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招15岁学生打临时工
招人能招
临时工15岁
的吗
视频时间 00:00
年仅
15岁
未成年人可以打暑假
临时工
吗
答:
不可以!为保护未成年人的身心健康,国务院令第364号公布了《禁止使用童工规定》,禁止用人单位招用不满16周岁的未成年人。根据规定,包括国家机关、社会团体、企业事业单位、民办非企业单位、个体工商户在内的用人单位,均不得招用不满16周岁的未成年人,也就是童工;同时禁止任何单位或个人为不满16周岁...
15岁
可以
打临时工
吗
答:
首先,根据法律规定,
15岁
以下的未成年人是不允许从事正式的工作的。但是,如果他们的父母同意并获得了工作单位的许可,他们可以从事简单的劳动。这包括打扫卫生、送报纸、洗车等工作,但是工作时间不允许超过2小时。其次,对于15岁以上的未成年人来说,他们可以从事
临时
性工作,例如跑腿、送餐、打草等。但...
中介让
15岁做临时工
合法吗?
答:
肯定不合法,但是从人情上讲,
15岁
尽管未成年,如果家庭困难,也要出来打工的,总得让他生存啊。
15岁
初中毕业的
学生
,可以去打暑假工吗?
答:
不可以。根据我国《禁止使用童工规定》第二条:国家机关、社会团体、企业事业单位、民办非企业单位或者个体工商户(以下统称用人单位)均不得招用不满16周岁的未成年人(招用不满16周岁的未成年人,以下统称使用童工)。禁止任何单位或者个人为不满16周岁的未成年人介绍就业。禁止不满16周岁的未成年人开业从事...
15岁
可以打暑假工吗?
答:
一、刚
15岁
可以打暑假工吗1、可以,暑假工属于
临时工
性质。国家允许
学生打
署假工的打署假工不但可以帮助学生所学到的东西应用到实践中去还可以段练自己在生活中的酸甜苦辣还可以赚到他们所得的辛苦钱来解决他们在学校的生活零花钱。2、法律依据:《中华人民共和国劳动合同法》 第七十二条 非全日制用...
中介让
15岁
的人借身份证进厂
做临时工
合法吗?
答:
当然不合法的,借用、冒用身份证的行为都是违法的。《居民身份证法》第十六条 有下列行为之一的,由公安机关给予警告,并处二百元以下罚款,有违法所得的,没收违法所得:(二)出租、出借、转让居民身份证的;第十七条 有下列行为之一的,由公安机关处二百元以上一千元以下罚款,或者处十日以下拘留,...
15岁
可以打暑假工吗
答:
15岁
可以打暑假工,暑假工属于
临时工
性质。《劳动合同法》第七十二条,非全日制用工小时计酬标准不得低于用人单位所在地人民政府规定的最低小时工资标准。非全日制用工劳动报酬结算支付周期最长不得超过十五日。【法律依据】《劳动合同法》第七十二条,非全日制用工小时计酬标准不得低于用人单位所在地人民政府...
临时工15岁
可以吗
答:
法律分析:不可以。童工是指未满16周岁,与单位或者个人发生劳动关系从事有经济收入的劳动或者从事个体劳动的少年、儿童。而青少年工人是指任何超过上述定义的儿童年龄但不满十八岁的工人。法律依据:《中华人民共和国劳动法》 第九十四条 用人单位非法招用未满十六周岁的未成年人的,由劳动行政部门责令改正,...
15岁
可以打暑假工吗
答:
【法律分析】:
15岁
是不可以去打暑假工的,16周岁才可以。《劳动合同法》第二条明确规定了其规范范围,“中华人民共和国境内的企业、个体经济组织、民办非企业单位等组织(以下称用人单位)与劳动者建立劳动关系,订立、履行、变更、解除或者终止劳动合同,适用本法。国家机关、事业单位、社会团体和与其建立...
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