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战略管理核心价值观名词解释
...
核心价值观
”是属于《管理学》还是《
战略管理
》?“核心价值观”的...
答:
"
核心价值观"是战略管理的一部分
,以下是"核心价值观"的详细资料,希望对你有所帮助 核心价值观是企业文化的核心。 说白了就是企业提倡什么?反对什么? 专业一些就是: 美国学者威廉.詹姆斯这样说过:“人的思想是万物之因。你播种一种观念,就收获一种行为;你播种一种行为,就收获一种习惯;你播种一种习惯,就收获一...
管理
学
名词解释
和简答题
答:
5. 战略决策:解决全局性、长远性、战略性的重大决策问题的决策,通常由高层次决策者作出
。6. 企业文化:企业全体员工在长期发展过程中所培育形成的、并被全体员工共同遵守的最高目标、价值体系、基本信念及行为规范的总和。7. 核心价值观:企业在经营过程中坚持不懈,努力使全体员工都必须信奉的信条。8....
企业的
核心价值观
应该是什么?
答:
2、核心价值观是这个群体对事业和目标的认同,尤其是认同企业的追求和愿景
;3、在这种认同的基础上形成对目标的追求;4、
形成一种共同的境界
。
企业
核心价值观
是什么
答:
企业价值观是:指企业及其员工的价值取向,是指企业在追求经营成功过程中所推崇的基本信念和奉行的目标
。最初就是创始人的价值观,创始人的价值取向,就是一个组织最原始的价值基因。不管社会如何变化,产品会过时,市场会变化,新技术会不断涌现,管理时尚也在瞬息万变,但是在优秀的公司中,企业价值观...
什么叫企业的
核心价值观
??
答:
”\x0d\x0a实际上,企业文化是以价值观为核心的,
价值观是把所有员工联系到一起的精神纽带;价值观是企业生存、发展的内在动力
;价值观是企业行为规范制度的基础。\x0d\x0a\x0d\x0a企业价值观是企业精神的灵魂,保证员工向统一目标前进。企业价值观的发展与完善是一个永无止境的工作,企业的...
企业
价值观
包括哪些
答:
企业的“
核心价值观
”是“一个企业本质的和持久的一整套”原则。它既不能被混淆于特定企业文化或经营实务,也不可以向企业的财务收益和短期目标妥协。 价值观深深根植于企业内部。它们是没有时限地引领企业进行一切经营活动的指导性原则,在某种程度上,它的重要性甚至要超越企业的
战略
目标。 企业的目标(帮助实现某...
公司企业文化中的
核心价值观
是?
答:
价值观
对
战略管理
的影响作用是渗透在每一个阶段的每一个步骤中的。价值观指引着企业通过战略管理要达到的目标,以及在达到目标的过程中要遵循的基本原则和方法。企业价值观能产生强大的凝聚力,激励员工释放潜能。企业的生命力是企业整体合力作用的结果。企业合力越强,所引发的活力越强。而要激发个体潜能...
核心价值
跟定位的概念各是什么呀??
答:
核心价值是指一个组织的最基本和持久的信念,具有内在性,被组织内的成员所看重,独立于环境、竞争要求和
管理
时尚,一般3—5条。”依据这种
解释
,当时这个概念应该被翻译成“
核心价值观
”或“核心原则”更为合适,因为“Value”在英文中除了“价值”还有“原则”和“价值观”的含义,但是在中文的语境里...
什么是企业
战略管理
答:
同时
战略管理
也和内部因素是相关的。内部因素包括两个方面,第一是哈默尔和普拉哈拉德所推崇的所谓企业
核心
竞争力。 第二是 企业 文化 ,企业文化对公司战略的影响主要包括以下几点(亨利*明茨伯格《战略历程》): 1、决策风格 2、阻止战略的转变 3、克服对战略改变的阻碍 4、主导
价值观
5、文化冲突 企业战略的三种状态...
战略管理
的原则
答:
战略管理
的核心在于确保组织发展方向的正确性。组织必须清晰地确定自身的使命、愿景和
核心价值观
,以此为基础制定符合市场趋势和自身能力的战略方向。正确的战略方向能够引导组织在竞争激烈的市场环境中保持优势,实现可持续发展。二、长期利益与短期利益的平衡 战略管理需要平衡组织的长期利益和短期利益。在制定...
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