44问答网
所有问题
当前搜索:
按照出勤天数计算奖金
excel
根据出勤天数
分配奖金方法
按照出勤天数计算奖金
答:
首先确定总勤天数和奖金总额,然后用每个人的出勤天数除以总出勤天数,乘以总奖金
,得出的结果就是每个人该拿的奖金 可以,可设置满勤1等奖,出勤率80%—99%为2等奖;60—79%为3等奖;60%以下到30%为4等奖;30以下没有奖
WPSexcel利用用
出勤天数计算
全勤奖
答:
出勤天数计算全勤奖 操作步骤
如果想计算员工出勤数大于等30天会有300奖金,小于30天则奖金为0
,这种情况如何操作呢?我们先准备好数据。1准备好数据 第一步,我们在全勤奖单元格输入IF函数:=IF(B3>=30,”300″,”0″),其B3为出勤天数的单元格。点击Enter回车键确定。2输入IF函数 第二步,在D3...
...每月统计发放流程如下:
考勤
人员
根据
员工
出勤计算
出"?
答:
你好……今天是2024年6月24日,我是行业答主职问职答周静修。
考勤
人员
根据
员工
出勤
,
计算
出全勤奖。全勤奖的发放比例或者是是否发放根据企业的相关制度。同时也会根据员工出勤,计算出应发工资,不包含绩效工资。部分企业的
奖金
也会跟考勤有一定的年代关系,具体根据实际情况。您的问题涉及到单位员工工资和...
按
天算的工资
计算
方法
答:
一、正算法
正算法:工资=月薪÷21.75×月计薪天数×(出勤天数比例)举例说明
:某员工月薪3200元,5月份有23个工作日,员工缺勤2天,出勤是21天,本月月薪多少?按照正算法的计算方法则是:工资=3200÷21.75×21×(21.75÷23)=2935 二、反算法 反算法:工资=月薪-月薪÷21.75x缺勤天数×(出勤天...
excel表格中的
出勤
奖要怎么算
答:
全勤
奖金
额/全月自然天数=每天的
出勤奖金
额度,然后用每天的出勤奖金*
出勤天数
。
按天数计算
工资的公式
答:
按天数计算工资是指企业
根据
员工实际
出勤天数计算
工资。实际出勤天数包括正常工作日、法定节假日、病假、探亲假、婚假等请假日。计算方法比较简单,可根据下述公式进行:每日工资=月工资÷当月天数总工资=每日工资×实际出勤天数例如,某员工月工资为6000元,5月份实际出勤23天,那么每日工资=6000÷31=193.55...
年终奖计日如何
计算
答:
按公司要求每月的
出勤天数计算
。如每月规定25天,那么一年满勤天数就是300天。那么平均到每一天的
奖金
就是500除以300的得数。用实际出勤天数乘以每天的奖金数,就可以了。
全勤奖怎么算
答:
以上均由
考勤
卡计,
按
公司上班时间(包括加班时间)为准。1、陈述没有全勤所发生的问题 2、阐述有全勤奖后带来的改变 3、员工对此所产生的反应 全勤奖不得限制正常休假
天数
。希望我的回答对你有所帮助!!问题三:每个月的基本工资是3600全勤奖是200应该怎么算? 5分 应当这样
计算
:将当月的天数除去...
新员工满勤奖的核算方法
答:
当然公司的其它奖励也可以享受。既然没有规定,且你又觉得该发,比较合理的发放办法是参照法规,
按
一个月21.75天为
出勤
基数,
计算
其应得满勤奖。因为节假日本来就不用出勤,因此如果他满勤10天,即进公司的实际工作日是10天,则拿10*50/21.75=22.99元,或30元。这种处理方式即合法又合理。
工资是
按照
30天算还是
出勤天数算
答:
工资
按照
实际
出勤天数计算
,具体内容如下:1、正常工作时间的工资应为:约定的月工资/21.75天*加班天数;2、平常加班12小时的工资:日工资/8小时*12小时*150%公休日加班的工资:日工资/8小时*13小时*200%。工资福利的具体规定:1、工资分配应当遵循按劳分配原则,实行同工同酬;2、最低工资的具体...
1
2
3
4
5
6
7
8
9
10
涓嬩竴椤
灏鹃〉
其他人还搜
根据出勤天数分配奖金
有天数有系数怎么分奖励
奖金按天数怎么算
计算机奖金天数怎么算
奖金如何按员工考勤天数发放
绩效工资按天数算的吗
按系数和出勤分配奖金
岗位系数和出勤天数计算奖金
总金额系数天数计算公式