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所有国企都有档案管理权吗
所有
的
国企都
可以保存
档案吗
答:
不是的
,国有企业指的是企业资产属于全民所有制(国家所有)。保管人事档案需要国有企业上级主管部门授权,有人事调配权的单位一般就有保管人事档案的资格。临时工的概念在实行劳动合同制以后已经不存在了,只有劳动合同期限长短之分。只要有保管人事档案的资格,就可以保管“临时工”的档案。
哪些企业
有档案管理权
?
答:
法律分析:按国家政策规定,组织、人事部门所属的各级人才交流机构才有资格保存大中专毕业生就业后的人事档案。 各国家机关、事业单位和大中型
国企
,
具有保管
各类人事
档案的权利
。 各种私营民营企业、乡镇企业、中外合资、独资企业都无
权管理
员工的人事档案,一般由委托的各级人才交流机构托管。法律依据:《中华...
为什么只有
国有企业
才能
管理档案
?我并不想挤进
国企
的队伍,但是我的档案...
答:
除了国企、事业单位,其他性质的企业都无权管理员工的档案
。如果你有报到证的话,那就可以存到工作所在地的人社局或者是户口所在地的人社局。如果你没有报到证的话,那就存到户口所在地的街道。
什么样的单位
具有
人事
档案
接收权,人事档案接收权可以通过什么途径申请取 ...
答:
我国的人事档案只能由国家机关或其事业单位才能接收管理
,以前国家所有的企业均为国有,但现在私企、民营、外资等等不是国有企业就不能接收和管理档案。例如政府机关,国企,事业单位(如学校)等就有,其他私企,民企,民营,外资,合资是没有事档案接收权的。如果单位没有人事接收权,它会跟当地人才交流...
国有企业
的员工
档案
必须交于单位
保管
?
答:
国家法律法规没有明文规定员工档案必须交单位,
但是国企或者央企都有档案保管权
,企业可以自由决定是否保管员工档案(一般都会保管的),极少数员工人数较少,或者在档案保管的软硬件上不具备的企业,及时拥有保管权也不会保管,一般都转交当地人才交流中心代为保管。具体是单位保管还是由人才中心保管,基本上...
人才市场竟然说事业单位、
国企
单位没有接收
档案
的
权力
!?
答:
事业单位、
国企
单位本身不能
管理档案
,应该归人事局管理。你应该拿着单位开的调档函到人事局办理调档函,再到人才去办调档就行了。但是,有的人才市场归人事局监管,就可以省略人事局那一步,直接调档。看你的实际情况了。
用人单位没有
权利保管档案吗
?
答:
用人单位要在人才市场或当地的人才资源中心建立一个人才库,然后将自己公司的人员
档案
存放在人才库中,用人单位本身没
有保管的权利
。
大型
国有企业有
没
有权力
拆开职工的个人
档案
?
答:
国企有档案保管权
,人事部门可以撕开查阅,你调档至人才市场,单位会给你整理好档案重新贴上封条。接收档案的单位必须是有人事档案管理权的单位,非国有企事业单位不能接管人事档案。外省市工作单位接收档案的需经当地政府所属人才服务组织发函调档。单位委托人事档案代理人员,在档案转出时需与代理单位解除...
人才市场竟然说事业单位、
国企
单位没有接收
档案
的
权力
!?
答:
理论上要大中型
国有企业
,而且根据
档案
条例等规定,
有权
开具调档函的的机关事业单位和
国企
只能是指县团级以上单位的组织人事部门或者政治
工作
部门。如果县团级以下机关和企事业单位人事部门开具的调档函是不被认可的。如果人才中心对调档函开具单位的接受档案资质存在疑问,可以让他们自己去查询接受单位的档案...
大学毕业生
档案
问题,哪些公司要档案,
国企都
要吗?
答:
国企
大部分都可以的。一般公司会把你
档案
放在当地人才市场,详细情况你应当问一下就业的公司是否可以档案接管。
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