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技术人员的福利费计入什么科目
计提的职工
福利费
是
计入什么科目
呢?
答:
对于不同的职工类型,计提职工
福利费
应
计入
不同
的科目
:1、如果是企业中为生产产品服务的
人员
:借:生产成本贷:应付职工薪酬---职工福利2、如果是企业行政管理人员:借:管理费用贷:应付职工薪酬---职工福利3、如果是企业销售部门人员:借:销售费用贷:应付职工薪酬---职工福利 ...
计提职工
福利费计入什么科目
答:
这种
费用计入
“应付
福利费
”科目。企业按照规定提取的职工福利费,应在“应付福利费”科目进行核算。在提取时,
应记入科目
的贷方,企业提取的职工福利费,主要用于职工的医药费(包括企业参加职工医疗保险交纳的医疗保险费),医务
人员的
工资。在这种核算方法下,如果企业实际支付的职工福利费超过提取的职工福利...
...科目,那么请问工业企业医务
人员的工资和福利费计入那个科目
...
答:
新会计制度下,
福利费
应
计入
"应付职工薪酬"如果担心超标,也可以计入"管理费用-福利费"
科目
或其他
在建工程
人员的工资和福利费计入什么科目
答:
在建工程人员的工资和福利费,借方需要在建工程
科目
核算,贷方需要通过应付职工薪酬科目核算。计提在建工程
人员工资和福利费
的时候,账务处理是,借:在建工程—某某固定资产,贷:应付职工薪酬—工资/福利费。
职工
福利费
是
计入什么科目
?
答:
土地损失补偿费,
技术
转让费,无形资产摊销,开办费摊销,业务招待费,坏账损失,提取的存货跌价准备,存货盘亏,毁损和报废(减盘盈)损失,以及其他管理费用。公司经费包括公司总部管理
人员
工资,奖金,职工
福利费
,差旅费,办公费,折旧费,修理费,物料消耗,低值易耗品摊销以及其他公司经费。
福利部门
人员的
工资计提
的福利费
应
计入
( )账户?
答:
按照费用受益原则,福利部门
人员的
工资、
福利费
等人工费用,均应当
计入
“应付福利费”
科目
。但是,在计提福利费用时,按上述原则则会出现借记“应付福利费”科目、贷记“应付福利费”科目的现象,这时,该福利费其实没有得到计提。为保证福利费得到足够的计提,因此,根据企业财务通则(1993)和企业会计制度...
生产工人
的福利费计入什么科目
答:
生产工人
的福利费计入
生产成本-直接人工
科目
。生产成本是生产单位为生产产品或提供劳务而发生的各项生产费用,包括各项直接支出和制造费用。直接支出包括直接材料(原材料、辅助材料、备品备件、燃料及动力等)、直接工资(生产
人员的
工资、补贴)、其他直接支出(如福利费);制造费用是指企业内的分厂、车间为...
福利
部门
人员
工资
计入什么科目
答:
法律分析:
计入
职工
福利费
。员工福利是企业人力资源薪酬管理体系的重要组成部分,是企业或其他组织以福利的形式提供给员工的报酬。法律依据:劳动部《工资支付暂行条例》 第四条 工资支付主要包括:工资支付项目、工资支付水平、工资支付形式、工资支付对象、工资支付时间以及特殊情况下的工资支付。
请问发给员工的生活补贴应
计入什么科目
答:
发给员工的生活补贴应
计入
管理费用-
福利费
。借:管理费用-福利费 贷:应付职工薪酬 发放时:借:应付职工薪酬 贷:银行存款 管理费用属于期间费用,在发生的当期就计入当期的损失或是利益。企业应通过“管理费用”
科目
,核算管理费用的发生和结转情况。该科目借方登记企业发生的各项管理费用,贷方登记期末转入...
开工时候给员工的红包算
什么费用
?怎样做会计分录?
答:
应
计入
“应付职工薪酬-
福利费
”,根据领用红包的员工所在部门或身份不同:1、生产部门
人员的
职工薪酬,借记“生产成本”、“制造费用”、“劳务成本”
科目
,贷记本科目。2、管理部门人员的职工薪酬,借记“管理费用”科目,贷记本科目。3、销售人员的职工薪酬,借记“销售费用”科目,贷记本科目。4、应由...
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