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抚养费是按基本工资算的吗
抚养费是按基本工资算的吗
答:
不是
。对于有固定收入的,抚养费一般可按其月总收入的百分之二十至三十的比例给付。月总收入包括基础工资、级别工资、职务工资、工龄工资、津贴、奖金、生活补贴及其他的收入。不是。对于有固定收入的,抚养费一般可按其月总收入的百分之二十至三十的比例给付。月总收入包括基础工资、级别工资、职务工资、...
抚养费是按基本工资算的吗
答:
抚养费不是按基本工资算的
。抚养费的数额,是根据子女的实际需要、父母双方的负担能力和当地的实际生活水平计算的。一般是不直接抚养方有固定收入的,抚养费一般可以按其月总收入的百分之二十至三十的比例给付。负担两个以上子女抚养费的,比例可以适当提高,但一般不得超过月总收入的百分之五十。【法律依...
抚养费是按照基本工资
还是总工资
答:
法律主观:抚养费 是按月实际收入相关比例来支付,
不是按基本 工资
。抚养费一般按月总收入的百分之二十至三十的比例给付,负担两个以上子女抚育费的,比例可适当提高,但一般不得超过月总收入的百分之五十。 抚养费是指父母 离婚 后不直接 抚养 子女的一方应负担部分或全部的子女的生活费、教育费和 医...
可以申请
抚养费
能从
工资
扣吗?
答:
不可以,需要支付方主动进行支付,没有进行强制扣除这一说。一般抚养费是按总的月收入相关比例来支付,
不是按基本工资
。抚养费一般按月总收入的百分之二十至三十的比例给付,负担两个以上子女抚育费的,比例可适当提高,但一般不得超过月总收入的百分之五十。一、抚养费能从工资扣吗?不能够从工资卡中扣...
抚养费按基本工资算的
还是按总额计算
答:
法律分析:抚养费是按月实际收入相关比例来支付,
不是按基本工资
。法律依据:《中华人民共和国民法典》 第一千零八十五条 离婚后,子女由一方直接抚养的,另一方应当负担部分或者全部抚养费。负担费用的多少和期限的长短,由双方协议;协议不成的,由人民法院判决。前款规定的协议或者判决,不妨碍子女在必要...
抚养费按基本工资
给吗
答:
抚养费不是必须
按基本工资
给。
抚养费的
多少可由夫妻双方协商,对于有固定收入的,抚养费一般可按其月总收入的百分之二十至三十的比例给付;对于无固定收入的,抚育费的数额可依据其当年总收入或其所处同行业的平均收入给付。抚养费问题协商不成的,由人民法院判决。
离婚给付
抚养费的标准
是怎么样的?
答:
(2)父母双方的负担能力:有固定收入的,抚养费数额一般可
按照
收入20-30%
计算
,工资总额包括
基本工资
、较稳定的奖金;无固定收入或者收入过高或过低的,可依据当地的平均收入计算。(3)当地实际生活水平。
抚养费的
给付期限,一般来说,抚养费的给付子女十八周岁为止。十六周岁以上不满十八周岁,以其劳动收入为...
抚养费
要随
工资
增长吗
答:
不一定。
抚养费的
金额由双方协商解决,一般来说有固定收入的,抚养费数额一般可
按照
收入百分之二十至百分之三十
计算
,工资总额包括
基本工资
、较稳定的奖金;无固定收入或者收入过高或过低的,可依据当地的平均收入计算。二、抚养费的支付标准 《最高人民法院关于人民法院审理离婚案件处理子女抚养问题的若干具体...
抚养费是按基本工资
还是按全额工资
答:
抚养费是按
全额
工资
支付。离婚孩子抚养费具体
标准
:1、有固定收入的,抚育费一般可按其月总收入的百分之二十至三十比例给付。负担两个以上孩子抚育费的,比例可适当提高,但一般不得超过月总收入的百分之五十;2、无固定收入的,抚育费的数额可依据当年总收入或同行业平均收入,参照上述比例确定;3、有...
抚养费
一般
是工资
比例的多少
答:
抚养费
一般
是根据
父母的
工资
比例以及其他多种因素综合确定的,以确保孩子的
基本
生活和教育需要得到保障。在确定抚养费数额时,应遵循公平、合理、必要的原则,并考虑孩子的实际需要、父母的经济状况、贡献以及当地的生活成本等因素。法律依据:《中华人民共和国婚姻法》第三十七条规定:离婚后,一方抚养的子女...
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