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找劳动局会不会帮你解决
找劳动局
当天
会解决
吗
答:
1. 向劳动局投诉后,如果符合立案条件,劳动局会当场受理您的投诉
。2. 受理投诉后,劳动局会先尝试进行调解,调解的过程通常需要在15天内完成。3. 如果调解未能解决问题,您可以选择提出劳动仲裁申请,以解决劳动纠纷。
打电话请
劳动局
的人
帮忙解决
劳资纠纷,劳动局的人能到现场帮忙吗_百度知 ...
答:
答案是不能
。劳动局监察大队的工作流程是,劳动者需收集证据并前往劳动监察大队填写投诉表,提交相关证据。劳动监察大队会在几天内反馈投诉是否被受理。2. 劳动监察投诉流程是怎样的?投诉来信或上级部门转送的来信将由投诉处理人员拆封、登记。对于符合立案条件的投诉,劳动监察大队会在5个工作日内依法受理...
工资
不
发
找劳动局
有用吗
答:
当遭遇老板不发放工资的情况时,寻求劳动局的帮助通常是有用的
,尤其是当你没有签订劳动合同时。面对老板拒发工资的困境,有几种应对策略可供选择:首先,尝试与老板进行直接沟通,理清拖欠工资的具体原因,有时候,误会或误解可能会导致问题的解决。如果老板仍拒绝支付,那么可以考虑向当地劳动局的劳动仲裁...
找劳动局
当天
会解决
吗
答:
会
。根据查询中华人民共和国劳动法得知,向劳动局投诉的,符合立案条件的,劳动局会当场受理。受理后是先进行调解,调解时间为15天。调解不成,可以选择提出劳动仲裁申请的方式处理纠纷。
找劳动局
当天
会解决
吗
答:
不会
。如果只是投诉的话一般是15天内解决,如果是要求仲裁的话,提出仲裁要求的一方应当自劳动争议发生之日起六十日内向劳动争议仲裁委员会提出书面申请。找劳动局,劳动局是需要进一步的审核并且核实信息的,所以当天是很难解决的。
找劳动局会不会帮你解决
答:
当事人必须遵照执行。劳动监察对象对行政决定不服时,可以提起行政复议或行政诉讼;但在复议和诉讼过程中,劳动监察决定一般不中止执行。 以上知识就是小编对相关法律问题进行的解答,依据我国劳动保障监察条例的规定,劳动者向
劳动局
投诉后,如果投诉内容属实立案后,劳动局是会到用人单位处理案件的。
打电话请
劳动局
的人
帮忙解决
劳资纠纷,劳动局的人能到现场帮忙吗_百度知 ...
答:
当事人一方也可以直接向劳动争议仲裁委员会申请仲裁。对仲裁裁决不服的,可以向人民法院提起诉讼。 如您需要进行劳资争议的解决,可进一步将您的问题说清(若涉及隐私,可私信联络),以便本所更好地
帮助您
。当遇到劳资纠纷点
去劳动局解决
委托律师申请劳动仲裁是最好的选择 劳资纠纷镇劳动局拒绝解决...
工厂扣工资
找劳动局会
怎么
解决
答:
拖欠工资的,直接
去劳动局
是没用的,要去劳动局下属的劳动监察部门及劳动纠察大队进行举报,由劳动监察部门查处后要求用人单位发还工资及赔偿。被扣工资可以通过下面的方法
解决
:1、到劳动行政部门举报(通常是劳动管理监察大队)。2、也可以直接申请仲裁(仲裁费用200-300元),如果你胜了全部由公司负担。...
打电话给
劳动局
,劳动局的人会来吗给劳动局打电话劳动局,不管怎么办?
答:
打电话给劳动局投诉后,
劳动局会
来用人单位处理此事,如果劳动局不管的话,可以向它的上级部门申请复议。依据我国的劳动保障监察条例,在劳动者向劳动局投诉之后,等投诉立案后劳动局,就会亲自
去
用人单位处理此事的。如果真的遇到了不作为的劳动局,应该向上一级劳动局主管部门投诉举报。法律分析一般来说,...
打劳动局电话投诉
劳动局会帮忙
处理吗
答:
打电话到劳动局投诉,
劳动局会
根据投诉内容进行核实,并对相关单位进行调查和处理。根据《劳动监察条例》第九条 任何组织或者个人对违反劳动保障法律、法规或者规章的行为,有权向劳动保障行政部门举报。劳动者认为用人单位侵犯其劳动保障合法权益的,有权向劳动保障行政部门投诉。劳动保障行政部门应当为举报人...
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