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招聘宣讲会内容
校园
招聘宣讲会宣讲内容
包括哪些部分
答:
公司基本情况包括产品,发展历史,未来规划等。公司的薪资福利情况。目前
招聘
的岗位以及面试流程,报到规则等。
宣讲会
一般是指企事业单位在社会公开场合、校园等场所开设与宣传、拓展及招聘相关的主题讲座,主要向招聘对象传达相关组织、团体或企业的情况、文化价值观、人力资源政策、校园招聘的程序和职位介绍等...
宣讲会
上提问什么问题,宣讲会的
内容
都有哪些
答:
招聘
人数、简历筛选标准和比例、薪资福利待遇等等,而这些问题恰恰是大部分企业
宣讲会
间接回避的问题,除非在问答环节直接提问,否则企业在
宣讲内容
上不会涉及具体信息,并且对于这类提问的回答也会避重就轻。宣讲会的内容:主要介绍用人单位、社会组织及团体的性质、影响、行业诉求、案例、业绩等信息内容,旨...
宣讲会
主持词优秀范文四篇
答:
今天,XX公司很荣幸的在XX大学举办校园
招聘宣讲会
。在此,请允许我代表XX对所有给予本次活动支持的老师以及同学,表示最衷心的感谢。 出席本次宣讲会的嘉宾有XXXXXXXXXXXXXX 每一位进场的同学,应当领到了一个宣传袋,里面有我们XX为大家准备的精美纪念品,宣传册,还有一张许愿卡。请大家在许愿卡上填写自己的姓名、专业...
招聘宣讲会
上该问什么问题??
答:
一。你为什么参加公司(测动机)二。介绍下个人情况(测诚恳度和了解应聘者的情况)三。换过几家公司(测诚恳度和忠诚度)四。希望多少工资(测志向和性格)五。如果公司不用你,你打算怎么办(看受挫能力)六。如果公司现在就录用你,你怎么办(测看对公司的看法)七。你对我个人印象怎么样(看是不...
校园
招聘宣讲会
开场白
答:
开场:致欢迎辞和介绍嘉宾及流程 各位同学,上午/下午/晚上好,欢迎大家来到扬子江药业集团XX大学2012年校园
宣讲会
的现场,我是扬子江药业集团人力资源部XXX,首先请允许我介绍一下今天来到现场的集团各位领导和同事,他们是:……… 我们今天宣讲会的流程是这样的,首先是30分钟左右的宣讲,然后我们会有一...
宣讲会
流程是什么?
答:
3、造势并发布
招聘
信息 主要方式是
宣讲会
,是企业对外宣传的途径,能够让毕业生提前了解企业的文化和产品。宣讲的时候选择职位较高的人,至少是管理层人员,这样会让他们感到重视,
内容
包含薪酬,工作职责,企业文化和价值观等,这个人一定要口才要好,有技巧,否则别人听不进去,宣讲会算是白忙活了。4、...
校招
宣讲会
要注意那些事项?
答:
在
招聘会
上,避免给用人单位留下对其一无所知的印象。一些企业走进校园进行
宣讲
后,企业人事主管将进行现场招聘,由于有些同学没有完整地听完企业宣讲,在和企业沟通时糊里糊涂,会给招聘经理留下做事随意不认真的印象。此外,建立从基础工作做起的心态。对于一些大学生而言,并非找不到任何工作,而是由于对...
校园
招聘会
是什么?
答:
校园
招聘
是一种特殊的外部招聘途径。是指招聘组织(企业等)直接从学校招聘各类各层次应届毕业生,也指招聘组织(企业等)通过各种方式招聘各类各层次应届毕业生。
宣讲会
:每年大型企业面向毕业生的专场宣传活动,主要介绍企业的历史,现状,用人标准等等,会后会有提问环节。举行地点一般为大学的报告厅,举办前...
参加校园
招聘会宣讲会
,有哪些套路需要了解和注意的?
答:
参加
招聘会
前,建议先掌握参加招聘会的公司名单及其相应的职位,挑选适合自己的毕业生专场或与专业有关的专场招聘会;喧嚣的招聘会场,熙熙攘攘的应聘者,对此场景要靠心理准备,切勿不知所措。查询会场平面图,标出你要面试的企业;不要一到招聘会现场就开始奔波于各个招骋展位前,留下一堆求职材料,随后...
2012年重庆水利电力职业技术学院
招聘宣讲会
答:
重庆市水利局及重庆水利电力职业技术学院根据考核和体检结果确定拟聘用人员,拟
招聘
人员名单将在重庆市人力资源和社会保障网招录公示栏和重庆市水利局公众信息网上进行公示,公示时间为5个工作日。公示
内容
包括拟聘用人员的姓名、性别、出生年月、学历学位、所学专业、职称、工作经历、拟聘岗位等。监督电话: 重庆市水利局...
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