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拿了厂里东西被保安发现怎么办
拿了厂里
废旧
东西
,
保安发现
后,不给放回原处
怎么办
答:
1、劳动者与用人单位之间的发生赔付纠纷时,
劳动者可以向劳动监察大队或者劳动局举报,或者直接向劳动仲裁委员会申请劳动仲裁
。若对劳动仲裁的结果不满,还可以
向法院提起诉讼
。2、在厂里捡的废品门卫不让出,那就
把东西放下,找有关领导承认错误,求得谅解
,这是因为厂里的任何东西都是属于国家或集体的...
拿了厂里
废旧
东西
,
保安发现
后,让放到门卫了,后面还会有事吗
答:
不会。这些废旧物品已经扔到门卫处,门卫已经确认收下并无意见,后续就不会有事,
可以找相关负责人说明情况,要求对这些废旧物品进行妥善处理
。
拿了厂里
废旧
东西
,
保安发现
后,让放到门卫出门,后续还会上报吗_百度知 ...
答:
情节严重者,按盗窃处理。所以
保安
会上报。
携带厂内的产品出厂
被保安
抓到了会
怎么样
答:
这是盗窃行为,这个无论多少无论大小,这是公司的产品是公司的财产,你携带出厂就是盗窃。除非能证明不是你携带出去,接受处罚
员工偷拿
厂子里
的
物品
,
被发现
以后
怎么
处罚他呢?
答:
,这是缺乏证据证明的,不会被接受。
判决:驳回上诉,维持原判
。[评估]虽然《劳动合同法》第三十九条规定,用人单位严重违反用人单位规章制度的,可以解除劳动合同,但该法还规定,用人单位在制定、修改或者决定与劳动者切身利益直接相关的劳动报酬、工作时间、休息休假、劳动安全卫生、保险福利、职工培训、...
在服装
厂里
盗窃衣服准备带回宿舍
被保安
抓住有什么后果
答:
情节较轻的,由公安机关依据治安管理处罚法处以行政处罚,构成犯罪的,公安机关拘留后移送检察院提起公诉。《治安管理处罚法》第四十九条 盗窃、诈骗、哄抢、抢夺、敲诈勒索或者故意损毁公私财物的,处五日以上十日以下拘留,可以并处五百元以下罚款;情节较重的,处十日以上十五日以下拘留,可以并处一千元...
拿
厂里
一点小
东西
,
被保安
看到了,开除要扣工资吗
答:
1、要看
东西
的价值?百把十元的开除就完事了!2、如果东西价值高,开除也要扣工资的,这也看
工厂
规定的额度是多少。
误带手机进车间去,手机
被保安
收上去了,之后以各种理由拒绝归还,不知...
答:
应是协商不成时到法院起诉,告厂方(因为
保安
是职务行为,其后果应由
工厂
承担)。你也可以先打110报警试一试,但估计
警察
不会管,因为这属于侵占,也不是公安有权管的范围。建议:先录下保安承认哪天收了你手机的证据,然后找厂领导协商一下,协商不成可以报警或是到法院起诉解决。
一个朋友没签劳动合同,在
厂里拿东西被保安
抓到,老板不给工资要开除,厂...
答:
公司不签定劳动合同属于违法行为,您可以收集证明实际劳动关系的证据反馈到当地的劳动局或者劳动监察大队申请劳动仲裁,督促企业按规定签订劳动合同并对未签订劳动合同的期间主张双倍工资。但是,如果是因为
拿东西
违反了公司的规章制度,则公司是可以开除的。法律依据:《劳动合同法》第十条 建立劳动关系,应当...
我在一服装厂上班,由于我
拿了厂里
几件衣服被厂里
保安
查到了,他们就把...
答:
不该。偷窃可耻,偷一次,就能偷两次。
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