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拒绝加班需要领导同意吗
如何才能在职场中
拒绝加班
?
答:
2、经常要求加班:如果一个领导经常要求自己加班,但是并没有提出补偿,这个时候作为职场员工,就可以直接提出加班补偿的需求,这样领导也会视情况决定是否
要
继续加班。3、
拒绝加班
:实在不想加或有急事,直接找个借口,让
领导同意
自己准点下班。对于领导们来说,当然是希望你工作越努力越好,这个时候拒绝...
星期天,员工可以
拒绝加班吗
?要是不
加班需要
写请假条吗
答:
休息日劳动者可以
拒绝加班
,知会主管即可。根据《劳动法》第四十一条规定,用人单位因为生产经营工作
需要
,安排劳动者加班,应当与工会和劳动者协商,正当劳动者
同意
,劳动者有权拒绝加班,知会主管即可,不需要请假。但用人单位按照《劳动法》第四十二条规定安排加班的,劳动者不得拒绝。《劳动法》(五)法律...
当你接到经理的指示
需要
安排部门员工
加班
,你会如何下达
答:
这样一般情况下
领导
会
同意
的。三,注意提出
加班
补偿的要求,如果领导经常要求加班,但是并没有提出补偿,这个时候作为职场员工,可以直接提出加班补偿的需求。这样领导也会视情况决定是否
需要
继续加班。四,要注意表达
拒绝
的方式。不到万不得已的情况下,对于领导的加班要求还是要执行的。但是如果实在有私事需...
如何
拒绝加班
答:
1、如果是因为自身能力等原因造成工作未完成的加班,那需要提升自身能力,提升工作效率,完成快就不
需要加班
了。 2、如果是公司
领导
强制性让员工一天做三天的事,那就沟通,通过和下属领导沟通,看是否可以减少加班情况。沟通不下或实在受不了加班的话,还是准备另谋他出吧。 3、走人,至少可以
拒绝
当前公司的加班,下一...
如何
拒绝
事业单位每天
加班
呢?
答:
第一、直接
拒绝
直接告诉你的主管
领导
,你是不会去
加班
的。第二、间接拒绝 1、因最近家中有事
需要
处理,无法全身心投入工作当中,所以暂时无法加班。2、因需要去拜访一客户,已与客户约好时间。所以无法加班。3、因最近身体多有不适,所以无法加班。正常情况下用人单位要求劳动者延长工作时间,首先
必须
是...
单位要求
加班
,员工是否有权
拒绝
?单位能否以不服从管理开除?
答:
严格意义上来讲,企业要
加班必须
要与工会及职工协商一致,但现实是企业职工处于弱势一方,一般来讲,企业作出加班决定,也是经过考虑再三后并与中层班子通报了情况的,应该说相关人员也理解不加班对企业的伤害及对个人利益带来损失的,因此极少出现职工当面抵制情况的,但作为
领导
要体谅下属加班的辛劳,给予较...
三八节安排加班可以
拒绝加班吗
答:
三八节安排加班一般可以
拒绝加班
,但由于个别原因不能加班的要和公司领导沟通,经得
领导同意
可不用加班。扩展:三八妇女节对于妇女是属于法定节假日的,用人单位应当给予妇女放假半天。若未放假的,属于加班,应当支付半天算三倍的加班费用。法律依据:《全国年节及纪念日放假办法》,第三条部分公民放假的节日...
不想
加班领导
不
同意
怎么办
答:
法律主观:
领导
叫
加班
可以
拒绝
。《 劳动合同法 》第三十一条规定,用人单位应当严格执行劳动定额标准,不得强迫或者变相强迫劳动者加班。用人单位安排加班的,应当按照国家有关规定向劳动者支付加班费。《劳动法》第四十一条规定,用人单位由于生产经营
需要
,经与工会和劳动者协商后可以延长工作时间,一般每日...
老板
要求员工
加班
,是该委屈忍让还是勇敢地对老板说“不”呢?
答:
如果老板要求自己
加班
,所处理的事情,并不重要,这个时候就可以直接和老板说出原因,然后跟老板说自己第二天一定会完成,如果通情达理的老板也会
同意
的。有些
老板要
员工加班,肯定是因为员工自己在规定的时间内,没有完成相应的工作。为了避免加班现象,就应该合理安排时间,定期做好工作汇报,这样加班也...
我可以无理由
拒绝
周末
加班
么?
答:
3、只有四种情况不得
拒绝加班
:1)发生自然灾害、事故或因其他原因,使人民的安全健康和国家资财遭到严重威胁,
需要
紧急处理;2)生产设备、交通运输线路、公共设施发生故障,影响生产和公众利益,须及时抢修;须利用法定节日或公休假日的停产期间进行设备检修、保养;3)为完成国防紧急任务,或完成
上级
在国家...
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