说自己没有理解他的良苦用心,现在自己认识到了自己的错误,自己愿意背这个黑锅,请科长带着你到一把手办公室中。具体说词:科长,我年轻不懂事,完全就是个愣头青,考虑事情不...
职场上有很多领导喜欢
让下属
替自己
背锅
,如何看待此事?
答:
职场上有很多领导喜欢
让下属
替自己
背锅
,如何看待此事?在我看来,事情要分严重性和影响力大小;如果事情很严重,让你来做替罪羊的话,那你就明确指出领导的错误,当前这个前提是你这个领导不是公司最大的领导,不然你指出错误也没用,那就只能换个工作;还有一种情况是事情不严重,但是影响却很大,这种...
领导为什么
总是让下属背黑锅
?
答:
领导总是让下属背黑锅,你怎么应对
1、主动认错
。科长找你背黑锅,你言辞拒绝后,科长心中肯定不快,所以你一定要找他认错,说自己没有理解他的良苦用心,现在自己认识到了自己的错误,自己愿意背这个黑锅,请科长带着你到一把手办公室中。具体说词:科长,我年轻不懂事,完全就是个愣头青,考虑事情不...
部门领导做错事
总是让下属背锅
,该怎么办?
答:
当领导让
背锅
的时候,首先要学会认错,以退为进。有时候,面对性格过于直率,对你做错事,总是受到严厉批评的“老虎型”领导,你必须学会认错,退而求其次。这种领导者做事追求直接和效率,他们本身没有恶意。他们在每个人面前都是直截了当的。这个时候,如果你生气了,和他们打起来,你就只能...
领导怕担责,总是甩锅给
下属
怎么办?
答:
网友:留证据,左请示右汇报,写明风险点,决策权给他
。如果锅他让你扛,必须讲明,让他给你承诺,拿证据说话。网友:公司一般都不喜欢越级汇报!遇到好的领导是运气.不介意背锅就离职,那只能说明自己的无能或者在该公司没有价值。现在的部分年轻人不是惯着领导,而是惯着自己了……个人意识太强烈....
如果你的上司喜欢出风头抢功,关键时刻
让下属背锅
,这种人要怎么办...
答:
面对这种上司,可以采取以下几种策略:1. 保持距离,不要过分亲密或接近。避免成为他的“猎物”,被牵扯到他的行为中。2. 保留证据和记录。如果上司让你
背锅
,要有证据证明自己的清白,例如保存邮件或聊天记录等。同时也要记录上司的行为,以便将来使用。3. 找到支持者。找到其他同事或上级领导,向他们...
如何看待职场中领导失职却
让下属背黑锅
的行为?
答:
我觉得这是大多数职场当中都存在的通病,而面对这样的领导我绝对不会容忍,首先我是一个人,我没有必要为这些事情担责。
领导
总是让
我
背黑锅
,怎么办呢?
答:
1、为了长远利益,代为
背锅
。任何领导都不可能不犯错误,很多时候,都会选择自己的心腹来出来背锅。这样能够弃卒保车。最小的成本,换取权力的安全稳定,事过之后,对背锅的
下属
投桃报李,领导会在其他的事情上,予以补偿。所以,作为下属,只要是领导的亲信心腹,只要不是上纲上线的错误,大可以承担。2...
领导让我
背黑锅
我该怎么办?
答:
领导
总是让下属背黑锅
首先非常同情你的遭遇,你的遭遇也具有普遍性。本人从事职业心理咨询多年,经常会遇到类似的案例。我以一个过来人的身份,来和你讲解一下,领导让你背锅,并不是欺负你、也不是整你,而是觉得你忠诚可靠、觉得稳重靠谱,所以给你一个锻炼的机会,这是领导信任你,如果你抓住了这个...
领导总是找我
背黑锅
。怎么办呢?
答:
如果领导总是找你
背黑锅
,这显然不是一件好事。以下是一些建议,可以帮助你应对这种情况:1. 保持冷静:当领导找你背黑锅时,不要激动或情绪化。要保持冷静,尽可能地听取领导的话,并尝试理解他的观点和要求。2. 沟通清楚:与领导进行清晰、明确的沟通是非常重要的。在谈话中,尽可能地表达你的观点...
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