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接触职业病危害
焦化厂存在
接触
的
职业病危害
及措施
答:
1.化学毒物危害:焦化过程中产生的苯、甲苯、二甲苯等有毒物质,
长期接触可能导致造血系统损害、神经系统损伤等职业病
。2.
物理因素危害
:高温、噪声和振动是焦化厂常见的物理危害因素。长期在高温环境下工作可能导致中暑,而噪声和振动则可能损伤员工的听觉和神经系统。3.职业性皮肤病:焦化厂的员工在工作中...
《职业病防治法》规定,对从事
接触职业病危害
的作业的劳动者,用人单位应 ...
答:
用人单位不得安排未经上岗前职业健康检查的劳动者从事
接触职业病危害
的作业;不得安排有职业禁忌的劳动者从事其所禁忌的作业;对在职业健康检查中发现有与所从事的职业相关的健康损害的劳动者,应当调离原工作岗位,并妥善安置;对未进行离岗前职业健康检查的劳动者不得解除或者终止与其订立的劳动合同。
对
接触职业病危害
从业人员的职业健康检查周期有哪些规定?
答:
【答案】:(一)接触粉尘以煤尘为主的在岗人员,每2年1次
。(二)接触粉尘以矽尘为主的在岗人员,每年1次。(三)经诊断的观察对象和尘肺患者,每年1次。(四)接触噪声、高温、毒物、放射线的在岗人员,每年1次。
根据职业病防治法,对从事
接触职业病危害
答:
法律主观:1、对从事
接触职业病危害
的作业的劳动者,用人单位应当按照国务院卫生行政部门的规定组织上岗前、在岗期间和离岗时的职业健康检查,并将检查结果如实告知劳动者。职业健康检查费用由用人单位承担。 2、用人单位和医疗卫生机构发现职业病病人或者疑似职业病病人时,应当及时向所在地疾病预防控制中心报告...
对于从事
接触职业病危害
作业的劳动者,下列情形中,用人单位不得解除或...
答:
《职业病防治法》第三十五条规定,对从事
接触职业病危害
作业的劳动者,用人单位应当按照国务院安全生产监督管理部门、卫生行政部门的规定组织上岗前、在岗期间和离岗时的职业健康检查,并将检查结果如实告知劳动者。对未进行离岗前职业健康检查的劳动者不得解除或者终止与其订立的劳动合同。
对从事
接触职业病危害
的劳动者
答:
对从事
接触职业病危害
的劳动者上岗前进行职业健康检查。职业病危害指对从事职业活动的劳动者可能导致职业病的各种危害。职业病危害因素包括:职业活动中存在的各种有害的化学、物理、生物等因素,以及在作业过程中产生的其他职业有害因素。依据中华人民共和国卫生健康委员会第5号令《工作场所职业卫生管理规定》...
什么是
职业病危害
视频时间 01:31
对从事
接触职业病危害
因素作业的劳动者
答:
对从事
接触职业病危害
因素作业的劳动者,,社会和政府应该采取一系列的措施,以确保他们的身体健康和安全:1. 提供充足的安全防护设备: 雇主应该为从事职业病危害作业的劳动者提供必要的安全防护设备,如呼吸器、防护服、耳塞等,以保障他们在工作中的安全。2. 加强职业健康教育: 对从事高危行业的劳动者...
对从事
接触职业病危害
的作业的劳动者
答:
关于
职业病危害
岗位现无法律进行明确规定,但《职业病防治法》已经定义何为职业病。该法第二条规定:“本法所称职业病,是指企业、事业单位和个体经济组织等用人单位的劳动者在职业活动中,因
接触
粉尘、放射性物质和其他有毒、有害因素而引起的疾病。职业病的分类和目录由国务院卫生行政部门会同国务院安全...
接触职业病危害
的劳动者初次培训时间
答:
接触职业病危害
的劳动者初次培训时间不得少于8学时。根据《加强用人单位职业卫生培训工作的通知》(安监总厅安健〔2015〕121 号),用人单位主要负责人、职业卫生管理人员初次培训不得少于16 学时,继续教育不得少于8学时;接触职业病危害的劳动者初次培训时间不得少于8学时,继续教育不得少于4课时。以上三类...
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