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援藏干部回来怎么安排
援藏干部
原职务保留吗
答:
应当按照“哪里派出回哪里”的原则,
由派出单位组织人事部门,根据干部在疆所任职务和表现情况,妥善安排工作
,援藏干部人才在藏区工作期间,原单位职务保留,对在进疆工作前担任领导职务的,返回后按相应职务安排,不要安排非领导职务;
援藏干部
待遇的规定
答:
有的省市规定援藏干部进藏时工资上浮一级,如期完成任务回来,按奖励工资予以固定
;一般进藏前,由省、市财政发给援藏干部一次补助费数千元不等;进藏工作期间每人每月均有数百元的补助。同时,享受在西藏所在地区同类人员的地区津贴。援藏干部的休假按西藏现行规定执行(
每年可回内陆休假3个月
),在当地的...
陕西
援藏干部
待遇的规定
答:
4、援藏干部的休假按西藏现行规定执行,每年可回内陆休假3个月
。5、援藏干部在西藏工作期间,享受西藏所在地区同类人员的地区津贴。6、在当地的房租、水电费,凭发票或收据可由派出单位报销。
淄博市
援藏干部回来怎么安排
答:
根据查询相关资料显示:援藏干部回来后会进行内部表彰,同时会在原有职位上进行提拔
,可以为自己以后晋升的道路做好铺垫。
援川
干部回来怎么安排
答:
我省出台《
援藏干部
人才管理暂行办法》对表现优秀、实绩突出、群众公认的援藏干部人才,三州各级党委(党组)可按干部管理权限,在征得派出单位同意后提拔使用,不占受援单位领导班子职数,挂职期满回原单位
安排
相应职务或保留待遇 为进一步加强援藏干部人才管理服务工作,充分发挥援藏干部人才在推进藏区跨越式发展...
最新
援藏干部
待遇的规定
答:
保险金额不得低于50万元。5.
援藏干部
人才在藏工作期间,其配偶每年可享受一次探亲假,配偶及子女的探亲路费每年可在派出单位报销一次。6.援藏干部人才在藏工作期间,其子女升学时,在招生政策范围内优先录取。7.援藏干部人才完成任务返回后休假3个月,休假期间集中
安排
一次健康休养。
关于
援藏干部
的管理办法
答:
在待遇方面,
援藏干部
的休假时间按照文件规定,考虑到地区差异,提供公休日、法定假日以及额外的路途假期。期满返回时,他们将享有长达90天的特别假期,特殊情况下的休假还可申请补助或报销交通费用。在生活保障上,援藏干部享受同级同类在藏的津贴待遇,体检与受援单位干部同步进行,医疗费用按照个人医疗关系和...
援疆
干部
一年可以回几次家
答:
一次援疆
援藏
一般为两年时间。两年
回来
后,如果第一年不
安排
,第二年也会被安排副校级领导。
大学毕业以公务员的身份去
援藏
,五年之后回家,分配工作吗?
答:
援藏干部
服务期满返回,原组织部必须会
安排
工作;如果不安排以后没人参加援藏了
援藏干部回来
都要提升吗?
答:
援藏干部回来
一般是行政级别提一级。1、援藏干部就是国家派去支援西藏的干部,就叫援藏干部。援藏干部既可以是现职级干部,也可以是符合提任条件的下一职级干部,特别是要注意选派各级后备干部和优秀年轻干部。一般应具有大学以上学历。2、援藏干部的选派条件是:政治上靠得住,思想政治素质过得硬;身体健康,...
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