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护士九级比十级工资高多少
护士十级
升
九级
加
多少工资
答:
基本工资增加264元
。护士的工资包括岗位工资和薪级工资两部分,从十级进到九级,基本工资会增加264元,薪级工资则因个人学历、工龄等因素而异,假设从薪级19晋升到薪级20,薪级工资仅增加74元。
护士工资
七级降到
9级
有
多少
钱
答:
护士工资
七级降到九级有1000元。根据中国护士网公布的《全国护士职称工资标准及工龄津贴》显示,
九级护士
的
月薪
4000元,七级护士的工资5000元,差距为1000元。
卫生中级
九级
晋升八级
薪资多少
答:
从9级岗(科员)晋升到8级岗(副科)增加额
9级岗位工资+绩效工资=1620+2175=3795元
8级岗位工资+绩效工资=1840+2365=4205元增加额=4205-3795=410元2。
护士
职称
10级
晋
9级
区别是什么
答:
小医院还有就是晋升低等级相对要求会小一些,那像大医院还有就是晋升副高正高,那学分、科研、论文、英语等都会有要求,具体也是根据医院情况有差别的。另外,除了这些初中高级的职称,还有另外一个等级上的差别,简单的可以说是11级、
10级
、
9级
…这样子的,基本三年一晋升,基本也是分高者得的原则。那...
劳动合同法中
护士
有工伤是否能不上夜班
答:
九级伤残为9个月的本人工资,十级伤残为7个月的本人工资
;(二)劳动、聘用合同期满终止,或者职工本人提出解除劳动、聘用合同的,由工伤保险基金支付一次性工伤医疗补助金,由用人单位支付一次性伤残就业补助金。一次性工伤医疗补助金和一次性伤残就业补助金的具体标准由省、自治区、直辖市人民政府规定。
唐山市曹妃甸区综合医院(曹妃甸工人医院)
护士
待遇如何?
答:
管住宿,2600元。
军人津贴是怎么划分的
答:
·副团职(
九级
、副处级)155元;·正营职(
十级
、正科级)以下干部150元。 (2)发放生活补贴的具体规定是: ①以上标准仅限于执行生活补贴标准,不涉及其他待遇。 ②离、退休人员的生活补贴,按同职级在职人员的标准执行(原副兵团职离休干部按210元执行) ③在职干部和离退休人员生活补贴分别列“干部
工资
”科目生活补贴...
护士
专业技术岗位
十级
是什么级别?
答:
护士
专业技术岗位十级是属于专业技术岗位中级中最低档次。按照事业单位岗位设置管理改革实施方案规定,专业技术岗位分为初级中级和高级岗位,每个级别中又多个等次,其中中级分为八级
九级十级
三个级别。护士专业技术岗位等级情况具体如下:1、正高级(1~4级),1~4级分别对应特级主任护师,一级主任护师,...
事业单位管理岗位绩效
工资
答:
九级
24800元/年
十级
23800元/年 十一级 19600元/年 初级 十二级 15800元/年 十三级 11400元/年 事业单位绩效
工资
表勤技能岗位 技术工一级 26000元/年 二级 24800元/年 三级 23800元/年 四级 19600元/年 五级 15800元/年 普通工 11400元/年 医生
护士
药师真实工资 新医改中,...
护理主管护师从
九级
到八级加起
多少
钱
答:
主管护师的工资由基本工资,绩效工资和津贴三部分构成,一般
月薪
范围在1000-10000元之间。当然了,
比护士工资
是要高一些,并且值的晚班一般也会少些,但具体工资,各个地区都有差异,比如东部地区高于西部,科室不同,工资也不同,比较复杂。
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