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择业毕业生能签就业协议吗
如何
签就业协议
答:
签就业协议需要毕业生仔细阅读协议,之后双方针对协议进行讨论,最后签订
。一、如何签订就业协议 就业协议是指求职择业者与用人单位之间为确立录用或就业关系而达成的协议。普通高校毕业生就业协议是毕业生与用人单位在毕业生就业工作中,为了确定录用或就业关系,依法协商达成的明确双方权利义务的书面协议。它是...
就业协议书
相关问题
答:
根据国家规定,
在达成就业意向后,毕业生、用人单位、学校三方必须签订就业协议书
。就业协议书具有一定的广泛性和权威性,是学校制订就业方案派遣毕业生、用人单位申请用人指标的主要依据。就业协议书一式四份,签订完成后由毕业生、用人单位、学院、学校各留存一份。 2. 就业协议书的签订流程是什么? (1)毕业生在“毕业...
毕业生就业协议
怎么签?
答:
《毕业生就业协议书》由用人单位(甲方)和毕业生双方签订后,
应在10个工作日内交学校毕业生就业指导中心鉴证登记
。学校毕业生就业指导中心对毕业生和用人单位签订的就业协议书进行鉴证登记,符合手续和规定的予以办理,并列入毕业生就业建议计划;不符合手续和规定的就业协议,将要求毕业生或用人单位补正;对...
就业协议
对于
毕业生
有多重要
答:
毕业生持用人单位的接收函到院系领取就业协议书
,先由毕业生、院系在协议书上签署意见后交用人单位,由用人单位签署意见后再交给学校,学校签字后纳入就业计划,协议书生效。有的毕业生为省事,要求学校先签署意见,但这样做使学校无法起到监督、公正的作用,最可能受害的将是毕业生本人。第三,签署协议...
...但报名需提交
就业协议
等证件,若把
协议签
了会有什么影响
答:
毕业生和用人单位签订劳动合同之前,双方会签订一份就业协议书
。高校使用的就业协议书是由教育部高校学生司统一制定的或由省教育主管部门统一制定的,由学校、毕业生、用人单位三方共同签署后生效。它具有一定的广泛性和权威性,是学校制订就业方案、用人单位申请用人指标的主要依据,对签约三方都有约束力。应...
什么情况下与用人单位
签订就业协议
(省外和省内)
答:
高校是
毕业生
就业协议的一个重要组成部分。 2、平等协商原则: 就业协议的三方在
签订就业协议
时的法律地位是平等的,一方不得将自己的意志强加给另一方。学校也不得采用行政手段要求毕业生到指定单位就业(不包括有特殊情况的毕业生),用人单位亦不应在签订就业协议时要求毕业生交纳过高数额的风险金、保证...
毕业生签订
《
就业协议书
》需要注意哪些问题
答:
毕业生
首先应该清楚自己是哪种培养方式的毕业生,自己
择业
的方向才能明确。在实践中,有些毕业生只要单位好,不管政策是否允许,就签订了就业协议,结果学校在办理协议书鉴证时不能通过。(2)慎重
签订就业协议
书。毕业生就业协议书是毕业生就业主管部门制订就业方案的主要依据,要求其手续必须完备。毕业生在...
就业协议
的有效期限是到什么时候为止?
答:
就业协议
的有效期为:企业和
毕业生
正式
签订
劳动合同自动终止。就业协议只是毕业生在“
择业
”过程中签订的协议,其效力始于签订之日,终于毕业生与用人单位签订劳动合同之时。劳动合同的有效期,是劳动者与用人单位以合同方式确定的,除法律规定的情形外,双方不得随意变更、中止。对毕业生来说,到用人单位...
签订就业协议
书的程序与注意事项有哪些?
答:
毕业生收到用人单位回执或通过其他方式得到用人单位答复后,从中作出选择并到学校毕业生就业工作部门领取
就业协议书
,与用人单位签订协议,即为承诺。由于毕业生就业工作比较繁琐,比较具体,有时很难明确分为要约和承诺两个步骤。二 、
毕业生签订协议
注意事项 1、要增强法律意识 要对《劳动法》和相关法规多...
就业协议
和就业合同有什么区别
答:
就业协议
一般在学生毕业前
签订
,正式签订劳动合同只有等到
毕业后
方可。五、效力不同 就业协议只是
毕业生
在“
择业
”过程中签订的协议,其效力始于签订之日,终于毕业生与用人单位签订劳动合同之时。劳动合同的有效期,是劳动者与用人单位以合同方式确定的,除法律规定的情形外,双方不得随意变更、中止。对毕业...
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