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拿月薪每晚加班有加班费吗
拿月薪每晚加班有加班费吗
答:
法律分析:有加班费
,任何加班都是有加班费的,或者用调休的方式补偿。加班工资计算方法为:法定节假日加班工资等于月工资基数除以21.75天乘300%乘加班天数,休息日加班工资等于月工资基数除以21.75天乘200%乘加班天数。法律依据:《中华人民共和国劳动法》 第四十四条 有下列情形之一的,用人单位应当按...
拿月薪每晚加班有加班费吗
答:
有加班费
,任何加班都是有加班费的,或者用调休的方式补偿。加班工资计算方法为:法定节假日加班工资等于月工资基数除以21.75天乘300%乘加班天数,休息日加班工资等于月工资基数除以21.75天乘200%乘加班天数。 有加班费,任何加班都是有加班费的,或者用调休的方式补偿。加班工资计算方法为:法定节假...
月薪
包括
加班费吗
答:
法律分析:员工的月薪中一般是不包含加班费的
。根据相关法律规定,用人单位应当严格执行劳动定额标准,不得强迫或者变相强迫劳动者加班。此外,用人单位由于生产经营需要,经与工会和劳动者协商后可以延长工作时间,一般每日不得超过1小时。法律依据:《中华人民共和国劳动合同法》第三十一条 用人单位应当严格执...
月薪
责任制
加班有加班费吗
答:
有的
,公司以拿月薪为由只让加班但是不给加班费是违法的,法律规定加班是要给员工加班费的,员工可以申请劳动仲裁要求公司支付加班费。而加班费的标准,至少应当是按照国家规定的标准计算。允许公司高于国家规定标准支付加班费,但是却不能低于这个标准支付,或者不支付加班费。 有的,公司以拿月薪为由只...
拿月薪加班
没
有加班费
合法吗
答:
因此,
员工自愿加班时,单位不必支付加班费
。劳动者如有加班需求,可要求用人单位安排,以便依法获得加班工资。【法律依据】:《中华人民共和国劳动法》第三十条规定,用人单位应严格执行劳动定额标准,不得强迫或变相强迫劳动者加班。若用人单位安排加班,应按国家规定向劳动者支付加班费。【温馨提示】:以上...
月薪
制怎么算
加班费
?
答:
75/8*1、5*平时
加班
时间固定
月薪
/21、75/8*2*周末加班时间2、(固定月薪-固定月薪/21、75*缺勤天数)固定月薪/21、75/8*1、5*平时加班时间固定月薪/21、75/8*2*周末加班时间3、固定月薪/21、75*实际出勤天数固定月薪/21、7《关于职工全年月平均工作时间和
工资
折算问题的通知...
月薪
制
加班有加班费吗
视频时间 00:00
月薪加班有加班费吗
答:
- 休息日
加班费
:
月工资
基数 ÷ 21.75天 × 200% × 加班天数。3. 劳动者加班时,工作时间延长,额外劳动量增加,理应获得合理报酬。4. 法律依据:《中华人民共和国劳动合同法》第三十一条规定,用人单位应严格执行劳动定额标准,不得强迫或变相强迫劳动者加班。若用人单位安排加班,必须按照国家相关...
请问工厂上班
拿月薪
26天制有没
有加班费
。谢谢
答:
劳动者上班
拿月薪
26天制,劳动者
有加班
的,用人单位是应当支付其
加班费
的,如果用人单位拒绝支付其加班费的,劳动者可以申请劳动仲裁,要求用人单位支付其加班费。如何申请劳动仲裁:1、去当地人力资源和社会保障局(原劳动局)内的劳动争议仲裁委,申请劳动仲裁,立案时需携带:仲裁申请书2份、申请人身份...
拿月薪
的
加班有加班费吗
答:
拿月薪
的工资,当然是
有加班费
的,星期六,星期天加班是2倍,平时加班也是1.5倍,节假日加班是三倍的。
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